İşəgötürən bu müraciətləri elektron poçt vasitəsilə və ya telefonla danışmaq üçün müraciət edə bilər. Güclü arayışlar siyahısı bir mövqe üçün niteliklerinizi nümayiş etdirmək üçün yaxşı bir yol ola bilər - ancaq bu avtomatik olaraq CV'nizi birinizə daxil etməyinizə aid deyil.
Qəbul etmədikdə
Bir işə göndərmə müraciət etmədikdə, cavab sadədir: CV'nizdə heç bir istinad göstərməyin və ya iş ərizənizə istinad etməyin. Bunun üçün bir neçə yaxşı səbəb var. Bir rezyume haqqında istinadlar siyahısına daxil olmasına baxmayaraq, otuz il bundan öncə, bu təcrübə son on il ərzində demək olar ki, yox oldu.
Resume özü haqqında istinad təmin etmək, beləliklə, siz də köhnə bir iş namizədi kimi oluna bilər (hətta olmasa belə). İşəgötürənlər də bir çox şirkət üçün * * * öz şəxsi məlumatları verməməsi siyasətinə çevrildiyini dərk edirlər (potensial məhkəmə prosesləri üzündən zəif istinad təmin etdikdə).
Beləliklə iş namizədləri belə bir siyahı təqdim etməyi gözləmirlər.
Nəhayət - güclü bir tövsiyə vermək üçün referanslarınıza etibar etsəniz belə - a) onlar əslində bunu etməyəcəklər və ya b) onlar özləri bilirlər və işə qəbul komissiyasının üzvləri tərəfindən hörmət edilmirlər. xülasə.
İş yerlərinin göndərilməsinə müraciət edildikdə referanslarınızı təqdim etdikdə iş yerdəki təlimatlara əməl edin. Buna əməl etmədikdə, siyahınızı özünüzə əlavə etmə; daha doğrusu şirkətə göndərmək üçün üç istinaddan ibarət ayrı bir siyahı kimi yaradır.
Bir İşəgötürən İstinadlar İstədiyi zaman
Bəzi hallarda, işəgötürən iş yerlərinin yazılmasında müraciət etməlidir. Misal üçün:
Tətbiq Təlimatları
Ərizəçilər aşağıdakı sənədləri onlayn şəkildə təqdim etməlidirlər:
- Xülasə
- Cover məktubu
- Telefon nömrələri və e-poçt ünvanları olan üç peşəkar arayışın siyahısı
Ərizənin bir hissəsi kimi istinad tələb olunduqda, referansların siyahısı ilə ayrı bir səhifə göndərin və ya yükləyin. Bu siyahıda hər bir müraciətin adı, iş ünvanı, şirkət, ünvan, telefon və elektron poçt ünvanı daxil edilməlidir. İş siyahısı sizə istinadlar siyahısını təqdim etməyinizi xahiş edir, lakin nə qədər ehtiyacınız olduğunu bildirmirsə, siyahıdakı üçü daxil edin. İşəgötürənlərin hər bir namizəd üçün istədikləri tipik sayıdır.
Başvuru tələb etmək üçün necə
Bir başqasının adını referans olaraq verdiyiniz zaman, hər şeydən əvvəl, bir istinad kimi istifadə etməyə icazə verdiyinizə əmin olun. İkincisi, onlara müraciət olmasını gözlədiklərini bildirin.
Bu, əlaqəli olsalar, onları sizin üçün güclü bir tövsiyə təqdim etməyə hazırlayacaqsınız.
Başvurduğunuz iş haqqında bəzi məlumatlar verin, bununla əlaqədar referansınız, işinize olan tecrübenizi ilişkilendirebilir ve işiniz üçün mümkün olan ən yaxşı referansı verə bilər. Şəxsin yenilənmiş bir CV və ya bacarıq və niteliklerinizin siyahısı ilə təmin edə bilərsiniz.
Mümkünsə, müraciət etdiyiniz işlə əlaqəli olduğunuz üçün bacarıq və niteliklerinizle danışan insanları seçin. Yalnız bildiyiniz insanları müsbət bir təklif verəcəkdir. Bunlar adətən işəgötürənlər, biznes tanışları, professorlar, hətta müştərilər və ya satıcılardır.
Nümunə Referans siyahısı
Aşağıda bir nümunə istinad siyahısı var. Öz referansınızın siyahısı üçün bir şablon kimi istifadə edə bilərsiniz.
Referans siyahısı
Adınız
Ünvanı
Şəhər, Dövlət Zip
Telefon
Mobil telefon
E-poçtReferences
Sam Wyatt
İnsan Resursları direktoru
ABC Şirkəti
Ünvanı
Şəhər, Dövlət Zip
Telefon
E-poçtLouisa Christopher
Dosent direktoru
XYZ Şirkəti
Ünvanı
Şəhər, Dövlət Zip
Telefon
E-poçtJorge Martinez
İcraçı Administrator
123 Şirkət
Ünvanı
Şəhər, Dövlət Zip
Telefon
E-poçt
Şablon kimi istifadə etmək üçün məşğulluq üçün başqa bir nümunə istinad siyahısı burada.