Bununla yanaşı, müəllimlər, könüllü liderlər, həmkarları və hətta dostları da daxil olmaqla digər insanlardan soruşa bilərsiniz. Yoxsa, işəgötürəninizin sizə pis bir baxış verəcəyinə dair narahatlıqlarınız varsa, əlavə istinadlar kimi istifadə edin.
Bəzən istinadlar siyahısına adlarını yaza bilərsəniz, referanslarınızdan soruşmaq məcburiyyətində qalacaqsınız və işəgötürən telefon və ya e-poçt vasitəsilə onlara suallar verə bilər. Digər dövrlərdə bu insanlardan tövsiyə məktubu yazmağa və işəgötürənə göndərməyinizi xahiş etməlisiniz. Hər iki halda, sizdən yaxşı danışacaq olan istinadları seçmək istəyirlər.
Başvuruyu kimin soruşacağına dair daha çox məsləhət almaq üçün aşağıda oxuyun, hansı istinadlar var, nə üçün müraciət etmək üçün çox arayış və referansların siyahısını yaratmaq.
İşə Başvuru üçün Kimin (və necə) soruşması
Sənədləri kimə vermək istənir? Ən çox hallarda, köhnə işəgötürənlərinizdən və nəzarətçilərinizdən sizə istinad göstərilməsini xahiş edəcəksiniz. Bununla yanaşı, siz də professional əlaqələriniz olan digər insanları da daxil edə bilərsiniz. Məsələn, həmkarları, iş əlaqələrinə, müştərilərə, müştərilərə və ya satıcılara daxil ola bilərsiniz.
İnanıram ki, sizin üçün müsbət istinad verəcəkdir.
Sənədləriniz də sizi (ya da işinizi) yaxşı bilməli. Bu məlumat insanınıza güclü və xarakterinizi ətraflı müzakirə etməyə kömək edəcəkdir.
Potensial işəgötürənlərdən sorğuların vaxtında cavab verəcək istinadları seçmək də vacibdir. İşəgötürən səni işə götürdüyü kimi ciddi olduğunda, dərhal onlara geri dönəcək arayışlar axtaracaqsınız.
Referans sizi yaxşı tanıyırsa da, yeniləmiş CV ilə və digər əlaqəli materiallarla öz bacarıq və təcrübələriniz barədə onlara məlumat vermək üçün əmin olun.
Şəxsin adını referans siyahısına qoymadan əvvəl həmişə soruşun. Həmçinin məktubun tələb olunduğuna görə arxiv məlumatınızla əlaqə saxlaya bilərsiniz. Misal üçün, onu iş şəraiti ilə təmin edə və ya işin qısa bir xülasəsini yaza bilərsiniz. Referansınız istənilən iş haqqında bilirsə, faydalı təfərrüatları təmin etmək üçün onların referanslarını çərçivəyə sala bilərlər.
Həmişə şifrənizi göstərmək üçün bir təşəkkür bildiriş göndərərək, referansınızla daima təqib olunmasını unutmayın .
Kimsə bir başvuru olmasını soruşmaq üçün necə məlumat əldə edin və istinad tələb edən nümunə məktubları və e-poçtları yoxlayın .
Professional və şəxsi məlumatlar
Professional arayışlara əlavə olaraq, şəxsi istinadlar (həmçinin xarakterli istinadlar kimi tanınır) iş məqsədləri üçün istifadə edilə bilər. Kişisel bir referans, iş qabiliyyətinizə deyil, xarakterinizə deyil, danışır.
Şəxsi işəgötürənləriniz məhdud iş təcrübəsi olduqda idealdır və ya köhnə işəgötürəninizin mənfi bir nəzərdən keçirəcəyindən narahat olduqda.
Qonşular və ailə yoldaşları sizin üçün şəxsi istinad yazmağa hazır ola bilərlər.
Müəllimlər, professor, akademik məsləhətçilər, könüllü liderlər və məşqçilər də şəxsi və ya xarakterli istinadlar verə bilərlər.
Soruşmaq üçün neçə istinad edir
İşəgötürənlər ümumiyyətlə üç müraciətin siyahısını gözləyirlər, buna görə ən azı bir çox insan sizə tövsiyə etməyə hazırdırlar. Lakin işəgötürən fərqli sayda istinad tələb edirsə, onların istiqamətlərinə əməl etdiyinizə əmin olun.
Son işəgötürəninizi referans olaraq daxil etsəniz, nə etiraz edirsiniz, ancaq sənə mənfi bir istinad verəcəkmi ? Biri həll etmək üçün müsahibə verəcəyini bildiyiniz referans siyahısına bir neçə əlavə istinad əlavə etməkdir. Başqa bir variant proaktiv olmaq və köhnə işəgötürəninizə çatmaqdır. Deyə bilərəm ki, şərtlərdən ən yaxşı şəkildə ayrılmadığınız müddətdə, müraciət etdiyiniz işlə əlaqədar çox həyəcanlısınız və müsbət istinad etməyinizə görə təşəkkür edirəm.
Referanslarınız haqqında məlumatın necə verilməsi
Referanslarınızı CV'nize əlavə etmək lazım deyil. Bunun əvəzinə referanslarınızın ayrı bir siyahısını hazırlayın. Onların adlarını və lazımi əlaqə məlumatlarını daxil etdiyinizə əmin olun. Burada bir nümunə istinad siyahısı , eləcə də istinad siyahınızı necə formatlaşdırmaq barədə məlumat.
Sizin müraciətinizlə izləyin
Sizin referanslarınızla təqib etmək vacibdir, beləliklə onlar sizin iş statünüzündən xəbərdardır və istinad üçün əlaqə saxlaya biləcəklərini bilirlər. Onlara işə alındığınız zaman xəbər verin - yaxşı xəbər eşitmək üçün həyəcan verəcəklər.
Daha ətraflı: Necə bir sual üçün soruşmaq | İstehsalat Referansları | Nümunə Referanslar Peşəkar istinadlar