İşəgötürənlər Arxa və kredit Çeklərində axtaracaqlar
Nə fon çeklərinin işəgötürmə prosesinin ümumi bir hissəsi, arxa fonda hansı məlumatlar və sizin hüquqlarınız nədir haqqında daha ətraflı məlumat əldə edin.
Background Check nədir?
Açıq yoxlama bir şəxsin kommersiya, cinayət və (bəzən) maliyyə qeydlərinin nəzərdən keçirilməsidir. Arxa çekləri olduqca yaygındır; Əslində, bəzi araşdırmalar göstərir ki, işəgötürənlərin yüzdə 70-ə qədər işçiləri işə götürməzdən əvvəl fon yoxlamasından keçirilməsini tələb edir.
İşəgötürənlər Nəyə görə Geri Çeklər aparırlar
Artıq çeklərin yayımlanmasında bir çox səbəblər var ki, hər bir vəzifə üçün saatda heyətdən işə qəbul olunur.
İşəgötürən həqiqəti söylədiyinizə əmin olmaq istəyir. Hesabatda əksəriyyətin 40% -i yalan və ya tweaked məlumat ola bilər, belə ki, işəgötürənlər işə götürdükləri şeyin vaxtı olduğu üçün təmin etmək istəyirlər. (Bir işə qəbul edildikdə, işəgötürən əmək qabiliyyətinin xüsusiyyətlərini göstərə bilər - əgər bu keyfiyyətlərin yalan olduğunu göstərərsə, işəgötürənə zəif əks etdirir.)
İşəgötürən, həqiqətən, etdiyiniz işi başa vurduğunuz üniversiteyi bitirmiş olub-olmadığını və ya CV'nizde və ya iş başvurunuzda belirttiğiniz süre içerisinde önceki işvereninizde çalıştığınızı doğrulamak üçün bir fon sınağı yapabilir.
Bu çeklər də işəgötürənləri məsuliyyət məsələsindən qorumaq üçün istifadə edilə bilər - əgər işçilər pis davranarsa, işəgötürənlər bəzən səhlənkarlıqdan məsuliyyətə cəlb oluna bilərlər və ya tələb olunan tədqiqatlar aparılmırlar. Yəni, bir avtobus şirkəsi birinin sürücüsünün yoxsul sürücülük rekordu ilə işə girirsə, sürücü bir qəzaya uğrarsa məsuliyyət daşıyır; bir avtobus şirkəti işə başlamazdan əvvəl hər hansı bir namizədin sürücülük qeydlərini yoxlamalıdır.
İşəgötürənlər Bir Arka Planı etmədən əvvəl soruşmalıdırlar
Arka plan və ya kredit yoxlama etməzdən əvvəl, işəgötürənlər çek etmək üçün səndən yazılı icazə tələb etməlidirlər. Hesabatlardakı bir şey sizə işə qarşı qərar verən şirkətə gətirib çıxararsa, sizə məlumat vermək və hesabatın bir nüsxəsini vermək tələb olunur. Bu qaydalar Federal Ticarət Komissiyası (FTC) tərəfindən tənzimlənir və sizi qorumaq üçün nəzərdə tutulur. Məsələn, arxa planda yoxa çıxan bir şey səhvdir - hesabata giriş imkanı səhvəni düzəltmək üçün lazımi təşkilatlar və qurumlar ilə əlaqə saxlamağa imkan verir.
Arka plan çekiniz haqqında bəzi məlumatlar işəgötürənlər üçün qanuni bir qayda ola bilər, baxmayaraq ki, bu çeklər ayrı-seçkilik üçün bəhanə kimi istifadə edilə bilməz. İşəgötürənlər bütün ərizəçilərin ardıcıl yoxlamalarından bərabər şəkildə tələb etməlidirlər, yəni qadınlar deyil, kişilərin iş namizədlərinin cəza sənədlərini yoxlamaq qeyri-qanunidir.
Və işəgötürənlər aralıq məlumatı ayrı-seçkilik etmək üçün istifadə edə bilməzlər. Arxa yoxlamanın ayrı-seçkilik üsulla istifadə olunduğundan şübhələndiyiniz halda, bərabər İşə Başlama İmkanları Komissiyasına (EEOC) müraciət edin. Irq , milli mənşə, cins, din, əlillik, genetik məlumat və yaşa (40 və ya daha çox namizədlər üçün) əsaslanan işəgötürmə qərarı qəbul etmək ayrı-seçkilikdir .
Məşğulluq Arxasında yoxlama Zamanlaması
Bir çox işəgötürən, işə namizəd təqdim etməzdən əvvəl işə götürmə prosesi zamanı arxiv və istinad yoxlamaları aparır. Lakin, bəzi hallarda, iş təklifi arxa planın nəticələrinə bağlı ola bilər. Yəni, təşkilat mənfi məlumatlar taparsa təklifin geri alınması deməkdir.
Çeklər başlama tarixinizdən əvvəl bitmirsə, işinizi itirə bilərsiz. Allison və Taylor istinad test firması hesab edir ki, "Bir çox iş müqaviləsi və müqaviləsi işəgötürən 90 günlük sınaq müddəti ilə işə götürə bilər ki, bir şərtlə daxildir.Bu müddət ərzində onlar yalnız iş performansınızı qiymətləndirməyəcək, lakin bəzi hallarda, ardıcıllıq və referans yoxlamaları edəcəyik. Bu müddətdə, nəticələr qeyri-kafi olarsa, onlar sizə atəş açmaq hüququna malikdirlər. "
Arxa yoxlamasına daxil edilmiş məlumatlar
Arka Plan Məlumatı
İşçinin arxa planında nə daxildir? Ədalətli Kredit Hesabatı Yasası (FCRA) istihdam üçün tarama standartlarını müəyyən edir. FCRA bir istehlakçı hesabatı kimi arxa fonda müəyyən edir. İşəgötürən istehlakçının hesabatını ala və ya iş məqsədləri üçün kredit yoxlamasından keçməzdən əvvəl, onlar sizə yazılı şəkildə məlumat verməli və yazılı icazəni əldə etməlidirlər. Bəzi dövlətlərdə işəgötürənlərin nə kontrol edə biləcəyinə dair məhdudiyyətlər var.
Məşğulluq tarixinin yoxlanması
İşəgötürən tarixçəsi işlədiyiniz bütün şirkətləri, iş yerlərinin adlarını, iş yerlərinizin və əmək haqqınızın hər birində qazanılmış əmək haqqını ehtiva edir.
Işəgötürən tarixçəsi işəgötürən tərəfindən sizin CV-yə və / və ya işə müraciətinizə daxil olan istənilən məlumatın dəqiq olduğunu təsdiq etmək üçün aparılır.
Məşğulluq Çekləri və Təcrübə haqqında daha çox məlumat
İşəgötürənlərin Əsas Çekləri necə aparır
İşəgötürənlərin keçmişə nisbətən daha tez-tez işlədilməsi fonları yoxlanılır. Bu, bir neçə səbəbdən, o cümlədən səhlənkar işəgötürən iddialarından narahatlıqlardır. İşəgötürənlərin iş məqsədləri üçün əsas yoxlamaları niyə və necədir.
İşə götürən Kredit Çekləri
Şirkətlər, işə götürülən şəxslərə, eləcə də təşviq üçün nəzərdə tutulan işçilərə kredit çeklərinin keçirilməsində daha çox olur. Burada şirkətlərin hansı məlumatların yoxlanılmasına icazə verildiyi, kredit çekinin necə idarə edilməsi və işə necə təsir göstərə biləcəyi barədə məsləhətlər.
Narkotik və spirt testləri
İstehlakçı namizədlərinin istifadəyə verilə biləcəyi bir neçə növ narkotik və spirt testləri mövcuddur. Işə qəbul əvvəlcədən məşğulluq narkotik testlər və screenings keçid şərti ola bilər. Dərman istifadəsi üçün istifadə olunan testlərin növləri, testlərdə göstərilənlər və məşğulluq dərmanının necə işə salınma qərarlarının təsir göstərə biləcəyi barədə məlumatları nəzərdən keçirin.
İşəgötürənlər əvvəlki işçilər haqqında nə deyə bilərlər
Mən tez-tez soruşulan suallardan biri "İşəgötürən köhnə işçilər haqqında nə deyə bilər?" Bəzi iş axtaranlar şirkətlərin yalnız məşğulluq, əmək haqqı və iş başlığı tarixlərini qanuni olaraq azad edə biləcəyini təxmin edirlər. Ancaq bu vəziyyət deyil.
Ceza qeydləri və arxa sənədlər
Qanunlar sizin iqamətgahınızdan asılı olaraq cinayət tarixinə nəzarət edir. Bəzi dövlətlər keçmişdə müəyyən bir nöqtədən kənar həbslər və ya məhkum edilmə məsələsinə icazə vermirlər. Digərləri yalnız müəyyən mövqelər üçün cinayət tarixini nəzərdən keçirməyə icazə verir.
Kredit Hesabınızda nə var?
Kredit hesabatında nə var və bunun nəyə görə məşğulluğu ilə bağlıdır? Kredit hesabatınızdan əldə edilən məlumat iş axtarışını maneə törədir və bir iş üçün çəkişmədən sizi döymək üçün əsas ola bilər. Xüsusilə pul və maliyyə məlumatlarının iştirak etdiyi işlərə gəldikdə, pis kredit məsələ ola bilər.
İşəgötürənlər kredit tarixçəsini yoxlayın
İşəgötürənlər, ərizəçinin və ya işçinin icazəsi ilə kredit tarixini yoxlaya bilərlər. İşəgötürənlər üçün mövcud kredit məlumatları.
Məşğulluq yoxlama
Yeni bir iş üçün işə alındıqda, işçilərin ABŞ-da qanuni olaraq işləmək hüququ olduğunu sübut etmək tələb olunur. İşəgötürənlər bütün yeni işçilər üçün şəxsiyyət və uyğunluq yoxlanılmalıdır. İşəgötürənlərin işəgötürən tərəfindən təsdiqlənmə forması (I-9 formu) işəgötürən tərəfindən doldurulmalı və saxlanmalıdır.