Ərizə prosesinin bir hissəsi olaraq, işə qəbul edənlərin dərman və spirt istifadəsi üçün seçilmək tələb oluna bilər. Dövlət qanununa və şirkət siyasətinə görə, işəgötürənlər iş təklifini verməkdən və ya təklif üçün ehtiyat kimi əvvəl bunu edə bilərlər. İşçilərin dövlət qanunları ilə icazə verdiyi iş yerində narkotik və alkoqol üçün test edilə bilər.
İşəgötürənlər tərəfindən istifadə edilən məşğulluqla əlaqəli dərman və spirt testləri müxtəlifdir. Dərmanların və ya spirtin mövcudluğunu göstərən narkotik testlərinin növləri arasında sidik dərmanları testləri, qan dərmanları testləri, saç dərmanı testləri, nəfəs spirt testləri, tüpürcək dərmanları ekranları və tər dərmanları daxildir.
Burada işəgötürənlər istifadə edilən narkotik testləri növləri, ərizəçilər və işçilərin nümayiş edildiyi və hansı növ dərmanlar üçün sınaqdan keçirildiyi barədə məlumat.
İşəgötürənlərin narkotik testi nə vaxt aparılır? İşəgötürənlər əvvəlcədən işə götürülmə prosesinin bir hissəsi olaraq narkotik test edə bilərlər və bəzi hallarda işçiləri narkotik və alkoqol istifadə üçün test edə bilərlər.
Işə qəbul əvvəlcədən məşğulluq narkotik və alkoqol testləri keçməsinə bağlı ola bilər. Narkotik testi qanunları dövlətə görə fərqlənir. Bəzi dövlətlərdə dərman taramasının nə vaxt və necə aparılacağına dair məhdudiyyətlər var.
Bəzi hallarda qanun narkotik sınaqdan keçirilməsini tələb edir. Məsələn, ABŞ Nəqliyyat Nazirliyi tərəfindən tənzimlənən sənaye federal və ya dövlətin narkotik testi tələbləri ilə əhatə olunur.
İşəgötürənlər təsadüfi işçiləri işə salıblarsa da, onlar dərman testi ərizəçilərinə necə ardıcıl olmalıdırlar. Başqalarını sınamarkən müəyyən bir iş üçün bəzi ərizəçiləri seçici olaraq sınaya bilmirlər - hamısı və ya heç biri.
Bir çox şirkət istihdamın işəgötürmə prosesinin bir hissəsi kimi qeyri-qanuni narkotik istifadəsi üçün işə müraciət edənləri sınayır. Həmçinin, işçilər dövlət qanunları ilə icazə verilən yerlərdə narkotik və ya spirtli istifadəyə görə məhdudlaşdırıla bilərlər. Narkotik və spirt istifadəsi üçün şirkətin necə və necə vaxt göstərdiyini müəyyən edən nümunə şirkətin narkotik test siyasətini nəzərdən keçirin.
İşəgötürənlərin iş yerində maddə istifadəsi ilə bağlı siyasəti haqqında təlimat verən federal və dövlət qanunları var. İşəgötürənlər narkotik maddələrin və spirtin istifadəsini qadağan edə bilərlər, narkotik maddələrin istifadəsi üzrə testlər və qeyri-qanuni narkotik maddələrdən istifadə edən yanğın işçiləri. Lakin maddə asılılığı ilə məşğul olan işçilər ayrı-seçkilik və əlilliyi tənzimləyən federal və dövlət qanunları ilə qorunur.
İşəgötürənlərdən əvvəl narkotik və spirt istifadəsi üçün perspektivli işçilərin spesifikasiyası tələb oluna bilər. İş yerində işçilər dərman və ya spirt üçün sınaqdan keçirilə bilər. Bir narkotik testindən keçmək narahatlıq duyarsanız nə edə bilərsən? Ən yaxşı yolu, sisteminizdə narkotik olmadığı üçün əmin olmaqdır. Burada müxtəlif maddələrin qan və sidikdə qalma müddətləri haqqında daha çox məlumat əldə edin.
05 Hüquqi marihuana və şirkəti Narkotik Testi
İşçilərin qanuni tibbi və istirahət marixuana istifadəsi məsələsi mürəkkəbdir, çünki federal hökumət sirrini qanuniləşdirməmişdir. Bəzi ölkələrdə tibbi sirr istifadəçilərini qoruyan qanunvericilik var, digərləri isə yoxdur. Məsələn, New York Şəfqət Qulluğu Yasası işçilər üçün qorunur. New York Dövləti İnsan Hüquqları Qanununa əsasən tibbi marixuana təyin edilmiş bir xəstə "əlillik" hesab olunur.
İşə başvuranların və ya işçilərin qanunsuz dərmanlar üçün istifadə olunduqda qan nümunəsi testi tətbiq oluna bilər. Qan testi, qanın çəkildiyi anda qan içində spirt və ya narkotik miqdarını ölçür.
İstehsal məqsədləri üçün tipik bir qan testində göstərilən dərmanlar amfetaminlər, kokain, marixuana, metamfetaminlər, opiatlar, nikotin və alkoqol daxildir.
Nefes spirt test cihazları, yaygın olaraq bir növ cihaz üçün müddətlə bilinir - Breathalyzer - qan içində nə qədər alkol olduğunu ölçün. Nəfəs spirt testləri keçmiş istifadə deyil, mövcud dəyərsizləşmə və ya intoksikasiya səviyyələrini göstərir. Ümumiyyətlə, bir unsiya alkoqol bir insanın sistemində bir saat qalır.
Tükürük testi və ya şifahi mayelər testi olaraq da bilinən bir ağızdan hazırlanan sübut dərmanı testi, ərizəçinin və ya işçinin ağız içindən tüpürcəni toplayır. Tükürdək bir neçə günə qədər bir neçə saat ərzində dərmanların istifadəsi üçün sınaqdan keçirilir. Tükürməni toplamaq və test etmək asandır, buna görə də bu, ən sadə və ən az invaziv narkotik maddə testlərindən biridir.
09 Saç Narkotik Testləri
Bir saç dərmanı testi, 90 günlük bir dərman istifadəsini təmin edir. Bu, dərman vasitəsi ilə mövcud olan zərərin, yalnız keçmiş istifadəni göstərmir. Bir saç dərmanı testi spirt istifadəsini təyin etmir. Saç kokain, sirr, opiatlar, metamfetamin və fensiklidin üçün test edilə bilər. Testi yerinə yetirmək üçün, teknisyenler saç şaftında dərmanların varlığını test etmək üçün saç dərisinə yaxın 100 ədəd saç kəsdirəcəklər.
10 İdrar Narkotik və Alkol Testləri
Bir sidik dərmanı testi, işə müraciət edənlərin və ya işçilərin qanunsuz narkotik və spirt istifadəsi üçün nümayiş olunduqda ən çox istifadə edilən testdir. Xəstəlik, dərmanın təsirindən sonra bədəndə qaldığı dərman qalıqlarının olduğunu göstərir.
Amphetaminlər, kokain, marixuana, metamfetaminlər, opiatlar, nikotin və alkoqol daxildir.
Əvvəlcədən məşğulluq yoxlamasının bir hissəsi kimi idrar testləri tələb oluna bilər və ya işəgötürənlər tərəfindən, xüsusilə müəyyən peşə işçilərində təsadüfi şəkildə aparılmalıdır.