Narkotik və alkoqol istifadəsi üçün işəgötürənlər zaman və necə test edilir
Kim narkotik testlərini tələb edir
Bir çox fərdi işəgötürən qanunla narkotiklərdən imtina etməyəcəkdir. Bununla yanaşı, nəqliyyat, təhlükəsizlik, müdafiə, tranzit və aviasiya kimi bəzi sənayelərdə olan şirkətlər müəyyən ərizəçilər və işçiləri narkotik və spirt istifadəsi üçün sınamalıdırlar. Tez-tez işçilər üçün narkotik testlərini tələb edən digər sahələr xəstəxanalar, media qurumları, məktəblər və universitetlərdir. Federal, əyalət və ilçe ərizəçiləri və işçiləri narkotik maddə testinə dəvət edilməli ola bilərlər.
Narkotik Testi Qanunları
Narkotik testi qanunları dövlətə görə fərqlənir. Məsələn, ABŞ Nəqliyyat Nazirliyi tərəfindən tənzimlənən sənaye federal və ya dövlətin narkotik testi tələbləri ilə əhatə olunur. Bəzi dövlətlərdə dərman taramasının nə vaxt və necə aparılacağına dair məhdudiyyətlər var. Bir şirkətin narkotik testinin göstərə biləcəyi mövzusunda narahatlıq duyarsanız, yerinizdə hansı narkotik sınaqlarına icazə verildiyi barədə məlumat almaq üçün dövlət narkotik qanunlarını yoxlayın.
İşəgötürənlər Narkotik və Alkoqol üçün test olduqda
Pre-məşğulluq Narkotik Testi
Dövlət qanunları ilə icazə verildiyi yerdə, işə qəbul edən şəxslər istihdamı işə götürmə prosesinin bir hissəsi kimi dərman preparatı ola bilərlər. Narkotik test iş təklifindən əvvəl baş verə bilər. Bir şirkət dərman istifadəsi üçün test edirsə, bu, çox vaxt əvvəlcədən məşğulluq prosesi prosesinin bir hissəsidir və işəgötürən proqnozlaşdırılan nəticəni gözləmək üçün işəgötürənə iş təklif etdikdən sonra tələb oluna bilər.
Başarısız olan narkotik testi, iş təklifinin geri alınmasına səbəb ola bilər.
Əgər reçeteyle müalicə alırsanız, işəgötürənin nə üçün ekrana girməsini gözləmək yaxşı bir fikirdir. Dərman dərmanını açıq şəkildə pozduğundan çox vaxtdan əvvəl dərmanlarınızı açıqlamaq daha yaxşıdır. Bəzi işəgötürənlər müvəqqəti dərman vasitələrində olan və ya həkim tərəfindən kronik bir vəziyyətlə izlənilən işçilər üçün istisna edə bilərlər. Sizin dərmanlarınız sizin üçün və ya əməkdaşlarınız üçün təhlükəli bir vəziyyət yarada bilərsə, əvvəlcədən də bilməli. Bu qeyri-adi bir vəziyyət ola bilər, ancaq yalandan yaxalandığından dürüstlük əleyhinə səhv etmək daha yaxşıdır.
Ərizəçi və ya işçi kimi sizin hüquqlarınızdan əmin deyilsinizsə, dövlət əmək müfəttişliyinizlə əlaqə saxlayın.
Əməkdaş Narkotik və Alkol Testi
Narkotik istifadə üçün işçilərini test edən işəgötürənlər iradəsi ilə bunu edə bilərlər və siyasət adətən işçi təlimatında və ya əl kitabında açıq şəkildə əks etdirilir. İşçilər istənilən vaxt narkotik testi üçün təsadüfi seçilə bilər. Əgər işdən asılı olmayaraq işdən və ya gecikmədən qaçınılmaz bir məsələ varsa, ya da maddədən istifadənin təsirinə məruz qalarsa, şirkət işçinin narkotik maddələrdən və ya alkoqoldan asılı olmasına inanırsa, narkotik maddənin səbəbi tələb oluna bilər.
İşəgötürənlər, bir işə qəbul edilməzdən əvvəl, bir işə qəbul edilməzdən əvvəl və istənilən vaxt istihdamın davamlı bir vəziyyəti kimi istifadə edildikdə dərman və / və ya spirtli test ola bilərlər. Bir işçi imtina etməzsə və ya dərman taramasından keçməzsə, intizam cəzasına məruz qalmalı və / və ya işdən çıxarılmalıdır .
Drug Şirkətləri üçün Test siyahısı
Alkoqoldan başqa, şirkətlər müxtəlif maddələr üçün qanuni və qanunsuz olduğunu test edə bilərlər. Xüsusilə ağrı, narahatlıq və ya depressiya üçün reçeteli dərman qəbul etsəniz, işəgötürənin hansı maddələr üçün test edəcəyini tam olaraq müəyyənləşdirməlisiniz. Maddə İstifadəsi və Ruh Sağlamlığı Xidmətləri İdarəsi (SAMHSA) təlimatlarına daxil olan testlər aşağıdakıları əhatə edir:
- Alkol
- Amfetaminlər (meth, sürət, krank, ecstasy)
- Kokain (kola, çatlaq)
- Opiatlar (heroin, opium, kodein, morfin)
- Fensiklidin (PCP, mələk tozu)
- THC (cannabinoids, esrar, hash)
Şirkətlər daha çox test apararkən aşağıdakı maddələrdən ibarət olan aşağıdakı protokollardan istifadə edirlər:
8-Panel Testi
- Barbituratlar (fenobarbital, butalbital, sekobarbital, aşağılayıcılar)
- Benzodiazepinlər (Valium, Librium, Xanax kimi trankvilizatorlar)
- Methaqualone (Quaaludes)
10-Panel Testi (8-Panel Test plus plus)
- Metadon (tez-tez heroin asılılığını müalicə etmək üçün istifadə olunur)
- Propoksifen (Darvon birləşmələri)
Əlavə testlər üçün:
- Hallucinogens (LSD, göbələk, meskalin, peyote)
- Inhalants (boya, yapışqan, saç sprey)
- Anabolik steroidlər (sintez edilmiş, əzələ quruluşu hormonları)
- Hidrokodon (Lortab, Vicodin, Oxycodone)
- MDMA (Ecstasy)
Narkotik testlərinin növləri
Dərman və spirtin mövcudluğunu göstərən narkotik testlərinin növləri arasında sidik dərmanları testləri , qan dərmanları testləri , saç dərmanları testləri, nəfəs spirt testləri , tükürük dərmanı ekranı və tər dərmanı daxildir.
Xəstəlik (dərmanlar üçün sidiyin taraması) əvvəlcədən məşğulluq testinin ən yaygın növüdür.
Məşğulluq və İşəgötürən Narkotik Tədqiqatları haqqında daha çox məlumat: Narkotika və məşğulluq üçün spirt testləri