Məşğulluq tarixinin yoxlanması sizin CV-in məlumatını təsdiqləyir
Məşğulluq tarixinin yoxlanılması, həmçinin, iş tarixinin yoxlanması, iş tarixinin arxiv yoxlaması, iş tarixinin yoxlanılması və / və ya iş tarixini yoxlamaq kimi istinad edilir.
Məşğulluq tarixinə nə daxildir
İşəgötürən tarixi siz harada və nə vaxt işlədiyinizə, işləddiyiniz işlərə və nə qədər qazandığınıza dair ətraflı məlumatdır.
İşəgötürən və ya iş yerini yoxlamaq üçün işə götürən şirkət əvvəlki iş yeriniz , iş yerləri, iş yerləri, hər işdə qazandıqları əmək haqqı və tərk etmək səbəbləri kimi məlumatları təsdiq edəcəkdir.
Məşğulluq və Peşə Referansları
Tipik olaraq, işəgötürən hər bir əvvəlki iş yeriniz üçün bir istinad göstərməyi xahiş edəcək və bu müraciətlərə müraciət edəcəklər. Şirkət məşğulluq istinadları ilə yanaşı digər fərdi və ya peşəkar arayışlar da istəyə bilər.
Bir çox iş axtaranlar potensial işəgötürənlər onlara müraciət etdikdə istinad kimi istifadə edəcəyi bir çox fikir qoymur. Fokus əksər hallarda rezyume və məktubları əhatə edir , şirkətləri tədqiq edir və müsahibələrə hazırlaşır, referendum seçimi tez-tez nəzərə alınmır.
Referansların seçilməsi
Hansı referanslarınızı seçməyinizi necə bilirsiniz? Sizə ən güclü tövsiyələri verəcək insanlar istərdiniz. Köhnə müşavirlər, xüsusən də bütün nailiyyətlərinizi bilmədikdə və ya onlar haqqında ən yaxşı şeyləri söyləməyinizə əmin olmadıqda istinadlar vermir.
Bəzən köhnə əməkdaşlar və ya işinizi bilən digər şöbələrdə nəzarətçilər ən yaxşı seçim edirlər. Yenə də, əsas sizin güclü və qabiliyyətlərinizi bilən insanlardır və sizinlə əlaqədar müsbət şeylər söyləyəcək.
Ümumiyyətlə, üç-beş referans seçə bilərsiniz - müvəffəqiyyətlərinizdən, iş etikliyindən, bacarıqlarından, təhsilindən, performansından və s. Yüksək səviyyədə danışa bilən insanlar. Təcrübəli iş axtaranlar üçün çox istinadlar çalışdığınız əvvəlki nəzarətçilərdən və əməkdaşlardan keçmişdə yaxından tanış olsanız da, bir təhsil (mentor) və ya şəxsi (xarakterli) istinad göstərməyi seçə bilərsiniz. Kollec tələbələri və son dərəcə məzunlar təcrübə və ya könüllü işdən professor və fərdi müraciətlərə əlavə olaraq bir neçə istinad olmalıdır.
Məşğulluq tarixini təsdiqləyin
İşə başlama prosesi zamanı işəgötürən, ehtimal ki , iş tarixinin yoxlanmasını aparacaq. İşəgötürən CV və / və ya iş ərizələrinə və referansların siyahısına daxil olan karyera məlumatlarının dəqiq olduğunu təsdiq edəcəkdir.
Şirkət bir iş təklif etməzdən əvvəl və ya iş təklifini qəbul etdikdən sonra yoxlaya bilər. Bundan sonra, təklif işəgötürənə verdiyiniz məlumatlara uyğun iş tarixinə bağlı olacaq.
Böyük bir təşkilatda, insan resursları və ya əmək haqqı şöbəsi adətən məşğulluq yoxlamasını aparır, lakin bəzi şirkətlər üçüncü tərəfin yoxlama xidmətlərini yerinə yetirirlər. Məşğulluq tarixinin yoxlanılması işəgötürənlərə öz CV'nizdə qeyd olunan bütün təcrübə və ixtisaslara malik olmağınızı təmin edir.
Verdiyiniz məlumatlar və verifikasiya prosesi zamanı əldə olunan məlumatlar arasında bir uyğunsuzluq aşkar olunarsa, sizə izah etmək imkanı təklif edilə bilər və ya iş təklif edilməyəcək və ya iş təklifi çıxarıla bilməz.