Bir iş üçün yaxşı istinadlar əldə etmək üçün məsləhətlər
Müraciət etdiyiniz işə görə bacardığınız bacarıq və keyfiyyətləri təsdiq edən işə dair arayışların siyahısını təqdim etməyə hazır olması vacibdir. Əlinizdə bir neçə istinad sənədi almaq istərdiniz .
Onlara ehtiyacınız olmadan qabaqda planlaşdırmaq və referanslarınızı almaq üçün yaxşı bir fikirdir. Son dəqiqədə bir siyahı hazırlamaq üçün vaxt sərf edəcəyik.
Müsbət bir təsdiqləmənin bir iş təklifini bağlamaq üçün kömək edə biləcəyini və mənfi istinad həqiqətən şansınızı yarada biləcəyini unutmayın. Buna görə güclü olduğunuzu və müraciət etdiyiniz işlərlə bağlı olanları bilən güclü bir istinad siyahısına sahib olun.
Ən yaxşı istinadlar əldə etmək üçün məsləhətlər
Güclü istinadlar siyahısını toplamaq üçün bir az vaxt və hazırlıq tələb olunur. Burada parlaq təhlil verəcək istinadlar seçdiyinizdən əmin olmaq üçün bir neçə addım var:
Doğru insanlardan soruşun. Köhnə müdirlər, əməkdaşlar, müştərilər, təchizatçılar və həmkarları yaxşı peşəkar istinadlar verirlər. Kollec professorları belə etsinlər . Yalnız işçi qüvvələrinizə başlamısınız və ya bir müddət işləmədiyseniz, bacarıq və xüsusiyyətlərinizi bilən insanlardan xarakter və ya fərdi istinadlar istifadə edə bilərsiniz.
Bunlara dostlar , qonşuları, könüllü olduğunuz insanlar və daha çox daxil ola bilər.
Ən əsası, yalnız bildiyiniz insanlara müsbət istinad verəcəklərini soruşun . Həm də etibarlı olan insanlardan soruşmağa çalışın - referanslarınızı vaxtında işəgötürənlərə cavab verəcəyini bilmək istəyirsən.
Şirkətin referal siyasətindən xəbərdar olun. Bəzi işəgötürənlər müraciət etməyəcəklər.
Məhkəmə ilə bağlı narahatlıqlar səbəbindən onlar yalnız iş yerinizə, iş yerinizə və maaş tarixinə təmin edə bilərlər. Əgər belədirsə, yaradıcı olun və ixtisas tələblərinə uyğun danışmaq istəyən alternativ istinad yazıçılarını tapmağa çalışın.
Zamandan öncə soruşun. Bir başvuru sahibi olmaq istəsələr, kimsədən qabaqdan soruşmaq vacibdir. İş axtarışınızı başlamazdan əvvəl soruşmağa çalışın (əgər əvvəlcədən deyilsə). Bu yolla, bir işəgötürən üçün hazır olan istinadlar siyahısına sahib ola bilərsiniz. Əgər bir müraciət məktubu ehtiyac varsa, mümkün qədər tez insanı soruşun, o da özünü qaçırmayın.
Bir istinad tələb etmək üçün ən yaxşı yoldur "Mənim işimi istinad kimi xidmət etmək üçün kifayət qədər yaxşı bildiyini hiss edirsiniz?" Və ya "Mənə yaxşı bir referans təmin rahat hiss edirsiniz?" Bu yalnız insanların Sizə "bəli" deyənlər sizə müsbət istinad yazacaqlar.
Lazımi məlumatları təmin edin. Kimsə istinad etməyi qəbul edəndə, ona müsbət istinad vermək üçün lazım olan bütün məlumatları verin. Yenilənmiş CV ilə təmin edin. Onlara hansı növ işlərə baxdığınızı deyin, onlar sizin hansı bacarıq və təcrübələrinizi qeyd etmələri lazım olduğunu bilsinlər. Müəyyən bir işəgötürəninizin referanslarınıza müraciət edəcəyini bildiyiniz halda, referansınızı iş və işəgötürən haqqında məlumatla təmin edin.
Müəyyən bir iş üçün bir başvuru məktubu ehtiyac duyarsanız, məktubun nereden gönderileceğine ve son tarixin olduğunda referansınıza bütün lazımi bilgileri verin.
Sifariş siyahısını verin. Referanslarınız olduqda, bu istinadlar siyahısında bir sənəd yaradın. Ərizələrin siyahısı sizin CV-yə daxil edilməməlidir. Əksinə, ayrı bir istinad siyahısı yaradın. Müsahibə verərkən işəgötürənlərə verməyə hazırsınızmı? İş yerləri , işəgötürənlər və əlaqə məlumatları ilə yanaşı, üç və ya dörd müraciət daxildir.
Referans siyahınızı etdikdən sonra onu iki dəfə yoxlayın. Onun siyahısında ən yaxşı istinad nömrə telefonunda yazı tipi olan birini tanıyıram. Əlbəttə, işəgötürən əlaqə əldə edə bilmirdi.
Tövsiyə məktubları mövcuddur. Bir çox işəgötürən yazılı müraciət məktubları ilə maraqlanmayacaq.
Onlar ya telefon və ya e-poçt vasitəsilə istinadlar danışmaq istəyirəm. Bununla yanaşı, işəgötürənlər üçün istədikləri bəzi referans mektublarının olması yaxşı bir fikirdir. Əgər məktəbdən məzun olursanız və ya işdən çıxarsanız (müsbət bir qeyddə olduğunuz müddətdə) işəgötürəninizə müraciət məktubu göndərə bilərsiniz. Bu yolla, məktubunuzu yaza bilirsinizsə, işiniz hələ təzədir.
İş dəyişdirəndə istinad tələb edir. Yazılı bir məktub istəmirsinizsə belə, istənilən iş yerini dəyişdikdə istinad arayınız. Siz ayrılmadan əvvəl gələcəkdə sizin üçün bir istinad kimi xidmət edərsə, məsləhətçinizdən (və bəlkə də bir və ya iki yoldaşından) soruşun. Beləliklə, bir il sonra izləmək mümkün olmayacaq insanlar tərəfindən istinadlar siyahısı yarada bilərsiniz.
Referans şəbəkənizi qoruyun. Referans şəbəkənizi əldə etmək və yeniləmək üçün dövri telefon zəngləri, e-poçt və ya qeydlərlə təmin edin. Bu, onları həyatınızda (və iş axtarışında) güncəlləşdirmək üçün vacib bir yoldur. Onların ağıllarında təzə olsanız, daha dəqiq, daha müsbət, tövsiyələr verəcəklər.
Xeyr demək yaxşıdır. İşəgötürən işəgötürən sənin referanslarınıza müraciət etməzdən əvvəl icazə tələb etməlidir. Hal-hazırda mövcud işəgötürəninizlə təmasda olduğunuzdan rahat olmadığınızı söyləmək üçün əlverişlidir. Hal hazırda işlədiyiniz zaman bu xüsusilə vacibdir - işəgötürəninizi referanslarınızı yoxlayan bir telefon zəngi ilə təəccübləndirmək istəmirsiniz. Ancaq alternativ istinadlar mövcuddur.
Referanslarınızı gündəmə gətirin (və onlara təşəkkür edirik). Referanslarınız iş axtarışınızın harada olduğunu bilsin. Onlara bir başvuru üçün çağırış verənlərə deyin. Yeni bir iş aldığınızda, sizə bir istinad ilə təmin edənlərə bir təşəkkür bildiriş göndərməyi unutmayın. Hemen işə alınmadığınız halda, referanslarınızla izləmək üçün vaxt ayırın. Vəziyyətiniz barədə məlumat sahibi olmağı sevindirəcəklər.