İşəgötürənlər bir vəzifəyə layiq olduğunu bilmək istəyirlər, ancaq onlar da şirkət mədəniyyəti ilə uyğunlaşacağını bilmək istəyirlər. Bunu qiymətləndirmək üçün yeganə yol, kişilik hissi almaqdır. Beləliklə, nə qədər cəlbedici olduğunuzu və müsahibə ilə daha çox əlaqə qurduğunuzda, iş üçün seçilən şansınız nə qədər yaxşı olarsa.
Əslində, bir Hesablama Araşdırması hesabatında baş maliyyə əməkdaşlarının yüzdə 79'unun (CFO) görüşdüyü bir işçinin yumor anlayışı şirkət mədəniyyətinə uyğunlaşma üçün əhəmiyyətli olduğunu söylədi. Budur, cəlb etmək və əvəz etmək arasında yaxşı bir xətt var.
Müsahibə zamanı şəxsiyyətinizi nümayiş etdirmənin ən yaxşı yolu nədir? Aşağıda iş görüşündə şəxsiyyətinizin parlaq olmasına dair bəzi məsləhətlər verilmişdir:
Hazır və rahat gəlin. Müsahibəyə girərək sükunət və yığıncaq hissi ilə, sinirlərinizdən çox deyil, şəxsiyyətinizə icazə verməyə başlayacaqsınız. Etibarlılığı artırmaq üçün əvvəlcədən görüşmə suallarını cavablandırın . Həm də görüşməzdən əvvəl bəzi istirahət texnikası (dərin nəfəs və ya meditasiya kimi) tətbiq edin. Müsahibəyə rahatlıqla və hazırlıqla gəldikdə, rahatlıq hiss etməyinizə və ən yaxşı ayağınızın irəliləməsinə diqqət yetirməyə kömək edəcəkdir.
Dost dostluq əlaməti və isti təbəssümlə qarşılaşdığınız hər bir insana salamlayıram. İlk nümayişlər son dərəcə vacibdir, belə ki, dərhal etibarını nümayiş etdirin.
Rəhbərlə görüşdükdə hündür, göz təmasları ilə əlaqə saxlayın və möhkəm bir əllə və gülümsəmə verin. Menecerlər, işləmək istədikləri işəgötürənləri işə götürmək istəyirlər, buna görə siz əlçatan olmağınızı və müsbət bir mövqeyə sahib olduğunuzu göstərin.
Bədən dilinizdən xəbərdar olun. İlk təbrikdən sonra, özünə güvənməyə davam etmək istəyirəm. Dayan və ya düz oturun və hər hansı bir sinir vərdişindən (ayağınızı vurun, dırnaqlarınızı yudumlamaq və s.) Çəkməyin. Sizin silahlarınızı keçməyə çalışmayın, çünki bu, əlçatmaz görünür. Sakit və hələ də yaxşı duruşla qalmaq sizin inamınızı və yaxınlaşdıracağınızı nümayiş etdirmək üçün yaxşı bir yoldur.
Yığıncaqda bir standup rutinini təslim etmək üçün getməyin , həm də yumor hissi göstərməyinizdən qorxmayın. Lazım olduqda, özünüzü gülmək və ya məzuniyyət şərhini işə götürən menecer edir. Orijinal təbəssüm dostluq şəxsiyyətinizi nümayiş etdirmək üçün uzun bir yol ola bilər.
Suallara cavab verərkən keçmiş təcrübələrinizdən xüsusi nümunələr verin. Bu yalnız cavablarınıza misallarla cavab vermək imkanı verməyəcək, həm də müsahibəçiyə şəxsiyyətinizin keçmişdə uğur qazanmasına necə kömək etdiyini hiss edəcək. Məsələn, komanda layihəsini müvəffəqiyyətlə yerinə yetirərkən müəyyən bir vaxtı təsvir etmək, özünə güvənən və rəhbərliyinizi hipotetik bir vəziyyətdən daha çox göstərəcəkdir.
Mənfilikdən çəkinin. Suallara cavab verərkən, mənfi təcrübə haqqında düşünməyin. Məsələn, ən son vəzifənizi niyə tərk etdiyinizi soruşduğunuzda, əvvəlki işiniz barədə xoş olmayan şeylər haqqında düşünməyin.
Əlinizdəki işlə əlaqədar heyran qaldığınıza diqqət edin.
Müsahibəçilərinizin gerçək və təzyiq altında reaksiya göstərməsini istəyirlər . Dürüst, amma nəzakətli olmağınız və yığıncaqda meydana gəlmiş görünsəniz, güclü olmağınız və hətta çətin vəziyyətlərdə belə bir komandanın bir hissəsi kimi yaxşı işləməyinizə diqqət yetirəcəksiniz. Müsahibə ilə özünüz haqqında əyləncəli həqiqətləri paylaşmaq üçün bir sıra məsləhətlər.
Məqalələr: Müsahibələrin növləri Müsahibə sualları | Necə Ace bir Röportaj