Ace bir İş müsahibə necə məlumat əldə edin
Təbrik edirik! Gözəl bir iş ola biləcəyiniz üçün yalnız bir müsahibə qurdunuz. İndi nə? Bir iş təklifində kilidləmək üçün müvəffəqiyyətli bir müsahibə lazımdır və bu, müsahibəni işə götürmək üçün kifayət qədər təsirləndirmək şansınızdır.
Bir iş müsahibəsi almaq üçün məsləhətlər
Hazırlamaq üçün vaxt ayırdığınız müddəti uzatmaq üçün müsahibə prosesini asanlıqla yerinə yetirəcəksiniz. Siz davam etdiyiniz hər bir iş görüşündə mümkün olan ən yaxşı təəssüratı edə bilərsiniz.
İşdə müsahibənin hər aspekti ilə əlaqədar hazırlanan danışıqları da əhatə edən bir iş müsahibəsi ilə əlaqədar məsləhət.
Şirkətin Tədqiqatını aparın
Müsahibəni qəbul etdikdən sonra tədqiqat həmişə ilk addım olmalıdır. İşəgötürənlər haqqında məlumatların toplanması uğurlu müsahibə hazırlamaq üçün vacibdir.
İşəgötürən sizi şirkətlə bağlı bir şey biləcəyinizi gözləyir və niyə yaxşı bir yerdə yerləşdirəcəyinizi biləcəyinizi gözləyir. " Şirkət haqqında nə bilirsiniz " suallarına cavab verməyə hazır olmalısınız ? və " Niyə burada işləmək istəyirsiniz ?"
Şirkətin keçmiş performansı və gələcək planları haqqında mümkün qədər çox bilmək də şirkətə dəyər əlavə edə biləcəyinizi daha yaxşı izah etməyə kömək edə bilər.
Müsahibə əvvəl, şirkətin veb saytını, xüsusilə "Bizim haqqımızda" bölməsini nəzərdən keçirin. Ayrıca, şirkətin paylaşdıqları məlumatları görmək üçün LinkedIn, Facebook, Twitter, Google+ və digər sosial səhifələrə baxın. Glassdoor baxışları, maaşları və müsahibə məlumatlarını nəzərdən keçirin.
Görüşdüyünüz mövqe haqqında ətraflı məlumat vermək üçün potensial işəgötürənlə əlaqə saxlamaqdan çəkinməyin.
Daha çox məlumatınız, müsahibə ilə söhbət edərkən daha rahat olacaqsınız.
Daha çox: Şirkəti necə araşdırmaq olar?
Inside Scoop əldə etmək üçün Əlaqələrdən istifadə edin
Təşkilatda işləyən və ya cari və ya keçmiş əməkdaşı ilə təmasda olan birisini tanıyırsınızsa, digər ərizəçilərə üstünlük verə biləcək məlumat toplaya bilərsiniz.
Insider məlumatlarını almaq üçün istifadə edə biləcəyiniz şirkətdə əlaqələriniz olub-olmadığını öyrənmək üçün LinkedIn-i yoxlayın. Kollecinizin bir məzun şəbəkəsi varsa, o da tapın. İşə götürdükləri zaman soruşduqları danışıq prosesi haqqında əlaqələrinizdən soruşun, təşkilatın işi haqqında nə istədiklərini və istəmədiklərini soruşun.
Şirkətiniz və tətbiq etdiyiniz iş haqqında ən çox məlumat əldə edin. Bu, sizdən nə soruşacağını və rolu barədə fikir vermək üçün sizə kömək edəcəkdir.
Daha çox: Bir Şirkətdə Əlaqə tapma
Təcrübə üçün vaxt ayırın
Təcrübə mükəmməl edir (ya da ən azı inkişafa səbəb olur). Bir dost ya da ailə üzvü ilə təcrübə mübahisələrini aparın və onların rəylərini soruşun. Cavabınızı nəzərdən keçirə və bədən dilinizi yoxlamaq üçün cavablarınıza cavab verə və ya videoya çəkə bilərsiniz.
Tez-tez verilən suallara cavab hazırlayın. Bunu edərkən, vəzifə üçün arka plan və niteliklerinizi analiz etmenize kömək edəcəkdir. Cavabları yadda saxlamanıza ehtiyac yoxdur, ancaq nə demək istədiyinizi bilməklə, bərk cavab verməyə kömək edəcəkdir.
Həmçinin müsahibə üçün hər hansı bir sualınız olub-olmadığını soruşduğunuzda cavab verməyə hazır olun . Müsahibə xahiş etmək istədiyiniz sualların siyahısını hazırlayın. Xatırlayın ki, sadəcə işə başlamağa çalışmırsınız - bu şirkətin və mövqenin sizin üçün uyğun olub-olmadığını qiymətləndirmək üçün işəgötürənlə müsahibə aparırsınız.
Daha çox tətbiq etsəniz, müsahibə içərisində daha çox özünü güvənən hiss edəcəksiniz. Cavablarınız təbii hiss edəcək və müsahibəçiləriniz etibarınızdan təəccüblənəcəklər.
Daha çox: İş müsahibəsi üçün necə tətbiq oluna bilər
Davranışla Müraciət Texnikalarını öyrənin
Standart müsahibə üsullarından əlavə, davranış əsaslı danışıqlar daha da yayılmış olur. Namizədin keçmiş performansının gələcək performansın ən yaxşı göstəricisi olduğu ideyasına əsaslanır. Davranış müsahibələri işdə keçmiş vəziyyətləri necə ələ aldığınıza dair sualları cavablandırır.
Hazırlanmanın ən yaxşı üsulu sizin bacarıqlarınız, dəyərləriniz və maraqlarınızın, eləcə də güclü və zəif tərəflərinizin siyahısını yaratmaqdır. Siyahıda olan hər bir maddə üçün, keyfiyyəti göstərdiyiniz zaman nəzərdən keçirin. Ümumi davranış müsahibə suallarına cavabların siyahısını tərtib etmək üçün vaxt ayırın.
Cavab verərkən, keçmiş vəziyyəti və onu necə uğurla həll etdiyini təsvir edin. Cavablarınızın müsahibə etdiyiniz işlə əlaqəli olduğuna əmin olun.
Davamı: Davranışla əlaqəli məsləhətlər və strategiyalar
Müxtəlif müsahibələr üçün hazırlayın
Müsahibinizin hansı tipində olduğunu bilmək vacibdir, belə ki, effektiv hazırlaya bilərsiniz. Məsələn, ilk , ikinci və ya son müsahibiniz olub-olmamasına görə fərqli olaraq hazırlayacaqsınız.
Telefon və video müsahibələr
Bir telefon və ya video müsahibəsi olarsa ayrıca müxtəlif texnologiyalardan istifadə etməlisiniz . Hər ikisi üçün müsahibə üçün sakin bir yerdə, kəsilməyəcəyi bir vaxta və yığıncağı rəvan idarə etmək üçün lazım olan texnologiyaya ehtiyacınız olacaq. Hər şeyin işlək vəziyyətdə olduğundan əmin olmağınız üçün vaxt ayırın və sınaq sınaqını aparın, buna görə də faktiki müsahibə zamanı gəldiyində hazırsınız.
Büro danışıqları xaricində
Bir nahar və ya yemək mübahisəsi üçün getməzdən əvvəl nəzakətli yemək məsləhətlərini nəzərdən keçirmək istəyə bilərsiniz. Bir neçə dəqiqə erkən restorana çıxın və işə qəbul meneceri çek almaq üçün gözləyin. Geyinmək üçün uyğun paltar hissi almaq üçün onlayn yoxlayın. Sifarişinizə dair fikirlər əldə etmək üçün menyu da nəzərdən keçirə bilərsiniz.
Bir fincan qəhvə üzərində müsahibə formal ofisdə müsahibə üçün bir addım ola bilər, baxmayaraq ki, daha formal formalaşır. Təsadüfi bir müsahibə potensial işəgötürən və şirkətdə çalışan insanlar haqqında daha ətraflı məlumat əldə etmək üçün əla bir yoldur. Siz qeyri-rəsmi şəraitdə rolu müzakirə etmək üçün daha çox rahatlıq və imkanlarınız olacaq.
Qrup müsahibələri
Siz həmçinin bir qrup müsahibə verə bilərsiniz, ya da bir panel tərəfindən müsahibə alırsınız və ya bir qrup namizədlə müsahibə verdiniz. Bu cür müsahibə üçün həm sualları cavablandırmaq, həm də yaxşı bir dinləyici olmağı arzulayırsınız (qrup üzvlərinizin şərhlərinə və bədən dilinizə diqqətlə cavab verərək göstərə bilərsiniz).
Siz gəldikdən qabaq hansı müsahibə aparacağınızı bildiyinizə əmin olun. Əgər əmin deyilsinizsə, yığıncağı quran işəgötürən və ya işəgötürəndən soruşmağınızdan çəkinməyin.
Müsahibə Uğuruna Geydir
Müsahibə günündən əvvəl nə geyinməyə qərar verəcəksiniz. İlk təəssürat çox vacibdir və geyindiyiniz şey ilk təəssüratın böyük bir hissəsidir. Buna görə də, iş mühitinə uyğun və uyğun görünməyə əmin olmaq istəyirik.
Ümumiyyətlə, formal iş görüşmələri üçün kişilər qaranlıq kostyum və bağ bağlamağa məcbur olurlar və qadınlar tez-tez qaranlıq kostyum və ya qaranlıq şalvar və ya yubka ilə bir bluza taxırlar. Aksesuarları da məhdudlaşdırmalısınız, yaxşı bakımlı olduğunuzdan əmin olmalısınız, geyiminiz yaxşı uyğun gəlir və ayaqqabılarınız parlaqdır.
Bir başlanğıcda və ya təsadüfi iş mühiti ilə bir yerdə bir iş üçün daha rahat bir şəkildə geyinmək mümkün olacaq. Mühüm olanı, korporativ mühit üçün yaxşı bir uyğunlaşma nədir, ancaq bir iş yerində görüşdüyünüzdə belə bir kimsənin "paltar kodu" ifadəsini eşitmədiyi bir şeyə baxmaq istəmirsinizsə belə. Səliqəli və səliqəli biznes təsadüfi bir iddianın uyğun müsahibə paltarları olmayacağını bildiyiniz zaman yaxşı bir seçimdir.
Nə geyinmək, e-poçt və ya müsahibəni planlayan və tipik geyim kodu barədə soruşan şəxsə zəng vurduğunuzdan əmin deyilsiniz. Geyimi tələb edəndən daha az peşəkarlıqla bəzəmək yaxşı bir fikirdir. Sizin məqsədi ən yaxşı təəssürat yaratmaqdır.
Daha çox: Müsahibə Kıyafet haqqında İş yerinizə uyğun olaraq necə geyinmək olar
Müsahibənin gününü necə idarə etmək olar
Müsahibənin vaxtında olması çox vacibdir. Zamanla ondan 15 dəqiqəyə erkən deməkdir. Lazım gələrsə, vaxtından əvvəl ofisə getmək üçün bir az vaxt ayırın və ya orada olmağınız üçün digər variantları nəzərdən keçirin, belə ki, siz harada getdiyinizi dəqiq bilirsiniz, oraya nə qədər vaxt veriləcək və nəqliyyat və park vəziyyətinin necə göründüyü .
Əgər gecikdirmək istəyirsinizsə, vurğulanacaqsınız və yeni işinizə nə ola biləcəyinizə dair bir müsahibə başlamaq üçün bir yol yoxdur.
Müsahibənin əxlaqı
Xahiş edirəm ki, yalnız işə qəbul edən qərar qəbul edən işə qəbul meneceri deyil. Siz çıxdığınız zaman qapıda gedərkən görüşdüyünüz hər kəsə nəzakətli və lütfkar olun. Görüşdüyünüz insanlar gələcək işçiləriniz ola bilər, buna görə də ən yaxşı təəssüratlarını edə bilərsiniz.
Gedərkən resepsiyonistə özünü tanıtın. Müsahibin adını bildiyinizə və müsahibə zamanı mümkün qədər tez istifadə olun. İsminizə əmin deyilsinizsə, görüşmədən əvvəl müraciət edin və soruşun.
Daha çox: İş müsahibəsində özünüzü necə tanıtmaq olar
Nə gətirin?
CV'nizin əlavə nüsxəsini, referansların siyahısını və işəgötürənə göstərmək istədiyiniz hər hansı iş nümunəsini gətirməyi unutmayın. Müsahibə soruşmaq üçün suallar siyahısını verin. Bir qeyd etmək üçün notepad və qələm gətirmək yaxşı bir fikirdir.
Gəlməyin nə olduğunu bilmək də vacibdir. Qəhvə, saqqız və ya işlə əlaqəli başqa bir şey gətirməyin. Ofisə getməzdən əvvəl telefonunuzu söndürün və onu qoyun.
Daha çox: Səninlə müsahibəyə gətirməyin
Sakit qalmağa və stressdən çəkinməyə çalışın
Sinirli olursanız, görüşməzdən əvvəl tuvananı ziyarət edin və əllərini yuyun və qurutun, çünki onlar tərli deyil. Bəzi dərin nəfəslər çəkin və unutmayın ki, bu, yalnız bir müsahibədir və bunun üçün hazırladığınız qədər hazırlandınız. Müsahibə yanlış gedirsə, bu dünyanın sonu deyil və hətta onu düzəldə bilərsiniz .
Müsahibə zamanı mümkün qədər sakit qalmağa çalışın. Əgər soruşulduğunuzdan əmin deyilsinizsə, aydınlaşmaq üçün soruşun və suallarınıza cavab vermək üçün bir və ya iki dəqiqə qəbul etmək üçün tamamilə məqbul olduğunu xatırlayın ki, sualınız tam cavab verə biləcəyinizə əmin ola bilərsiniz.
Bundan əlavə, hərtərəfli hazırlıq özünə inam yaratmaq və stressi azaltmağa kömək edir. Şirkəti daha çox tədqiq edir, müsahibə suallarını cavablandırır və müsahibə gününə hazırlaşır, daha sakit və daha əmin hiss edəcəksiniz.
Müsahibə Stressindən necə çəkinirsiniz? Yüksək təzyiqli müsahibəni idarə etmək üçün məsləhətlər
Müvəqqəti izləmək üçün vaxt ayırın
Müsahibəni bitirmiş olsanız da, hələ tamamlanmamışdır. Görüşməni müsahibə verənlərə təşəkkür etməklə başa çatdırın və mövqeyinizə olan marağınızı təkrarlayın. Daha sonra şəxsi təqib və ya maraqlarınızı təsdiqləyən e-poçt mesajı ilə təqib edin. Bu, işəgötürənə niteliklerinizi hatırlatmak və müsahibədə qeyd etmək istəmədiyiniz detalları daxil etmək imkanıdır.
Daha çox: MÜSAHİBƏÇİ İSTƏYİRƏMƏ ÜÇÜN İpuçları
Ümumi mübahisələrdən çəkinməyin
Hər şeyi doğru etməklə yanaşı, yeni bir iş və ya təşviq üçün işə alınmağa çalışdığınız zaman yanlış bir şey etməməkdən çəkinmək vacibdir. Görüşmə zamanı nə etməlisiniz? Müsahibəyə hazırlaşmağa başlamazdan əvvəl ən ümumi iş müsahibəsi səhvlərini , səhvlərini və müsahibəçilərin səhvlərini yoxlayın. Onların bəziləri kiçikdir. Başqalar işə qəbul olma şansınızı poza bilər və ya edə bilərlər.
Müsahibə yaxşı keçərsə necə başa düşülür?
Bəzən dərhal bir müsahibənin işləmədiyini söyləyə bilərsiniz. Müsahibiniz istəmədiyiniz iş barədə sizə xəbər verə bilməyincə anlaya bilərsiz. Sizin aranızdakı kimya və işə qəbul meneceri olduqca doğru hiss edə bilməz. Yoxsa işinizə yaxşı uyğun olmadığını söyləyə bilərsiniz.
Digər müsahibələr zamanı aydın ola bilməz. Burada iş müsahibəsinin yaxşı keçdiyini göstərən bəzi əlamətlər var . Əgər yoxsa, onu öyrənmə təcrübəsi və daha çox təcrübə hesab et. Hər müsahibə ilə, növbəti bir ace üçün hazır olacaq - və iş almaq .
Daha çox: 10 İşəgötürən kömək edəcək Rəylər