İşə başladıqdan sonra nə vaxt ödənilirsiniz?
Bordro çekləri işlədilən hər bir ödəniş müddəti sonunda verilə bilər, ya da bir gecikmə ola bilər və işə başladıktan sonra bir həftə və ya iki (və ya daha çox) əmək haqqı verilə bilər.
Ən son olaraq, işlədiyiniz ilk ödəniş müddəti üçün şirkətin ödəniş tarixinə görə ödəməli olursunuz.
Sizin əmək haqqınızın məbləğini müəyyənləşdirən nədir?
İlk ödənişinizdə aldığınız məbləğ federal, dövlət və yerli vergilər üzrə ayırmalara bağlıdır. İşəgötürən sizdən W-4 formasını doldurmanı tələb edəcək, belə ki, şirkətin çekdən nə qədər vergi çıxılacağını bilsin.
Pul vəsaitiniz ümumi və xalis ödənişinizlə bağlı ətraflı məlumatı, faydan və ya vergilərdən çıxılan pulları göstərəcəkdir.
Çekinizi necə alacaqsınız?
Fiziki bir kağız yoxlamasını qəbul etmirsiniz. Bir çox şirkət birbaşa depozit vasitəsilə işəgötürənləri ödəməyi seçir, onların bankı bank hesabınızdakı pulları yerləşdirir. İşəgötürəniniz birbaşa depozitlə ödəyirsə, onda bir formanı doldurmaq məcburiyyətində qalacaqsınız və ya bəzi hallarda bankınızın etibarsız bir çek ilə təmin etməsi - bank hesab məlumatını işəgötürənlə paylaşmaq.
Birbaşa depozit həm işəgötürənlər, həm də işçilər üçün əlverişlidir: poçtun birbaşa bank hesabına köçürüldüyü zaman yoxlamanın itirilməsinə imkan yoxdur. İşəgötürəniniz birbaşa depozitə malik olmadıqda, sənə kağız çek ilə ödəniləcəkdir. Bu, iş yerində təqdim etdiyiniz və ya sizə çatdırdığınız ev ünvanına göndərilə bilər və ya iş yerində müəyyən bir yerdən bir çek almalısınız.
Ancaq ödənişinizi alırsınız, çatdırılma üsulu açıq və şəffaf olmalıdır. Tipik olaraq işəgötürənlər iş yerinizin ilk günündə ödəniş prosesinə dair məlumatları yeni iş oriyentasiyası zamanı paylaşacaqlar. Əgər işə qəbul edildikdə pulunuz ödənildikdə deyilməsə, şirkətinizdə İnsan Resursları şöbəsi və ya menecerlə əlaqə saxlayın. Onlar bir vəsaitin vaxtında və necə tez-tez alınacağına dair sizə xəbər verə bilsinlər.
Çekinizdə nə qədər gözləmək olar?
İlk ödənişinizdə aldığınız məbləğ federal, dövlət və yerli vergilərə və işçilərin mükafatlandırılma payına görə ayrılır. İşəgötürən sizdən W-4 formasını doldurmanı xahiş edəcək, beləliklə şirkət çekinizdən nə qədər vergi çıxılacağını biləcəkdir.
Burada xalis ödənişinizin nə qədərini gözləməyinizi necə hesablamaq olar.
Ödəniş etdiyiniz zaman, ümumi ödəniş, ayırmalar və xalis ödəyinizi müəyyənləşdirən kağız, elektron və ya onlayn ödəmə forması alacaqsınız. Burada bir ödəniş kötüyünə daxil olanların siyahısı.
Sizin son əmək haqqınızı nə vaxt verəcəksiniz?
Bir işdən istefa və ya sona çatdığınız zaman, ola biləcək ilk suallardan biri "Mənim son əmək haqqını nə vaxt verəcəyəm?" Cavabın aslıdır. Son ödənişinizi aldığınız zaman dövlət qanununa və şirkət siyasətinə bağlıdır.
İşəgötürənlərin işlədiyi son gündə sizə ödəniş tələb edən heç bir federal qanun yoxdur. Ancaq bəzi dövlətlər dərhal ödənilməli olduğunu tələb edə bilər.
İşinizdən azad edildikdə və ya işdən atıldıqsa, bir çox hallarda, işəgötürəniniz atəş etdiyiniz zaman sizin üçün son əmək haqqınızı hazırlayacaq. Lakin, bu zəmanət verilmir. Son ödənişinizi aldığınız zaman dövlət qanununa və şirkət siyasətinə bağlıdır.
İşəgötürənlərin çalışdıqları son gündə ödəməsini tələb edən federal qanun yoxdur, ancaq bəzi dövlətlər dərhal ödənilməli olduğunu tələb edə bilərlər. Bəzi işəgötürənlər, dövlətinizdə olan qanundan asılı olmayaraq, işdən atıldığınız təqdirdə dərhal sizə ödəmə edə bilərlər.
Ən sonda, şirkət üçün işlədiyiniz son ödəmə müddəti üçün mütəmadi ödəmə tarixinizə son çekinizi almalısınız.
Şirkətinizdə İnsan Resursları şöbəsi ilə əlaqə saxlayın.
Onlar ödəniş olunduqda və çekə daxil ediləcəkləri barədə sizə məsləhət verə bilsinlər. Əgər şəxsi vaxtınızı (PTO), yaxud məzuniyyətdən və ya xəstə məzuniyyətdən istifadə etsəniz, bu, adətən son yoxlamaya daxil olacaqdır.
Ödəmə və əmək haqqı haqqında daha çox məlumat: Tətil haqqı nədir və nə zaman işçilər əldə edirlər? | Əmək haqqı və Yaşayış Kalkulyatorları Xərcləri
Qeyd: Məlumat yalnız məlumat üçün verilir və hüquqi məsləhət deyil.