Ancaq bəzi ölkələrdə fasilə təmin edən qanunlar var.
Qanunlar yerə, işçilərin təsnifatına və işçinin yaşına görə dəyişir.
Yemək və istirahət məzuniyyətləri ilə bağlı federal və dövlət qanunları haqqında daha ətraflı məlumat üçün aşağıda oxuyun.
Meal Breaks və Federal və Dövlət Qanunu
Federal Qanunlar
Ədalətli Əmək Standartları Aktı (FLSA), işəgötürənlərin yemək və ya uzadılmış istirahət ara vermələrini tələb etmir.
Dövlət Qanunları
ABŞ dövlətlərinin yarıdan çoxu şirkətlərdən yemək və ya istirahət fasiləsi vermək tələb olunur. Bu dövlətlərin bir çoxunda 6 saatdan çox işləyən işçilər 30 dəqiqə yeməyə və ya istirahət etmələrinə icazə verməlidirlər. Fırıldaqçılıqdan qaçınmaq üçün bir çox dövlətlər də bu müddətin başlanğıcda və ya sonunda deyil, işçilərinin ara vermədiyini müdafiə etmək üçün, bu vaxtın keçid dövrünün ortasında götürülməsini təmin edir.
Burada əyləncəli məzuniyyətlər və banyolar arası işgüzarlıq işlərini əhatə edən dövlət qanunlarının siyahısı. Bəzi yerlərdə fasilələr ödənilir.
Ayrı-ayrı qanunlara malik olan dövlətlərin bəzilərində bütün işçilərin əhatə dairəsinə dair qanunlar var; digərləri xüsusi sənaye və işçilərin təsnifatlarını əhatə edir.
Məsələn, Maryland, bəzi pərakəndə işçiləri əhatə edən "Shift Break Qanunu" var. Pullu istirahət fasilələri hazırda Kaliforniya, Kolorado, İllinoys, Kentukki, Minnesota, Nevada, Vermont və Vaşinqtonda dövlət qanunları ilə tələb olunur.
ABŞ əyalətlərinin təxminən yarısı yemək tətillərini təmin edir. Yemək tənzimlənməsini tənzimləyən dövlətlər adətən hər 5 və ya 6 saatdan sonra 1/2 saat təmin edirlər.
Bir neçə gün ərzində işçilərin əmək haqqı nədir?
İşlədilən saat sayına görə bir sıra fasilələri müəyyən edən federal qaydalar yoxdur. Bəzi dövlətlərdə bir işçinin bir növbədə köçürülmə hüququndan nə qədər fasilə verdiyini müəyyən edən məşğulluq qanunları var.
Məsələn, Minnesota, ən yaxın tualet otağından istifadə etmək üçün hər dörd saatlıq iş saatı içərisində verilməlidir. Kaliforniyada işləyən hər dörd saatda ödənişli on dəqiqəlik istirahət dövrü təmin edilir. Vermont, fasilənin müddətini dəqiqləşdirməz, lakin "İşçilərin dövründə tualet qurğularının yemək və istifadəsi üçün" işçilərə "məqbul imkanlar" verilməlidir "deyir."
Şirkət Siyasəti
Qanunla fasilələr nəzərdə tutulmadıqda, işəgötürənlər iş yerində dəyişiklik üçün müəyyən bir möhkəm vaxtı təmin edən şirkət siyasətinə malik ola bilərlər. Birlikdə toplu müqavilə sazişləri də işdən ayrılmasını təmin edə bilər.
Məsələn, bir işçinin hər səkkiz saatlıq səkkiz saat ərzində 30 dəqiqəlik nahar fasiləsi (ödənişsiz) və iki 15 dəqiqəlik fasilə verilə bilər. Və ya başqa bir nümunə olaraq, bir işçinin səhər 20 dəqiqə ara verə biləcəyi və bir saat nahar üçün bir saat ola biləcəyi.
Altı saatlıq dəyişiklik üçün bir işçi iki 10 dəqiqəlik fasilə və ya 20 dəqiqəlik bir nahar fasilə ala bildi.
Başqa bir seçim, müəyyən bir iş saatı sonrası işçinin bir ara verməsini təmin edir. Məsələn, işçi hər üç saatlıq işdən sonra on beş dəqiqəlik bir məğlubiyyət ala bilər.
Şirkət siyasəti pozğunluq dövrlərini təyin edərkən, fasilələrin miqdarı və müddəti işəgötürən tərəfindən müəyyən edilir.
İşdən çıxmaq üçün ödəniş edin
İşçilərin bir ara verməsi tələb olmasına baxmayaraq, işəgötürənlər qısamüddətli istisna olmaqla, bunun üçün ödəniş etməməlidirlər. İşəgötürənlər işdən qısa ara verdikdə (adətən 5 ilə 20 dəqiqə davam edəcəklər), federal qanun fasilələri sizin üçün ödənilməli iş saatı kimi hesab edir.
Bir işçi nahar vasitəsilə işləsə, onlar hələ də qanuni olaraq vaxtlarını təzminat almaq hüququna malikdirlər. Əgər dövlətiniz ödənilmiş nahar fasiləsi tələb etsə və ya işlə təmin olunarsa, işəgötürənlər sizə ödəməlidirlər.
Bu vaxt iş həftəsində işləyən saatların cəminə daxil edilməli və əlavə işin işləməyinin müəyyənləşdirilməsində nəzərə alınmalıdır. Tətil etmədən və ya nahar saatı ilə işləmək məcburiyyətində qalmayan işçilər işəgötürəninə qarşı iddia irəli sürmək üçün dövlət əmək bölməsinə müraciət etməlidirlər.
Bakım Anaları üçün fasilə
Affordable Qulluq Qanunu, işəgötürəndən bir uşağın doğulduqdan bir il sonra ana südü südünü ifadə etməsi üçün bir işçinin məqbul müddət verməsini tələb edir. Baxmayaraq, qocalar üçün fasilələr daha çoxdur.
Dövlət Əmək Müdirliyi ilə yoxlayın
Müvəqqəti fasilə vaxtını almadığınız üçün narahat olursanız, əyləncəli vaxt tənzimləmələri haqqında məlumat üçün dövlət departamentinizlə əlaqə saxlayın.
Daha ətraflı: Yemək fasilələrinə görə ödəyin Breaks üçün ödəniş