İşəgötürənlərlə mesajlaşma üçün məsləhətlər

Araşdırmalar göstərir ki, işə qəbul edən menecerlərin 60% -dən çoxu sosial media və ya mətn vasitəsilə iş namizədləri ilə ünsiyyət qurmuşdur. İşəgötürənlərlə peşəkar şəkildə ünsiyyət qurmağa hazırsınızmı?

İşəgötürənlərlə mesajlaşma üçün məsləhətlər

Texting gəldikdə, izləmək üçün ən yaxşı qaydalar ünsiyyət üçün istifadə etdiyiniz vasitələrdən asılı olmayaraq işəgötürənlərlə bütün ünsiyyətlərinizdə formalaşma və peşəkarlığı təmin etməkdir.

Rabitə adətən təsadüfi olaraq qəbul olunsa belə, mətn kimi, işə qəbul edənlə və ya digər peşəkar əlaqələrlə söhbət etdiyiniz zaman bir çarpayı qaldırır.

Namizədlər normal olaraq mətn mesajı vasitəsilə işəgötürənlərlə əlaqə yaratmır və ya müsahibədən sonra rəylərini izləmək üçün mətn kimi istifadə etməməlidirlər. Lakin, işəgötürən mətnlə sizə çatdıqda, onda əvəzində bir mətn gözləyir.

İşəgötürənlərlə Mətn Əlaqə üçün Bəzi Qaydalar İşdə