Reader Qanun və Tənzimləmə Tədqiqatları haqqında soruşur
İnsan Resurslarını təsir edən federal və dövlət siyasəti məsələlərini izləməkdə kömək etmək üçün tövsiyə etdiyiniz məsləhət və ya resurslarınız olub-olmadığını merak edirəm?
Qanunlar və siyasətlər daim dəyişir və dövlətin dövlətə dəyişir. Məsələn, səhiyyə, əmək və məşğulluq qanunları, pensiya, zədə və işçilərin təzminatı, işsizlik və məşğulluğu təsir edən digər qanun və qaydalar.
Dövlət və federal İK ilə əlaqəli siyasətlərini izləmək üçün tövsiyə edə biləcəyiniz bir verilənlər bazası və ya başqa bir qaynaq varmı?
Zaman və diqqətinizə görə çox təşəkkür edirik.
Hörmətli Leslie:
Kaş ki, bir verilənlər bazası və ya tövsiyə edə biləcəyim başqa bir mənbə var idi. Bir mənbənin olmaması, dəyişən qanun və siyasəti izləmək üçün bir çox yolları bir araya gətirdim.
Əminəm ki, HR-də işləyən insanların əksəriyyəti oxşar siyahı yaradıblar. Bu yaxşı deyil, amma qanunlar və qaydalara riayət etmək üçün mənə kömək edir. Bu, ABŞ-ın bu dindar dünyasında getdikcə daha vacibdir
Məşğulluq hüququ sualları HR gündəmdə olduğunuz iş gününün bir hissəsidir. Göründüyü kimi, hər bir işçinin vəziyyəti istisna olmaqla, işçiləri ədalətli və ardıcıl yanaşma ilə müalicə etmək üçün mübarizə aparırsınız. Siz biznesiniz üçün müdrik qərarlar qəbul etmək istəyirsiz, lakin siz də işçilərin maraqlarına baxmağa çalışırsınız.
Bilirsiniz ki, qərar qəbul etdiyiniz hər dəfə digər işçilər üçün nümunələr qoyursunuz, buna görə də nəzərə almalıyıq.
Bütün bu düşüncə və qərarların qəbul edilməsi mövcud məhkəmə və məhkəmə qərarlarını bilmək və anlamaqdan ibarətdir.
HR-də up-to-date qalmaq üçün qaynaqlar
- Mən İnsan Resursları İdarəetmə İdarəsinin qanunvericilik yeniləmələri üçün üzvlüyə qoşuluram və mütləq üzv olmağı tövsiyə edirəm. Onlar digər faydalı bülletenlər və alətlər var və veb səhifəsinə daxil olmaq dəyişən qanun və qaydalara uyğundur. Onlar bir çox pulsuz məzmun təklif edirlər, lakin ən mühüm məqalələr və siyasət nümunələri ödənişli yalnız təhlükəsizlik duvarının arxasında yaşayır.
- Mənim firmamı müasir saxlamaq üçün ən vacib üsulu, bir müqavilə üzrə əmək haqqı avukatımızın olmasıdır və onun ofisi Michiganda və ya federal səviyyədə gedən hər şey üçün qanunvericilik yeniləmələri göndərir. Məsələn, biz son vaxtlarda Affordable Care Aktı ilə əlaqədar əhəmiyyətli bir təlimat almışdıq. Sizin şirkətinizin mədəniyyətini və məqsədlərini işçilərlə başa düşən bir vəkilin olması məsləhətdir.
- Əmək Departamentindən e-poçt yeniləmələrinə də abunə edirəm. Miçiqan Əmək Departamentindən e-poçt yeniləmələrinə də abunə oldum. Hər bir dövlət əmək qanunvericiliyi və xüsusi dövlət üçün qaydalar və qaydalar ilə məşğul olan ekvivalent təşkilata malikdir. DOL veb saytında dövlət ofislərinə linklər tapa bilərsiniz. Təsəvvür edirəm ki, əksər ölkələrdə işə həsr olunmuş ofis var.
- Mən bir dövlətdə bütün dövlətlərin qaydalarını yoxlamağa imkan verəcək ictimai sektorda bir şeydən xəbərsizəm. Mən adətən müəyyən bir dövlət və ya ölkə problemi olan insanlara əmək vahidlərinin ekvivalentlərinə baxıram. Həm də oxuculara mövzularda bəzi əlaqələr verən Net üzrə Dövlət və Yerli Hökumətə göndərirəm.
- Mən özəl sektorda gördüyüm ən yaxşısı BLR-HR. Saytını ziyarət etsəniz, işçilərinizin yerləşdiyi dövlət tərəfindən müxtəlif məşğulluq mövzularında axtarış edə bilərsiniz. Məlumatın çox hissəsi üçün mükafat abunə saytıdır, lakin bir çox məlumatı heç bir xərclə təmin etmir.
- Bir neçə dövlətin işçiləri varsa, mükafat saytına abunə olma da bir seçim ola bilər. İllik abunə qiymətlidir, lakin məzmununun ehtiyaclarınıza cavab verəcəyini qiymətləndirmək üçün pulsuz sınaq müddəti istifadə edə bilərsiniz. (Mən bir abunəçi deyiləm, buna görə ödənişli məzmunu qiymətləndirməmişəm, yalnız pulsuz məzmunu.)
- Yuxarıda göstərilən resursların köməyi olmadan mənim dünya miqyaslı auditoriyamda təsir göstərən bütün qanunlara riayət etmək mümkün deyil.
Ən əhəmiyyətli məlumat mənbəyini vurğulamaq üçün bir dəfə daha: peşəkar, bilikli bir müvəkkil tapın və onu HR qrupunuzun bir hissəsi halına gətirin. Vəkilin işçilərə və şirkət mədəniyyətinizə münasibətinizi anlamaq üçün lazım olan vaxtı təmin edin. Siz etdiyinizdən xoşbəxt olacaqsınız.
İşəgötürən Qanunu ilə əlaqədar əlavə siteler
Bu saytlar heç bir dəyəri məlumat vermir.
- Cornell Hüquqi İnformasiya İnstitutu
- Nolo Əmək Hüquq Mərkəzi