Sadə komanda tikinti fəaliyyəti
Sessiya mövzusuna aid olan buz kəsiciləri
Sessiyanın mövzusuna seçilmiş beş maddə ilə əlaqələndirə və sessiyanın məzmununa əlavə etmək üçün buz kəsici istifadə edə bilərsiniz.
Məsələn, uğurlu iclasın necə keçirilməsi barədə iclasda iştirakçılardan yığıncaqda uğurlu olmağın ən vacib beş faktoru müəyyən etmələrini xahiş edə bilərsiniz.
İşçilərin motivasiyasına dair bir iclasda iştirakçılardan iş yerində fərd olaraq ən çox motivasiya edən beş faktoru paylaşmalarını xahiş edə bilərsiniz. Daha səmərəli dinləmək üçün bir sinifdə iştirakçılarınızdan zəif dinləyicilərin beş pis vərdişini müəyyənləşdirmələrini xahiş edə bilərsiniz. Potensial beş sualın yeganə məhdudlaşdırılması vasitəçinin təsəvvürüdür .
Bu nümunələrin hər birində, buz kəsici müzakirə üçün başlanğıc nöqtəsi ola bilər.
Əyləncə və komanda binası üçün olan buz açarları
Digər hallarda, iştirakçılarınızı əylənmək və bir-birindən zövq almaq üçün bu buz kəsici istifadə edə bilərsiniz. Bunlar, keçmişdə iştirak edənlər üçün əyləncəli olan 12 nümunə mövzudur.
- 5 sevimli roman
- 5 sevimli qorxudan film
- Gördükləri 5 ən pis film
- 5 sevimli çiçək
- 5 sevimli tərəvəz
- 5 sevimli axşam yeməyi
- 5 qidadan yenə yemək istəməzlər
- Ən çox 5 şəhər ziyarət etmək istərdik
- 5 ölkəni görməyi planlaşdırırıq
- Bütün vaxtların 5 sevimli TV şousu
- Evin ətrafında ən çox 5 sevilməyən vəzifə ediləcək
- 5 sevimli itlər
Bir şey buz kəsici addım beş
- Yığıncağın iştirakçılarını dörd və ya beş nəfərlik qruplara bölün. (Bunu etdiyiniz üçün insanlar adətən yaxşı bildikləri insanlar və ya öz şöbələrindən olan insanlarla oturub görüşməyə başlayırlar.)
- Yeni qurulan qruplara deyin ki, onların təyinatı onların qrup üzvləri ilə bütün zamanların beş sevimli kinolarını və ya beş sevimli romanını və ya onların ən az sevilən filmlərini və yuxarıda müzakirə olunduğu kimi bölüşməkdir.
Mövzu beş şey ola bilər - ən çox sevilən və ya sevilməyən. Bu buz kəsici qrupu ümumi maraqları daha geniş şəkildə araşdırmağa kömək edir və hər birinin seçilmiş beşləri sevdiyini və ya sevməyəcəyinə dair bir çox mübahisə qığılcım edir.
Mən ümumiyyətlə iclasın mövzu ilə bağlı buz breakers gəlir , baxmayaraq ki , bir şey beş həqiqətən zövq ki, sürətli, əyləncə komanda bina fəaliyyəti. Heç kimə söhbət rahatlıq zonasını tərk etməyi xahiş etməmiş və bu cür suallara cavab vermək istəməyən bir iştirakçı tapmamışam. - Siz də bu mübahisəli mübahisə üçün istifadə edə bilərsiniz. Başqa bir nümunə olaraq, komanda binasında keçirilən bir sessiyada , "uğursuz komandaya qoşulduğunuzda baş verdiyiniz beş dysfunctional davranış nədir?" Deyə bilər. Və ya, "Ən yaxşı və ya ən müvəffəqiyyətli komanda halına gələn beş əsas və mühüm amil nədir?"
- Qruplara bir nəfər qeyd etməlidir və tapşırıq bitdikdən sonra bütün qrup ilə qrup müzakirələrinin əsas məqamlarını bölüşməyə hazır olmalıdır .
- Debrief komanda qurmaq buz könüllü bir könüllü beş şey siyahısı onların oxumaq istəyərək. Və ya bir könüllünün hər hansı bir filmi siyahıya salmalarını xahiş et, məsələn, birdən çox insanın ortaq olduğu və sevdiyi kimi paylaşdıqları. Sonra hər bir qrupdan bütün qrupu bütün qrupu ilə bölüşdürməsini xahiş et.
Insanlar demək olar ki, hər zaman ən yaxşı gülüş və əyləncə qaynağı olduğundan, siyahıların oxunması bir çox gülüş və müzakirə meydana gətirir. Sənin söhbətin süründürülməsini kiçik qruplarda maddədən maddəə keçidlərə əsasən əldə edə bilərsiniz. - Hər bir qrupun könüllüsü başa çatdıqdan sonra iştirakçıların qalan hissəsini sessiyanın qalan hissəsi ilə hərəkət etmədən əvvəl müzakirə əlavə etmək istədikləri bir şey varsa soruşun.
Bu komanda yaradılan buzlatıcı, müzakirələrinə məruz qalan qrupların sayından asılı olaraq 10-15 dəqiqə çəkir.