Kamu xidmətində çalışmaq sizin üçün doğru olarsa tapın
Bəzi işlər dövlət işlərinə borc verir - polis məmurları , xilasedicilər , sosial işçilər və s. Mühasiblər, kompüter proqramçıları və insan resursları mütəxəssisləri kimi digərlər də özəl və dövlət sektorlarında mövcuddur. Beləliklə, özəl və ya dövlət sektorunda işləməyin necə seçilməsini istəyirsiniz? Hər hansı bir qərar kimi, nəzərə alacaq müsbət və mənfi hallar var.
Pros
Hökumət işinin ən yaxşı cəhətləri aşağıdakılardır:
- Stabillik. Şirkətlərin biznesdən çıxa biləcəyi xüsusi sektordan fərqli olaraq, hökumət heç vaxt biznesdən çıxmır. Agentliklər və ya ofislər yeni formalara yaxınlaşa və ya morf edə bilərlər, lakin həmişə hökumət işi olacaqdır. İşçilər yalnız hökumətin vəzifələrini yerinə yetirmək üçün həmişə ehtiyac duyacaqlar və əlavə işçilər həmişə onlara dəstək olmağa ehtiyac duyacaqlar.
- Esneklik. Vəzifələrin böyük əksəriyyətində işçilər asanlıqla sağlam bir iş-həyat balansını saxlaya bilərlər. Bundan əlavə, telekommuting və alternativ iş proqramları dövlət orqanlarında yaygındır. İşçilərinin çoxu işlərini ofisdən uzaqlaşdırmağı tələb edən işlərə görə, hökumət təşkilatları mobil işçi qüvvəsini asanlaşdırmaq üçün avadanlıq təmin etməyə başladılar.
- Faydaları. Hökumətin faydaları demək olar ki, hər zaman özəl sektorun müavinət paketlərini aşır İşçilər tez-tez daha az xərc və əlverişli pensiya planları ilə üstün sağlamlıq planlarına malikdirlər. Uzun müddət davam edən tənəzzüllərdə hökumət və özəl sektorun fayda paketləri həm pisləşir. Hələ də hökumətin faydaları daha yaxşıdır.
- Vaxt ayırın. Zaman ayırmaları səxavətlidir və menecerlər məzuniyyət müddətini təsdiqləməyə icazə verirlər. Federal bayramlar müşahidə olunur. Dövlət və yerli rəhbərliklər bəzən öz əlavə tətillərinə malikdirlər.
İstehlakçı
Hökumət işinin ən pis cəhətləri aşağıdakılardır:
- Sürətin artması yavaş. Dövlət işçiləri üçün icazə verilmiş xərclərin düzəldilməsi nadir hallarda inflyasiyanı qoruyub saxlayır və mükafatların artırılması yalnız üst səviyyə ifaçıların az bir hissəsinə verilir. Böyük maaş artımı üçün hökumət işçiləri daha yüksək maaşları olan boş vəzifələr üçün yarışmalıdırlar. Ən yüksək maaşlardan birini əldə etmək istəyirsinizsə eyni təşkilatda eyni işi yerinə yetirmək mümkün deyil.
- Qapalı qazanc potensialı. Hökumət rəhbərləri, özəl sektor tərəfdaşlarından daha az ödənilir. Böyük gündüzlərə çata bilmək üçün yüksək səviyyəli hökumət işçiləri özəl sektora keçiblər.
Aşağı səviyyədə nəzarət. Bürokratiya vətəndaşları təkzib edir. Həm də işlərin tez bir zamanda aparılmasını istəyən hökumət işçilərinə pisliklər. Bir sıra rəsmi təsdiq prosesindən keçmək üçün bütün əsas və çox kiçik qərarları gözləyirik.
İstədiyiniz nə olursa olsun, şansını hökumət üçün edə bilərsiniz. Yalnız müsbət qarşılıqlı olaraq mənfi cəhətləri ilə razı qalmağa hazır olduğunuza əmin olmalısan.