Bu Beyin Fırtınası Təlimatlarına baxın
Normal olaraq beyin fırtınası qruplar halında edilərkən, fərdi öz fikirlərini yazaraq, əlbəttə ki, bir beyin fırtınası sessiyasını özü saxlaya bilər.
1966-cı ildə vəfat edən bir reklam idarəçisi olan Alex Osborn, prosesi yaratmaq və monikeri "Beyin fırtınası" verilməsi ilə hesablanır. Osborn, standart iş görüşməsinin yeni fikirlərin yaradılmasını və paylaşılmasını maneə törətdiyini hiss etdi.
Bununla yanaşı o, ideyaları inkişaf etdirmək üçün yeni bir üsul yaratmaq istəyirdi.
Beyin fırtınası üçün aşağıdakı qaydaları yaratdı:
- Bütün fikirlər xoşdur, heç bir tənqid yoxdur.
- Daha çox fikir daha yaxşıdır - siz kəmiyyət axtarırsınız.
- Fikirlər paylaşıldığı kimi, insanlar bir-birinə qurulacaqlar.
- Yabani, çılpaq və qeyri-mümkün fikirlər təşviq edilir.
Bir görüş funksiyasında Beyin fırtınası necə olur?
Beyin fırtınası sessiyasını aparmaq üçün bir çox fərqli yol var, amma burada brainstorming sessiyaları və digər görüşləri uğurlu edəcək 7 ümumi prinsip var.
Sessiyaya hazırlayın. Qeyd ediləcək yerlərə sahib bir konfrans otağına ehtiyacınız var. Flip çizelgelerini, bir ağ taxtadan, bir ekran üzərində layihələndirə biləcəyiniz kompüterdən və ya qrupunuz üçün hər hansı bir işdən istifadə edə bilərsiniz. Mürəkkəb kifayət qədər olan qələmlər kimi düzgün materiallara sahib olduğunuza əmin olun.
İdarə heyətinə yazmaq üçün şəxs təyin edin. Bunun üçün əsas istedad hesabı səviyyədə deyil, əlyazma.
Bir administratorun qeydləri qəbul etməsi yaxşı deyil, VP də nota verən rolunu ala bilər.
Qrupunuzu bir araya gətirin. İştirakçılar arasında qarşılıqlı əlaqə, beyin fırtınasının kritik bir hissəsidir. Videokonfransda bunu etmək mümkündür, amma mümkünsə eyni salonda olan hər kəsə kömək edə bilər. Yığıncağın uzun müddət davam etməsini gözlədiyiniz halda qəlyanaltılar və içkilər heç vaxt yara almır.
Problemi aydın şəkildə bildirin. Beyin fırtınasının məqsədi müəyyən bir problemi həll etməkdir. Yaxşı bir üsul, problemin şura üstündə dəqiq yazılmasıdır. Məsələn: "Şirkət piknik üçün yer" və ya "Həmişə işləyən işçiləri necə təmin etmək olar" və ya "Yeni marketinq kampaniyası üçün fikirlər". Hər kəsin tam görünüşü ilə görüşün qalmasına kömək edir.
Lazımi məlumatları təmin edin. İdeal olaraq yığıncaqdan əvvəl lazımi məlumatlar verərdiniz, ancaq bəzən yığıncaq zamanı bunu təmin etməlisiniz.
Məsələn, əgər probleminiz "İşçilərin həmişə işləməyini və həyata keçirilməsini necə təmin etsəniz", bu səbəbdən bir problem olduğunu, hansı qrupların saat / gündüzü unutduqlarını, bunun nəticələrinin nə olduğunu və belədir.
Bu məlumat olmadan iştirakçılar, brainstorming sessiyasının real ehtiyacını anlamırlar, bu yaxşı bir sessiyanın olasılığını və həll edilə bilən bir həllini azaldacaq.
Beyin fırtınasında heç bir pis fikir yoxdur. Qrup, əlbəttə, bəzi pis fikirlər yarada bilsə də, qrup üzvləri brainstorming sessiyası başa çatdıqdan sonra tənqid təklif etməmələri tələb olunur. Qeyd edən, şərh və tənqid olmadan hər hansı bir fikir atıldığını yazmalıdır.
Digər qrup üzvləri də mənfi bir şərh verməməyə diqqət göstərməlidirlər. Yox, Yonanın lal fikirləri Kerolin başında bir düşüncəyə səbəb ola bilər ki, Polly son nəticədə seçilmiş düşüncəni düşünür. Fikirlərin məntiqi və ya qanuni olması lazım deyil, yalnız onları atın.
Vaxt məhdudlaşdırın. Yaxşı bir beyin fırtınası sessiyası sonsuza qədər davam etmir. Problemə bağlı olaraq, 10 və ya 5 dəqiqə kifayət qədər vaxt təmin edə bilər. Digər sessiyalar uzun davam edə bilər, amma nə olursa olsun, bunun nə qədər davam edəcəyini önə çəkin. Sonda baş verən böhran fikirlərini artıra bilər.
Fikirlərinizin siyahısına keçin. Beyin fırtınası sessiyası başa çatdıqdan sonra qrup siyahısı müzakirə edə və ən perspektivli fikirləri seçə bilər. Bu mərhələdə fikirləri rədd etdiyinizə baxmayaraq, rədd edilmiş fikirlərin çox tənqid olunmamasına diqqət yetirin.
Niyə? Komanda üzvləriniz növbəti dəfə fikirlərini bölüşmək üçün istəkli və istəkli olsun.
Ən perspektivli fikirlər siyahınız varsa, hansı həyata keçiriləcəyini müəyyən etmək üçün araşdırma aparmağa başlaya bilərsiniz.
Yaradıcı həll tapmağın ən yaxşı vasitədirmi?
Bəzi insanlar belə düşünür, amma digərləri sürətli siyahı yaradılması həqiqətən böyük fikirlərə imkan verməyəcəyini düşünür. Beyin fırtınasını bir fikir nəsil üsulu olaraq istifadə etməyi seçirsinizsə, bu seansdan fikirlərinizi məhdudlaşdırmırsınız. Sabah daha yaxşı bir şey ortaya çıxarsa, ağır bir his yoxdur.