Dənizə çıxmaq məcburiyyətində deyilsiniz, ancaq doğru sürücüyü işə götürmək istəyirsinizsə, bir qədər pul sərmayə qoymağa hazırlaşmalısınız. Burada doğru sürücüyü işə götürmək üçün beş ipucu var.
01 Cari Sürücülə Potensial Sürücüyə Müraciət edin
İnsan Resursları Departmanınızdan heç kim əvvəl bir yük maşını sürməsə, nəqliyyat şöbünüzün bir üzvü müsahibə verin. Yük maşını idarə edən nəqliyyat şöbəsinin rəhbərliyində heç birinizin olmadığı şansa görə (və bir müddətdə hər dəfə baş verə bilər), sonra müsahibə prosesinin bir hissəsi olmaq üçün təcrübəli bir sürücü seçin. Nəqliyyat üzvünün müsahibədə fəal iştirak etməsinə icazə verin. İK, əvvəlcədən onlara düzgün və nə qədər sual vermədiyinə dair öyrədilmiş ola bilər.
Sizin İnsan Resursları Departamentiniz, şübhəsiz ki, yaxşı işəgötürənlər və ya yalnız rezyume və / və ya tətbiqdə yalan danışan şəxsləri azad edə biləcək bilikli şəxslər ilə yaxşı işlədilir, lakin müsahibədə nəqliyyat vasitələrindən birinə malik olmağınızla, iş üçün tamamilə səhv bir şəxsin işə götürülməsi.
Taşıma işçinizin müsahibə gətirdiyi nədir, yük maşını idarə etmədikdə İK heyətiniz mütləq olmadığı iş barədə məlumatdır. Şirkət sürücüsü xüsusi suallar soruşa və sonra ən azı əsas bacarıqları varsa, müsahibənin cavablarından bilə bilər.
MALİYYƏ : Günün bir hissəsi üçün bir şirkətin sürücünü yoldan kənarda saxlamaq.
02 Praktiki Bacarıqlara Müsahibə Edin
İkinci müsahibə zamanı ərizəçinin əsas bacarıqlarını nümayiş etdirməlidir. Sürücünün geri qayıda bilməsi, sürətlə sürətlə sürətləndirə bilməsi, hava xəttlərini bağlaya bilməsi, bir römorka çırpma / çəngəlləşdirmə (ya da lazım gəldikdə çevirici dolly ilə ikiqat / üçqat) problemi olmadan bilir. MALİYYƏ : Günün bir hissəsi üçün bir şirkətin sürücünü yoldan kənarda saxlamaq.
03 CSA Sürücü Profili çalıştırın
Potensial sürücünün CSA profilini qanuni olaraq edə biləcəyi anda qaça bilərsiniz. Şübhəsiz ki, bütün yeni sürücülər üzrə motorlu nəqliyyat vasitəsi hesabatını (MVR) artıq yerinə yetirirsinizsə də, CSA profilini (yenə də bunu etmək üçün qanuni icazə əldə etdikdən sonra) qəzaya meylli sürücülərə, biletlərə və ya təhlükəsizliklə əlaqədar digər hadisələr. COST : CSA sürücünün hesabatını ödəmək.
04 İş üzrə Qiymətləndirmə
Təlimin bitməsindən sonra ilk iki həftədə bir nəqliyyat şöbəsi yolda sürücüyü təqib edir (praktiki uzun müddətli əməliyyatlar çətinləşdirə bilər). Yeni sürücüyə əvvəlcədən xəbər verməyin. Aşağıdakı məqsədi yalnız sürücülük bacarığını və şirkət siyasətinə sadiqliyini qiymətləndirməkdir. MALİYYƏ : İdarəçiyə ofisin bir hissəsinin, yaxud bir günün xaricində olması.
05 90 günlük araşdırma
İlk üç ay içərisində sürücüyü rəhbərliyə oturub işi müzakirə etməyə dəvət edirik. Gündəlik əməliyyatlara və ya hər hansı bir şərhə və ya narahatlığa hər hansı bir girişi varsa, bu sürücünün işi sevdiyini görmək üçün bunu 90 günlük bir baxış və ya sadəcə qeyri-rəsmi bir görüş olaraq edə bilərsiniz. MALİYYƏ : Diqqətsizdir - üz-üzə 10 və ya 15 dəqiqədən çox vaxt aparmaq lazım deyil. Uzun müddət oturmağı seçsəniz, günün bütün və ya bir hissəsi üçün sürücünü itirməyin xərcləri ola bilər.