Görüşlər, təlimlər və komanda iclasları üçün tədbirlər
Hətta müntəzəm olaraq planlaşdırılan həftəlik iclaslarda, qısa bir buzlanmağa yol açan işçi danışıqlarında fərq yaradır.
Güclü, effektiv işçilər qruplarını qurmaq üçün bu nümunə buzlaqları istifadə edin. Bu buzluluq fəaliyyətindən ən yaxşı şəkildə istifadə etmək üçün təlimatlar və təkliflər hər bir buzdaşı ilə birlikdə verilir.
Ümumi 10 şeyi tapın : Bu buzdaşığın içində , sizin qrupunuzdakı digər iştirakçılarla ümumi olduğunuz on şey tapın. Bədən hissləri kimi sadə poliqonlara icazə verilməyəcəyini söyləyərək başlayın. Bu əyləncəli buz bıçağının necə idarə ediləcəyini öyrənin.
Yığıncağın qarşısını almaq və salamlayırıq. Yığıncağın iştirakçıları bir-birinizi salamlayaraq sadə, əyləncəli yollarını axtarırsınız? Hazırda bir az hazırlıq tələb edən iki cəhd var, amma onlar əyləncəli olurlar və irəli hazırlıq həqiqətən çox pis deyil.
Ən yaxşı Bir Kərim buz kəsici : Bu, yeni bir sevimli buzlanmağa çevrilir. Bir neçə ildir istifadə etdikdən sonra, hər bir toplantıda, təlimdə və komanda iclaslarında yaxşı işləyir. Münaqişənin həlli mövzusundakı bir komanda iclasında iştirakçılardan, münaqişəni düşündükləri zaman düşündüklərini söyləyərək oturumu başlamağı istədi. İkinci bir nümunədə, mədəniyyətlə bağlı bir iclasda, iştirakçılardan bir sözlə mövcud mədəniyyətini təsvir etmək istəndi. Niyə imtahana çəkilmir? İştirakçılar üçün mütləq əyləncəlidir.
Hər şey buz kəsici beşi : Bu əyləncə buz bıçağı üçün hər hansı bir ədəddən istifadəçilərə tez bir zamanda maraqlarını bölüşməyə imkan verə bilər. Sessiyanıza maraqlarınızı cəlb edin və ya iştirakçılarınız bir-birinizlə daha çox məlumat əldə etsinlər. Bu buz bıçağı yığıncağın ehtiyaclarına asanlıqla uyğunlaşır.
Əyləncə və məzəli buz kəsiciləri : Bir məşq sinifinin başında, komanda iclasında və ya görüşdə buzu qırarkən iştirakçılarla gülmək istəyirsiniz? Bu buzdaşılar əyləncəli və gülməli və yığıncaq mövzusunu təqdim edə bilmədikləri halda, insanların istiləşmə dünyasında yığıncaqlarda müzakirələr aparmaq üçün öz yerləri var.
Speed Meeting Ice Breaker : Heç bir sürətli dating sessiyasında iştirak etdiniz mi? Bir müddətdir onlar olduqca qəribə idi. Bu buz bıçağı sürət dövrünün konsepsiyası üzərində modelləşdirilmişdir. Bu, çox az vaxt ərzində görüş iştirakçılarının çox sayda görüşünü təmin etməyə imkan verir. Bu əyləncəli və iştirakçılarınız əlavə istiləşmə üstünlüyü üçün otaq ətrafında fiziki hərəkətdə olur. Onu yoxlamaq.
Sık Kullanılanlar-Bir Buz Kesici : Evdən heyvanlara qədər çiçəklərə qədər hər kəs sevimlidir. Bu buz bıçağı çox əyləncəli edir. İştirakçılar səhv ala bilmirlər. Heç kimsəni utandırmır və iştirakçılar dərin, qaranlıq sirlərini açıqlamırlar. İştirakçının siyahısına yazdıqları zaman cavabları eşitmək əyləncəli. Əsas odur ki, iştirakçılar rahat şəkildə bölüşdürülməlidir. Dini və siyasət kimi mövzulardan uzaq durun, bu buzdaşığı hər dəfə istifadə edin. Necə oldu.
Enerji verən suallar : Yansıma və paylaşmağı təşviq edən buzdolaqçıya ehtiyacınız varmı? Bu düşüncəli suallar, iştirakçılara bir şey paylaşmaq imkanı verərkən yığıncağınızı istiləşdirir - onlara vacibdir. Burada istifadə etmək istəyə biləcək bir çox sual nümunəsi. Görüşləriniz üçün fərdiləşdirmək asandır. Yığıncaqda, təliminizdə və ya komanda iclasında təşviq etmək istədiyiniz əhval-ruhiyyədən asılı olaraq seçmək asandır.
Üç parıltılı iş anları buz kəsici : Başlanğıcda polis qrupları ilə komanda binasında bir iclas aparmaq üçün inkişaf etdirilən - görünməmiş, ifadəsiz polis faciələrini düşünün - kokteyl saatından əvvəl nəzərdə tutulan bu cür fəaliyyətin əhəmiyyətini başa düşmək üçün, bu buz bıçağı / komanda bina fəaliyyəti çox yaxşı işləmiş, müxtəlif qruplarla yenidən işlənmişdir. Bu buz bıçağı iştirakçılara iş və ya təhsil ili haqqında düşünməyə və onların kiçik qrupları ilə bölüşmək üçün üç an seçin. Bunlar, ulduzlar və günəşin uyğunlaşdıqları və ən yaxşı işlərini, ən gözəl anlarını və kariyerindeki müvəffəqiyyətlərini ortaya qoyduqları insanların xatırladığı parlaq anlardır. Tərəflər bölüşmək üçün üç məqamı düşünərkən bir pin damcı eşitməyəcəksiniz. Bu yığıncağa necə rəhbərlik etmək olar.
Kişisel Ən Yaxşı: Sehrli Komandanın Bina Fəaliyyəti : Bu buzdaşığın iştirakçılarından öz karyeralarını düşünməyə və özləri haqqında yaxşı olan hər şeyin yüksək qurğularda fəaliyyət göstərdiyi bir anı müəyyənləşdirməsini xahiş edirəm. O anları kiçik bir qrupla bölüşmək istənir. Gizli, yəqin ki, təlimatları eşidəndə ağıllarına gələn ilk düşüncədir. Heç bir payı olmayan bir iştirakçı tapa bilməzsiniz. İnsanlar öz şəxsi yaxşılarını bölüşməyə imkan verən bu buzdaşığın daha çoxunu gör.