Ofis Tətil Tərəfinə 10 Alternativ

by Susan M. Heathfield

Ho-Ho-Ho Düşük Maliyet, Düşük Key və Fun Time Çağırışlı Çalışanlar üçün Fun edin

Son bir neçə il ərzində bəzi əhəmiyyətli addımlar və sağlam korporativ mənfəətlərə gətirib çıxaran bir iqtisadiyyat tərəfindən dəstəklənən, Challenger, Grey & Christmas, Inc tərəfindən edilən bir araşdırma göstərir ki, ölkənin işəgötürənlərindən çoxu bayram mövsümündə partiya şapkalarını çıxmağa hazırdır . Yeni bir araşdırma göstərir ki, şirkətlər bu il yalnız bayram partiyalarını planlaşdırırlar, lakin çoxu da bu işçi şindiqlərinə xərclərin artırılmasını gözləyirlər.

"Tərəf bayram planları üzrə illik sorğuda, qlobal köçürmə məsləhətçiləri Challenger, Grey & Christmas, Inc şirkətlərinin yüzdə 80-si bu il bayram partiyaları ev sahibliyi etməyi planladıqlarını, bunlardan yalnız 21-dən çoxunun, hadisələrinə görə daha çox büdcəsi var. ""

Amma işəgötürənlərin getdikcə daha çox xoşagəlməzliyi olan, illik ofis partiyasının shenanigansları , karyera busting epizodlarını spirtli miqdarda aşkardır .

İşçilər, şəxsi təzminatın , şirkətin satışını yavaşlatmaqla, maaşların azaldılmasına və bonusların və ya mənfəətin bölüşdürülməsinə gətirib çıxaran nəticələrə təsir edərsə, ofis tərəfindəki bahalı investisiyalar üçün çox az qiymətləndirirlər. Obamacare'in artan xərcləri kimi Vaşinqton təşəbbüsləri vasitəsilə işçilərə artan xərclər üçün potensial da işçi partiyaları haqqında işçi fikirlərindəki oyunçudur.

Ənənəvi Ofis Tərəfi olmadan və ya Əlavə olaraq qeyd edin

Bu, hələ də bayram mövsümüdür, işəgötürənlər və işçilərə komanda binasına , mənəvi artan tətil sərgüzəştlərinə qatılmaq imkanı verir. İşəgötürənlərin ailələrini əyləncəli əməkdaşlıqla cəlb etmək üçün vaxt təşviq və ehtiyac duyulur.

Belə ki, bir bayram ofis partiyası əlverişli və sizin əməkdaşlarınız tərəfindən istənilən halda - bir tane. Əks təqdirdə, bu alternativlərin bayram ofisinə verdiyi diqqət, böyük bir əyləncə zərbəsi ilə aşağı qiymətli fəaliyyətlərdədir. Planlaşdırma və icrada enerji və vaxtın minimal sərmayəsi də vurğulanmış işçilər tərəfindən yüksək qiymətləndirilir.

Həmçinin bayram mövsümündə işçilərinin qeyd etmələri ilə üst-üstə düşdüyünü və mövsümün kənarında Şükran Günündə 1 yanvar şənliyinə qatılmaq üçün işçilərini daha yaxşı cəlb edə biləcəyinizi tapa bilərsiniz. Məsələn, TechSmith Corporation işçilərin əksəriyyətinin və onların həyat yoldaşlarının və tərəfdaşlarının Fevral ayında şirkət ad günü partiyası halında illik yetişkin partiyasına qatılmaq bacardı.

Onlar günorta saatlarında Milad arifesinde və bir çox işçiləri, uşaqları, yoldaşları və tərəfdaşları olan bayram tətilinə getməyən bir ailə yeməyi keçirirlər. Əslində, bir çox yemək çarparaq, sonra bayram səyahətinə yola düşürlər. (Bu bayram bayramı alternatividir.)

Bütün bunları nəzərə alaraq, işçinin çox vaxt işləmədiyi, sabit qazanılmış nağd pul və ya enerji vermədən bayram ruhunu necə əhatə etmə haqqında fikirlər. Sizin işçiləriniz və onların ailələri bahalı, enerji istehlak edən, qorxudan ofis partiyanız üçün aşağı əsas alternativlərinizi yüksək qiymətləndirirlər.

01 Çörək Cookie Tasting üçün Cookies edin

Şirkətlə təchiz edilmiş zərbə, alkoqolsuz içkilər və yumaqlanmış suyu ilə işçilərdən işçilərlə bölüşmək üçün bir çerez gətirək. Toxuculuq məhsullarının məhsuldar olduğunu bildirərək tədbirin aşağı təzyiqini saxlayın. Şirkət hər bir işçinin bir sıra nümunə götürmə şansına malik olmasını təmin etmək üçün çörək bişiricilərinin tədarükünü sifariş etsin.

Tədbirin bayram tətili musiqisi və hədiyyə sertifikatı mükafatları ilə əməkdaşların sevimli çörəkçiləri üçün hazırlayın. İşçiləriniz maraqlandığı halda, bir çerez mübadiləsinə də sponsor ola bilərsiniz.

02 Çirkin bir bayram süveter gününü planlaşdırın

Onun altıncı ilində, hər il ənənə olma yolunda, TechSmith Korporasiyasının işçiləri sevdiklərindən şirniyyat, bayram yalnız, çirkin kazak və sweatshirtlərdən istifadə etmək üçün bir gün seçin.

Zəif zövqlə seçilmiş və sevilən və bütün gecə boyunca bütün kıvılcımların əyləncəli və qəhqəhəmətli ənənəvi tətilini geymək üçün yarışma. Fotoşəkilləri və firma içərisində olan bütün ikramları ilə şənliyi müşayiət edin.

03 İşçi Fun və Oyunlar ilə In-House Catered Nahar keçirin

Bir müştəri şirkətinin illik ənənəsi, ofis partiyası əvəzinə bayram mövsümündə günortadan sonra dörd saat erkən istehsalını bağladı. Şirkət tərəfindən gətirilən pivə və şərab və yeməkxanaların bir-birinə bənzər sandviç dəstləri / isti şorbalar və ya türkiyəli şənliklər bayramları qeyd etdi, amma işçilər birlikdə oyun oynayırdılar.

Kart oyunları, shuffleboard, basketbol, board oyunları, Pictionary, stolüstü tennis, hovuz və daha çox, əyləncəli və dost rəqabət saatləri və vurgulanmış içməli saatlara səbəb oldu.

04 Holiday Card Exchange-də iştirak edin

İşçilər əməkdaşları ilə kartları alış-veriş etmək üçün qeydiyyatdan keçdilər. Sizin şirkətiniz daha da artdıqca, bütün işçilərə kart göndərməklə məşğul olan qiymət və vaxt bir çox işçilər üçün qadağandır. Niyə şapkadan adları çəkməyin, belə ki, bütün ofisə göndərmək əvəzinə, əməkdaşları hələ də kartları dəyişə bilərlər 1-5 deyirlər. Və ya şöbələrə kartları məhdudlaşdırın.

Bayram tətilini kiçik dozalarda göndərilən bayram kartları ilə yaymaq. Bir rəsm istifadə edirsinizsə, hər bir işçinin göndərməyə razı olduğu kartların sayı kimi eyni sayda işçinin adını daxil edin. Qəbul edənləri gizli saxlayın. Bir şirkətin naharında, çirkin qəlyanaltı günündə və ya çerez mübadiləsində rəsm etməyin.

Büro Tərəfinin Lieu şəhərində xeyirxah əmanət yaradın

Xeyriyyəçi işçilər motivasion və heyecan verici tapırlar . İşçilərinizin sizin xeyriyyə planında təsvir etdikləri xeyriyyəçilərə daha çox dəstək vermək və ya daşımaq üçün xeyriyyə təşkilatlarını təyin edin.

Vizual veriliş ən çox tətil müddətində nümayiş etdirilir. İşçilər, şirkətin lobisində və ya otaqda böyüyən qida, hədiyyələr, geyim və ev əşyaları yığdıqlarını görmələrindən məmnun. (Lakin, xeyriyyəçilərin paylamaq üçün fiziki əşyaların çətin olduğunu unutmayın və əksər xeyriyyəçilər sizə nağd pul təklif etdiyini söyləyəcəklər.)

Məsələn, məsələn, yaşadıqları bayram mövsümünü aydınlaşdırmaq üçün yaşlı icma üzvləri üçün divarları boyanmaq üçün işləyənlər bir qrup qururlar. Seçdiyiniz xeyriyyə məqsədləri nə olursa olsun, onları ofis partiyasına alternativ olaraq təqib edə bilərsiniz. Və ya xeyriyyə verilməsi burada paylaşılan digər fikirlərdən birini əlavə edə bilər.

06 İşəgötürən Potluck Naharını Planlaşdırın

İşçilər , bayramda mövsümünü iş yerində bir potluck nahar ilə qeyd edə bilərlər. Çox tez-tez bunu etməzsən və onları şirkətə verilmiş, catered bayramlarla əvəz etsəniz, işçilər öz bacarıqlarını nümayiş etdirirlər. Bir qeydiyyatdan onlayn siyahı və ya yemək otağında göndərin, beləliklə əməkdaşlar bölüşmək üçün müxtəlif yeməklər gətirirlər.

Potluck nahar bayram bayramıdır, xüsusən də bu digər alternativlərdən biri ilə birlikdə, Secret Santa və Ugly Holiday Sweater Günü də daxil olmaqla ofis partiyasına birləşdirən zaman.

Ənənəvi potluck tarifinə qeyri-adi bir qıvrımda, müxtəlif ölkələrdən gələn çox sayda işçiyə sahib bir müştəri şirkəti işçilərinə ölkəsinin mətbəxini potaqaya təqdim edən ənənəvi yeməyi gətirmələrini istədi.

İllik tətil mövsümü potluck ilin ən böyük hadisəsi oldu. İşçilər, işçilərinin mənşəli ölkələrinə məxsus olan, tanımadığı, lakin dadlı yeməkləri daddılar.

07 Office, Kubikül, İş Sahəsi Yarışmasını bəzəyiniz

Təmiz otaqda işləyən bir müştəri şirkətində hər il işçilərin qrupları təmiz otaqdan kənarda olan işçilərə baxdıqları pəncərələri bəzəmək üçün yarışdılar. İşçilər birinci, ikinci və üçüncü yerdə qalib gələn pəncərələrə səs veriblər.

İş yerinizdə bənzər bir yarışa sponsor ola bilərsiniz. Pozitif? İş yeriniz işgüzar dairəni, ofisin, konfrans salonunun və ya ictimai sahənin bəzəyilməsi üçün qruplardakı işçilər kimi mövsüm boyunca bayram töhfəsini əks etdirir.

Qalibləri ümumi olaraq digər işçilər tərəfindən səs verilir və hədiyyə sertifikatı (və ya başqa bir kiçik hədiyyə) mükafatlandırma mərasimi ofisdə bu alternativlər siyahısında göstərilən hər hansı digər fəaliyyətlə əlaqəli ola bilər. Bir komandanın rəqabət etdiyi zaman, mükafat paylaşılan ya da hər bir komanda üzvü üçün verilmiş ekvivalent olmalıdır.

08 Gizli Santa Pal seçin

Iştirak etmək istəyən işçilərin təqdim etdiyi adlardan bir işçi adını çəkin. Bir potluck naharında qiyməti məhdud hədiyyə mübadiləsini tutun. Daha əyləncəli? Gizli Santa bir orta ölçülü şirkətdə bayramla əlaqədar bir hadisə idi.

Gizli Santa, hələ də ciddi bir xərc sərhədinə sahib olan Secret Santa, bir neçə həftə ərzində alıcıları üçün bir sıra kiçik hədiyyələr və sürprizlər planladığı üçün işçilərlə məşğul olurdu .

Sürprizlər işçi poçt qutularında, işçi masalarında və tualet güzgüsündə asılı idi. Digər Santas daha yaradıcı düşünən lent-festooned cubicles idi. Gizli Santanın şəxsiyyətini saxlayarkən, yarısı əyləncəni alıcıya təəccübləndirdi.

Gizli Santa-da bir internet twist qatılan əməkdaşların göndərmə də daxil olmaqla, qiyməti 25 dollar olan eBay-də öz hədlərini satın almalarını tələb edir.

09 Farklı Mövsüm üçün Office Partiyasını Planlaşdırın

Dekabr mövsümündə işçilərin vaxt, diqqət, enerji və investisiyalar üçün rəqabət səbəbindən bəzi şirkətlər ilin bir vaxtında bir partiya təşkil edirlər.

Sizin şirkətin qurucu partiyasını aprel ayında, iyulun ortalarında yaz arifesini və ya sentyabr ayında erkən payız məhsulunu planlaşdırın. Hər işin tarixində işçilər bir ofis partiyası ilə qeyd etmək istəyən hadisələr və birliklərdən ibarətdir.

Dekabr bayramı mövsümünün kənarında yerlər mövcuddur və daha ucuzdur. Qida, geyim, bəzək və içkilər daha az iddialı və daha rahat və əyləncəli ola bilər. Təsəvvürünüzlə yabanı atın. Şirkətin meydançasında hətta gəzinti işçiləri artıq qeyd olunduqda və çox vaxt vurğuladılarsa, tətil partlayışını məğlub edə bilərlər.

10 Office Party-i saxlayın - Ancaq Qalıcı və Təsadüfi saxlayın

Bəlkə təşkilatınız hələ də tətil üçün ofis partiyası keçirmək istəyir. Ənənəvi xülya partlayışlarına əyləncə, daha az bahalı alternativ saxlaya bilərsiniz. Siz hətta əgər arzuolunan ailələri cəlb etmək üçün bir və ya bir yerdə ofis partiyasını planlaşdırır və saxlayın.

Təsadüfi paltarların birləşməsi (satın almaq üçün parıltı paltarları), uşaqları dəvət edən uşaqlar (tapmaq üçün babysitters) və əyləncəli, rahat rahat ətraflar bu partiyaların hamısını əyləncəli edir.

Spirt istehlakını məhdudlaşdırmaq üçün əsas fəaliyyətlərdən ibarətdir. Böyüklər və uşaqlar Wii oyunları və kart oyunları, shuffleboard, dart və hovuz turnirləri kimi kiçik hədiyyələr üçün yarışmaq üçün digər şanslardan yararlanır.

Yerli yerlərdə və ya yerli bir lokalda, aşağı düymənin açarı seçdiyiniz zaman həmkarları ilə və onların ailələri ilə oynamaq və bölüşmək üçün bufet, təsadüfi paltar və çoxlu komanda qurma fəaliyyətlərini əhatə edir. Bir təşəbbüskar işçi hətta uşaqlar üçün Santa oynaya bilər.