Heç bir tərəfdaşa sahib olmamaq pis bir iş ortağı ilə daha yaxşıdır
İşiniz doğulduğunuz bir şeydir və böyüməyə kömək etmək üçün yetişdirmək məcburiyyətində qalacaq. İşinizə eyni səviyyədə həvəslə və öhdəliyinizlə yanaşacaq bir tərəfdaş olmasını istəyirik, eyni zamanda "valideynlik" fəlsəfələrini eyni işi paylaşanlar.
İş ortağını bir araya gətirən yoldaşınız / gündüz bakım kuruluşu olaraq ciddi şekilde bulma yaklaşımı akıllıca olur. Ortaqlıq iki (və ya daha çox) insan arasında uzun müddətli, hüquqi bir əhddir. Ortağınızla böyük işgüzar tədbirlər planlaşdırmağı çox vaxt sərf edəcəyik və onunla birlikdə olmağınız lazımdır.
01 Bacarıqları və iş təcrübəsi gətirə biləcək bir ortaq tapın
Yaxşı bir iş ortağı özünüzü dəstəkləyən və iltifat edən bacarıqlara sahib olmalıdır. Heç bir şəxs heç bir işə sahib deyil. Böyük şəxsiyyət qabiliyyətli, lakin yoxsul biznes maliyyə bacarığınız varsa, biznes mühasibatlığını başa düşən bir tərəfdaş hesab edin. Siz və sizin tərəfdaşınız biznesə daha çox bacarıq gətirərək işinizi başlamaq, planlaşdırmaq, inkişaf etdirmək və işinizi asanlaşdırmaq daha asan olacaq.
02 Dəyərlərinizi, Sahibkarlıq Ruhunu və Vizyonunu Paylaşan Ortağı tapın
03 Bir çox şəxsi baqaj olmadan tərəfdaş axtarın
Əgər tərəfdaşınız öz şəxsi həyatında ciddi çətinliklərlə üzləşərsə, bu işə keçə bilər. Kimsə şans vermək istəyən olmaqdan xoşdur, amma kiçik bir işlə məşğul olmaq, diqqət, vaxt və böyük enerji alır. Sənin ortağınız bir şəxsi böhranla qarşılaşırsa, özünüzü işin ağırlığını daşıyırsınız.
04 İşinizə qaynaq və etibarlılıq təklif edə biləcək bir tərəfdaş tapın
Maliyyə ehtiyatları olan bir iş ortağının olması çox yaxşıdır, amma ortağın işə gətirdiyi digər töhfələr var ki, bu da qiymətli ola bilər. Güclü bir iş şəbəkəsi, sənaye əlaqələri, müştəri siyahısı və ya müəyyən etimadnamə və təcrübə olan tərəfdaş, həmçinin biznesinizin dəyərini artırır və uzunmüddətli uğur əldə etmək üçün şansınızı artırır.
05 Maliyyə sabitliyi olan bir tərəfdaş seçin
İş ortağınızın biznesinizə maddi baxımdan qatqı verməsi, potensial tərəfdaşınızın ağır maliyyə çətinliyindən daha vacibdir. Maliyyə böhranının ortasında kimsə müxtəlif səbəblərlə işə getmək üçün ən yaxşı seçim ola bilməz. Pul, aktiv və vaxt idarəçiliyi bacarığı kiçik biznes sahibkarlar üçün vacibdir və onların şəxsi və ya biznes maliyyə mənbələrinə pis təsir göstərən bir şəxs iş ortaqlığı üçün bacarıq və ya intizam ola bilməz. Ən pis vəziyyət ssenarisi, hətta şəxsi maliyyə problemlərini həll etmək üçün biznesinizdən oğurlamaq yollarını axtarır.
06 Yaxşı Personal və İş Etikası Təcrübəli bir Ortağı seçin
Yalnız etibar edə biləcək kimsə ilə əməkdaşlıq qurun. Dürüstlüyü dəyərləndirən və yaxşı şəxsi və biznes etikasını tətbiq edən bir insanı axtarın. Zəif seçilmiş iş ortağı, fikirlərinizi və ya müştərilərinizi öz işlərinə başlamağa və ya biznesinizi qanuni narahatlığa çevirə biləcək qanunları pozaraq şirkətdən oğurluq etməyə başlaya bilər.
07 Hörmət: Müvəffəqiyyətli tərəfdaşlıq yaratmaq üçün zəruri element
Hörmətsizlik etdiyiniz kimsə ilə heç vaxt ortaq olmalısınız. Bir ortaqlıq yaratmaqda əsas məqsəd, komanda kimi uğur əldə etməkdir. Ən azından peşəkar səviyyədə hörmət etməyən birinin fikir və səylərini qiymətləndirə bilməzsiniz. Bir ortaq, işgüzar və biznesinizin qurucusu kimi hörmət göstərən birinizlə də ortaq olmaq istəyirəm.