Ekip Üyesi İlişkileri üçün Yönergeleri qəbul et
Bir komandanın qərarlar qəbul etdiyi, vəzifə verdiyi və hesabat verən üzvləri, komandanın müvəffəqiyyətli olub olmadığı istiqamətində qərar verir.
Nəticədə çox sürüşərək, komanda üzvlərinin müvəffəqiyyətli şansını şansa buraxmaq məntiqli deyil. Əgər komanda əlaqələri qaydalarına və ya komanda normalarına əməl etsəniz, komandanın uğurunu təmin etmək üçün komandanın mədəniyyətini müsbət istiqamətdə təşkil edə bilərsiniz.
Komanda normaları və ya əlaqələr qaydaları nədir?
Komanda normaları komandanın bir-biri ilə və komandadan kənarda olan işçilərlə qarşılıqlı münasibət yaratmaq üçün komanda yaratdıqları bir sıra qaydalar və ya qaydalardır. Komanda normaları erkən komanda görüşündə, tercihen ilk toplantıda hazırlana bilər və komandanın zəruri hesab etdiyinə görə daha çox norma əlavə edilə bilər.
İnkişaf edildikdən sonra komanda normaları komanda üzvlərinin davranışını idarə etməyə kömək edir və komanda üzvlərinin necə təsirli olduğunu qiymətləndirmək üçün istifadə olunur. Bu təlimatlar qrupun üzvlərinə bir-birlərini qeyri-işlevli, pozucu və ya komanda işinin uğuruna mənfi təsir göstərən davranışlara zəng etməyə imkan verir.
Bəlkə Ken Blanchard, One Minute Manager şöhrətindən, ən yaxşı dedi ki, bank olmayan bir çay gölməçədir. Eyni şəkildə, əlaqələr normalarından kənar olmayan bir qrup potensial kişilerarası problemlərə genişlənmək üçün açıqdır.
Team Norm Essentials
Çox ehtimal ki, komanda şəxsiyyətlərarası ünsiyyət və qarşılıqlı əlaqənin xüsusi komponentləri ilə problemlər yaradır, çünki bir yerə müxtəlif şəxsiyyətlər və arka planlar qoyur.
Bunlar komanda normalarınızı yaratdığınız təqdirdə addımlar .
Bundan əlavə, burada bir sıra sahələrdə nümunə komanda normaları, kişilərarası və komanda qarşılıqlı münasibətlərinin daha vacib aspektləri.
- Komanda üzvlərini əməkdaşlar kimi: bütün komanda üzvləri bərabərdir; Hər bir komanda üzvünün fikri nəzərə alınacaq; hər bir komanda üzvünün bütün öhdəliklərini razılaşdırılmış tarixdə saxlayacaq; hər bir komanda üzvü komanda üzvlərinin komanda normalarına bağlılığını təqdis edib-vermədiyini mütəmadi olaraq qiymətləndirməyə razıdır.
- Komanda üzvünün ünsiyyəti: komanda üzvləri bir-birinə hörmətlə danışacaq, bir-birinə danışmayacaq, bir-birlərini tanış olduqları üçün təşəkkür edir və təşəkkür edir.
- Komanda üzvlərinin qarşılıqlı əlaqələri: komanda üzvləri kəsilmədən dinləyəcək; heç bir tərəfi və rəqabət aparan danışıqları tutma; effektiv görüşlər üçün qaydalara əməl edin; iclasda vaxtında iştirak etmək; vaxtında görüşlər; gündəmdən iş; hər bir görüşdə qeyd nöqtələri olaraq istifadə dəqiqələri istifadə edin.
- Komandanın təşkili və funksiyası: liderlik aylıq olaraq dönəcək, komanda rəhbərliyi sponsoru ayda ən azı bir iclasda iştirak edəcəkdir.
- Komanda üzvləri də daxil olmaqla digər işçilərlə komanda ilə əlaqə qurur: komanda üzvləri nə vaxt və nə vaxt ünsiyyətdə olduqları barədə razılıq əldə edəcəklər və komanda üzvləri ilə bağlı şikayətlər komandanın üzvləri arasında ilk dəfə müzakirə ediləcəkdir.
- Komanda problemlərinin həlli, münaqişələrin həlli və qərarların qəbul edilməsi: komanda üzvləri konsensusla qərar qəbul edəcəklər, lakin əksəriyyət vaxtında konsensus əldə edilmədikdə və münaqişələr münaqişəli insanlar arasında birbaşa həll olunarsa, hakim olacaqdır.
Komanda normaları, komanda uğurlu fəaliyyət göstərməsi üçün zəruri hesab etdiyiniz kimi bir çox mövzunu əhatə edə bilər. Bir neçə komanda norması ilə başlamaq və lazım olduqda daha çox norma əlavə etmək yaxşıdır. Komandanızın üzvlərinin öz öhdəliklərini xatırlatdıqları yerdə komanda normalarınızın yazıldığı və yerləşdirildiklərinə əmin olun. Potensial komanda normaları üçün digər sahələri müəyyən etmək üçün Team Building üçün on iki məsləhətə nəzər yetirin.