Bir işdən çıxarma barədə xəbərdarlıq aldığınızda nə etməliyəm? Bir işdən azad olmanın ən yaxşı yolu nədir? İlk növbədə, siz ayrıldıqda hüququnuza aid ola biləcək faydalar haqqında şirkətinizə müraciət etməlisiniz. İşçilərin hüquqları haqqında məlumatlandırmaq vacibdir, belə ki, işinizi itirdiyiniz zaman duracağınız yerdən aydınsınız. Bundan sonra, işsizlik sığortası üçün müraciət etmək və iş axtarışına başlaya bilmək üçün bütün əsasları əhatə etdiyinə əmin olmaq vacibdir.
Siz işdən çıxsanız nə etməli
Buna baxmayaraq, layiqli işi yeni bir karyeraya çevirə bilərsiniz. İşsizliyi necə idarə etmək, iş axtarışına başlamaq və işdən çıxartmaq üçün nə edəcəyiniz barədə daha çox məsləhətləşmə.
Faydaları yoxlayın
Əgər pis xəbərlərin olacağına dair bir mürəkkəb varsa, işçilərin xeyli faydalana biləcəyini xahiş etməyə hazırlaşırıq. Artıq vəzifədən uzaqlaşdırıldığınız və faydalar haqqında məlumatlandırılmamış olsanız, köhnə işəgötürəninizdən və ya menecerinizdən İnsan Resursları şöbəsinə müraciət edin:
- Kədər ödənişi , hesablanmış məzuniyyət, əmək haqqı və xəstəlik haqqı, pensiya müavinətləri və işsizlik sığortası hüququ haqqında soruşun.
- Kıdemlilik paketləri müzakirə edilə bilər. Təklif etdiyindən daha çox şey tələb edərək itirmək üçün bir şeyiniz yoxdur.
- Sağlamlıq və həyat sığortasının davam etdirilməsi haqqında məlumat tələb edir. İşəgötürən, əgər firma 20-dən çox işçiyə malikdirsə, ən azı 18 ay müddətinə işçilərinə COBRA vasitəsilə sağlamlıq sığortası təklif etmək hüququ verilir. Bununla yanaşı, müəyyən bir müddət ərzində ödənişsiz ödənişsiz olub-olmadığınızı soruşmaq lazımdır.
- Tibbi sığorta da hökumətin tibbi sığorta bazarları vasitəsilə əldə edilə bilər. COBRA və Marketplace (Obamacare) Sığorta haqqında məlumat .
- Deportasiya resurslarından soruş - bəzi şirkətlər iş axtarışında yardım göstərirlər.
- Fayllarınız üçün müraciət məktubu göndərin.
Məqsədlərinizi qiymətləndirin
Enerjinizi təkrarlayın və bu gözlənilməz vaxtın başlanğıcını karyera məqsədlərinizi yenidən qiymətləndirmək və yeni bir mövqe tapmaq üçün izləmək imkanı olaraq istifadə edin. Bir çox iş axtaran şəxs bir imtina etməyi müsbət bir təcrübəyə çevirdi. Bir işdən zorla getmək tez-tez başqa hallarda nəzərə alınmayan yeni, daha məmnuniyyət verici və daha yaxşı ödəməli bir karyeraya yol açmışdır.
İş axtarmağa başlayın
İşsizlər üçün vacib bir vəzifədir və bütün iş axtaranlar üçün iş axtarışını planlaşdırmaqdır . Bununla yanaşı, planı həyata keçirə bilmək üçün əsasları nəzərdən keçirmək lazımdır. Ən vacib məsələ, əksər hallarda gəlirdir. İşsizlik mükafatına uyğun olub olmadığını müəyyən etmək üçün tezliklə dövlət işsizlik ofisinə müraciət edin. Əgər sona çatmağı bacara bilməsəniz, və bir çoxumuz işsizliyə görə yoxa çıxarsa, işgüzarlığı artırmağı və ya müvəqqəti mövqeyi götürməyi düşünürəm.
Kömək almaq
Qürur etməyin - müvəqqəti olaraq azaldılmış şərtlər sizə ərzaq markalarına və ya başqa dövlət müavinətlərinə icazə verə bilər. Xahiş etdiyiniz hər bir əmək haqqı ödənişindən ödədiklərinizi xatırlayın. Dövlətinizin Sosial Xidmətlər şöbəsi sizə hansı kömək üçün uyğun olduğunuzu məlumatlandıra bilər. Bir kilsə üzvü olsanız, mövcud bir yardımın olmadığını soruşun. Cəmiyyət qurumları tez-tez işsizlərə yemək sepetleri, bağışlar və körpə yardımı ilə kömək etmək üçün resursları var.
İcma resursları iş axtarışınızın mexanikası ilə kömək etmək üçün də mövcuddur . Bir çox dövlət məşğulluq xidməti və ictimai kütləvi kitabxanalar internetə qoşulur, eləcə də proqram təminatına və printerlərinizə CV-yə çıxış imkanı verir. Onlar da CV və yazı işlərini və iş axtarışında kömək göstərə biləcək məsləhətçilərə sahib ola bilərlər.
Yeni İş tapmağın on addımı
İş yerləri, iş yerləri, iş yerləri, əlaqələriniz necə istifadə olunacaq, müsahibənin necə olacağı və necə təqib olunacağı da daxil olmaqla, yeni bir iş tapmaq üçün bu on addımı nəzərdən keçirin .