Komandanız üçün norma və ya qaydalar hazırlamaq üçün bu addımlardan istifadə edin
Onlar qrupdakı insanların hərəkətləri və bir-biri ilə və daha böyük təşkilatı ilə qarşılıqlı əlaqələr əsasında vaxt keçdikcə inkişaf edirlər.
Bəzi şüursuz inkişaf etmiş normalar qrup üçün işləyəcək, lakin bir çoxları olmayacaq.
Əslində, əgər komanda normaları özləri inkişaf etsə, qarşılıqlı fəaliyyətin və irəliləyişin yollarından bəziləri komanda uğur qazanmaq üçün səylərini əskinləşdirə bilər.
Nəticədə, qrup üzvlərinin əməl etməyi qəbul etdiyinə dair qaydaları, qaydaları və normalarını şüurlu şəkildə müəyyənləşdirmək istərdiniz. Bir komandanın komanda normalarını inkişaf etdirmək istədikləri əhəmiyyətli səbəblər var.
Komanda normalarını necə inkişaf etdirmək olar?
İkincisi, bu, komanda üzvlərinin davranışını və qarşılıqlı təsirini təmin edəcək bir sıra normalara dair razılıq əldə etmək üçün izləniləcək addımlardır .
- Layihə, prosesin təkmilləşdirilməsi və ya məhsulun inkişafı ilə bağlı bir komanda yaratmaq və nizamlamaq. Və ya mövcud bir iş qrupunu birlikdə çəkin.
- Bütün üzvlər konsepsiyanı anlamaq üçün qrup və komanda normaları haqqında oxumaq lazımdır. Yığıncaqdan əvvəl Komanda Normalarını necə yaratmaq oxu ilə başlayın.
- Qrup əlaqələri qaydaları və ya qrup normalarını yaratmaq və qəbul etmək üçün görüşlərin keçirilməsi və keçirilməsi. Komanda və ya iş qrupunun bütün üzvləri yığıncaqda iştirak etməlidirlər, nəticədə qrup normaları qrupun bütün üzvlərinə məxsusdur .
- Gedən bir vasitəçi və ya qrupun bir üzvü ilə bir vasitəçi olmadıqda, bütün qrup üzvləri effektiv bir komanda yaratmaq üçün kömək edəcək bir təlimatların siyahısını müzakirə etməlidirlər.
Unutmayın ki, real brainstorming sessiyası na daha çox fikir daha yaxşı yaradılıb. Fikrləri tənqid etməyin və şərh etməyin. Qrupun üzvlərindən bir qrupdan hər qrupun onları görəcəyi flip chart ya da taxtada qeyd etmələrini xahiş edin.
- Qrup normalarının siyahısını tərtib etdikdən sonra siyahıdan kənar fikirləri keçmək istəyə bilərsiniz. Qrupun bütün normalarını saxlamağa və ya müzakirə etməklə qərar verməyə qərar verə bilərik ki, bir qrup olaraq saxlamaq və dəstəkləmək istədiyiniz qrup normalarını müəyyən edə bilərsiniz.
Qrup daha çox qaydalara ehtiyac duyulduqda, qrupun norma təklif edilməməsi və yeni qrup normaları zamanla əlavə oluna bilər.
Bütün qrup davranışının qanunvericiliyin olmadığı və olmaması lazım olduğunu unutmayın, lakin ən əhəmiyyətli qarşılıqlı təsir sahələrinə diqqət yetirmək lazımdır. Nümunələr effektiv münaqişə və münaqişələrin həlli metodları, ünsiyyət, iştirak edən bütün üzvlər, öhdəlikləri yerinə yetirmək və məsuliyyət almaqdır.
Komanda qrupun üzvü olmayan insanlar ilə necə əlaqə quracağını müəyyən etmək də faydalıdır. Hörmət və bütövlük qrup normalarına da vacib elementlərdir. Qrupun hər bir üzvü təlimatları yaşamağa borcludur. Bir qrup üzvünün razılaşdırılmış qrup normasını pozduğuna inanırlarsa, onlar bir-birlərini izah etməyə borcludurlar. Onlar əslində iştirak edən tərəf ilə qarşı-qarşıya qalmağı və geri qayıtmasından və şikayət etməməsindən razıdırlar.
- Yığıncaqdan sonra qrup normalarını bütün komanda üzvlərinə bölüşdürün. Komanda yığıncaq salonunda qrup normalarını göndərin. Hər bir üzvün bir surətinin olduğundan əmin olun.
- Qrupun biznes məqsədlərinə nail olmaqda və üzvlərinin əlaqələrində məqsədlərinə nail olmaq üçün effektivliyi qiymətləndirmək.
Bu əlavə məsləhətlər sizin komanda normaların inkişafında uğur qazanmasına kömək edəcəkdir
- Bir iş qrupunun bütün üzvləri iclasında iştirak etməlidir və ya təxirə salınmalıdır.
- Xatirələr qısa olaraq qəbul edilən qrup normalarını qeyd edin.
- Qrup ən azı aylıq normalara əməl edirmi?
- Qrupun işlərini daha da effektiv hala gətirmək üçün əlavə qaydalara ehtiyacı olub olmadığını mütəmadi olaraq müəyyənləşdirin. Müqavilə etmək üçün lazım olan problemli sahələrdə yaşayırlarmı?
- Hər bir qrupun zamanla norma inkişaf etdiyini unutmayın. Sizin məqsədi qrupunuzun normaları müvəffəqiyyət üçün lazım olanları olduğundan əmin olmaqdır.