Köhnə işçilər üçün məsləhətləri davam etdirin
Öz Resminizə Focus. "Axtarışa bir və ya iki mövqe növünə odaklanın.
Təcrübənin böyük bir hissəsini yığan təcrübəli iş axtaran kimi tendensiya rəqabətə təşəbbüs göstərmək üçün çoxsaylı bacarıq və təcrübə ilə menecerləri və işə götürənləri işə salmaqdan ibarətdir . Yalnız təqib etdiyiniz bir və ya iki mövqeyi ilə əlaqəli olan maddələr daxildir. Fokuslandığınız zaman daha rəqabətli olur. "- Dorothy Tannahill-Moran, nextchapternewlife.com-da karyera məşqçisi və mbahighway.com
Sənaye Buzzwords daxildir. "Fərqli sənayedə bir rol axtarırsınızsa, keçid bülletenlərinə baxın. İşəgötürənlər baxanda daha yaxşı axtarış nəticələri təqdim edirlər." Mark Frietch, yazıçı, spiker və ictimai media mütəxəssisi
Mezuniyyət müddətini buraxın. "İşəgötürənlər sizin bitirmə tarixindən təxminən doğum tarixini bildiklərini qəbul edə bilərlər. Əgər 40 yaşdan yuxarı olduğunuzu düşünürlərsə, çoxları hətta müsahibə üçün düşünməyəcəklər. Bundan əlavə, yalnız 15 ilədək işləməyiniz lazımdır. "" - Anthony Quinones, Repackaging Expert, midlife keçid məşqçisi
Əlavə Bölmədə Əsas Bacarıqları Vurgulayın. "İş yerindəki vəzifələrini nəzərə alsaq, 40-dan yuxarı iş axtaran şəxslər çoxlu xüsusi nailiyyətlər təklif edirlər." Təcrübəli "və ya" veteran "və sair kimi şərtləri istifadə etmək əvəzinə, bu namizədlər öz təcrübələrini genişləndirərək öz işlərinin ilk səhifəsində əhəmiyyətli bölmələrdəki əsas nailiyyətləri və telefon və şəxsi görüşlərdə diqqət nöqtəsi kimi istifadə edərək ". - Laurie DeSalvo, LD prezidenti
Writing & Resumes və Sertifikatlaşdırılmış Professional Resume Yazıçı
QR Kodları daxildir . "40 yaşdan yuxarı olan şəxslər öz CV-lərində QR kodunu yerləşdirməlidirlər, xüsusilə də müraciət etdikləri mövqeyi İT ilə heç bir əlaqəsi olmadıqda, mesajı işəgötürənə texnologiya ilə dolğun və rahat olduqlarını bildirəcəkdir". - Bruce A. Hurwitz, icra işçisi, karyera müşaviri, Multzəmir Purzue.com portalının məsləhətçisi
Katkılarınızın önemini vurgulayın. "Təqdimatda 40 + işçi istehsal / gəliri necə artırdığını və / və ya xərcləri azaltmağı göstərməlidir". - Curtis Kessinger, Success Minded Coaching'in qurucusu və The Ultimate You'in müəllifi - Böyüklükə nail olmaq
Yetkin işçilərə dostluq edən işəgötürənləri hədəf edin. "Mən hər zaman 40 yaşından yuxarı yaşlı insanlara yetkin işçilər üçün xüsusilə səmimi olmağına görə sahib olmaq üçün 40 yaşından yuxarı deyirəm. Bir çox şirkətlər daha yetkin işçi qüvvəsini rəqabət üstünlüyü hesab edirlər. 40 + iş axtaranlar üçün onların gənc rəqabətinə bir ayaq açmağın bir yolu, daha çox həyat təcrübəsini ziyan çəkən bir varlıq hesab edən bir işəgötürməni axtarmaqdır ". - Remi Killeen-Weber, Alp Əlaqəsi üçün kadr layihəsi meneceri
Dürüst və Faktiki olun. "Bugünkü iş bazarında bir yalana tutulma ehtimalı daha çoxdur, bu da adətən namizəd kimi aradan qaldırılması deməkdir. Yalnız bir liderlə qarşılaşdığınız yerə diqqət çəkin. tez-tez edə bilmədiyi görüldü. " - David Lewis, Operations Inc şirkətinin baş direktoru, Stamford, Ct., Human Resources outsourcing və konsaltinq şirkətidir.
Sizin nailiyyətlərinizi kəmiyyətləşdirin. "Özünüzü hədəflərinə nail olmaq üçün bir qayda olaraq özünüzü bir təşkilatın problemlərinə həll kimi yerləşdirə bilmək vacibdir. İstədiyiniz işə uyğun olan bütün əsas bacarıq və xüsusiyyətləri yazın və sonra xüsusi bu bacarıq və xüsusiyyətlərə malik olduğunu sübut edən hadisələr və nümunələr. Məqsədli və inandırıcı olduğundan yüzdə, dollar məbləğləri və miqdarlarını mümkün olduğu yerdə istifadə edin.
Həm də, hekayələrinizi yüksək səviyyədə izah edin ki, onları effektiv şəkildə əlaqələndirin. Beyin şəkillər baxımından düşünür, buna görə müsahibənin ağılında müsbət görünüşlər yaradan müsbət şəkilləri çəkirlər. "- Ronald Kaufman seminer lideri, icraçı məşqçi və Müvəffəqiyyət Anatomiyasının müəllifidir
Tərəqqi etdiyiniz işləri vurğulamaq. "İşinizdə etdiyiniz vəzifələrə diqqət yetirin və nə etdiklərinizi vurğuladın. İşəgötürənlər işə görə və nəticələr ödəyirlər." - Rick Dacri, HR konsaltinq şirkətinin prezidenti Dacri & Associates, LLC və Uncomplicating Management'in müəllifidir
Cari qalın. "Sizin rezyumeinizdə, bilik və bacarıqlarınızı gündəmə gətirmək üçün sənayedənizdə mövcud tendensiyalarla təcrübə vurun." - Kelly Donovan, CPRW, Karyera Əlaqə Strateji və Sertifikalı Professional Resume Writer