ABŞ-da işə icazə vermək üçün necə müraciət etməli
Hər iki tərəfin qanuni məşğulluq statusunu göstərməsini tələb etməsi və tələb etməsi məsuliyyət daşıyır.
İşçilərin ABŞ-da işləmək üçün səlahiyyətli olduqlarını sübut etmək tələb olunur və işəgötürənlər bütün yeni işçilər üçün şəxsiyyət və uyğunluqların yoxlanılmasını tələb edirlər.
Xarici vətəndaşlar ABŞ-da işə icazə verdilər
Birləşmiş Ştatlarda daimi immiqrant işçiləri, müvəqqəti (qeyri-immiqrant) işçilər, tələbə və mübadilə işçiləri də daxil olmaq üçün icazə verilən bir neçə xarici işçi kateqoriya var.
ABŞ-da işləməyə icazə verilmiş işçilərin kateqoriyalarına aşağıdakılar daxildir:
- Birləşmiş Ştatların vətəndaşı
- ABŞ-ın qeyri-vətəndaş vətəndaşı
- Qanuni qalıcı daimi
- Işləmək üçün səlahiyyətli bir xarici
ABŞ-da işləmək üçün səlahiyyətli ola biləcək xarici işçilər aşağıdakılardır:
Müvəqqəti (qeyri-immiqrant) işçilər
Müvəqqəti işçi Birləşmiş Ştatlara müəyyən bir məqsəd üçün müvəqqəti olaraq daxil olmaq istəyən bir şəxsdir. Qeyri-immiqrantlar Birləşmiş Ştatlara müvəqqəti bir müddət daxil olur və bir dəfə ABŞ-da qeyri-immiqrant vizasının verildiyi fəaliyyət və ya səbəbi ilə məhdudlaşır.
Daimi (immiqrant) işçilər
Daimi işçi Birləşmiş Ştatlarda daimi yaşamaq və işləməyə səlahiyyətlidir.
Şagirdlər və birja ziyarətçiləri
Tələbələr müəyyən hallarda ABŞ-da işləməyə icazə verə bilərlər. Lakin, məktəbdə səlahiyyətli vəzifəli şəxsdən icazə almalıdırlar.
Müvəkkil səlahiyyətlilər, kursantlar üçün tələbə və məsuliyyətli məmur (RO) üçün Designed School Officer (DSO) kimi tanınır. Exchange ziyarətçiləri ABŞ-da mübadilə ziyarətçisinin viza proqramı vasitəsilə müvəqqəti olaraq işləmək hüququna malik ola bilər.
ABŞ-da işə icazə almaq üçün necə
EAD kartı, iş icazəsi və ya iş icazəsi kimi tanınan İşəgötürmə Təqdimat Sənədi (EAD) , Amerika Birləşmiş Ştatlarının Vətəndaşlıq və İmmiqrasiya Xidmətləri (USCIS) tərəfindən verilmiş bir sənəddir ki, bu sahibin ABŞ-da işləməsinə icazə verilir. EAD, adətən bir il müddətinə etibarlı və yenilənə bilən və dəyişdirilə bilən bir plastik kartdır.
Bir EAD üçün müraciət edənlər müraciət edə bilərlər:
- İşə qəbul etmə icazəsi
- Dəyişdirmə (itirilmiş EAD-dən)
- İşə qəbul üçün icazənin yeniləşdirilməsi
EAD üçün uyğunluq
ABŞ vətəndaşı və daimi sakinləri, qalıcı bir yerə sahib olduqları halda, Yaşıl Kartı xaricində ABŞ-da işləmək üçün İşə Başlama Sənədi və ya başqa bir iş icazəsinə ehtiyac yoxdur.
Bununla birlikdə, ABŞ vətəndaşları və daimi sakinlər daxil olmaqla, bütün işçilər ABŞ-da işləmək hüququ olduğunu sübut etməlidirlər. Məşğulluq Sənədi Sənədi, işəgötürəninizə hüquqi olaraq ABŞ-da işə icazə verdiyinizi sübut edir.
İşəgötürənlərin İşəgötürmə Sənədi üçün aşağıda göstərilən xarici işçilərin kateqoriyalarına müraciət etmək hüququ vardır:
- Asyliler və sığınacaq axtaranlar
- Qaçqınlar
- Xüsusi məşğulluq növlərini axtaran tələbələr
- ABŞ-da yaşayan xarici vətəndaşlar daimi yaşayış yerinin son mərhələsini keçirirlər
- Müəyyən ölkələrin vatandaşları öz ölkələrindəki şərtlərə görə müvəqqəti qorunan status (TPS) verdilər
- ABŞ vətəndaşlarının nikah və yoldaşları
- Xarici dövlət məmurlarının müstəqilliyi
- J-2 yoldaşları və ya mübadilə ziyarətçilərinin kiçik övladları
- Vəziyyətdən asılı olaraq digər işçilər.
Bundan əlavə, bir çox benefisiar və onların ailə üzvləri Birləşmiş Ştatlarda və ya xüsusilə müəyyən bir işəgötürən üçün qeyri-immiqrant statusu nəticəsində işləmək hüququna malikdirlər.
Məşğulluq Sənədi Sənədi (EAD)
EAD üçün müraciət etmək hüququ və formaları barədə məlumatlar ABŞ Vətəndaşlıq və İmmiqrasiya Xidmətləri veb saytında mövcuddur.
Məşğulluq Səlahiyyət Sənədi Yenilənməsi (EADs)
Əgər qanuni olaraq ABŞ-da işlədiyiniz və EAD-ə son verəcəyi və ya sona çatacağını düşünürsəniz, I-765 Formu, İşə Başlama Tətbiqi üçün yenilənmiş EAD üçün müraciət edə bilərsiniz. Ərizə müddəti bitməzdən əvvəl 120 gündən artıq müddətə işlənməyincə, işçinin müddəti bitməzdən əvvəl EAD-ə yenilənməsi üçün müraciət edə bilər.
EAD-ə dəyişdirmək
EAD kartı müxtəlif səbəblərlə əvəz olunur. Bir kart itirildikdə, oğurlandıqda və ya səhv məlumatlar içərsə, yeni bir Forma I-765 göndərmək və təqdimat haqqı ödəmək lazımdır. USCIS prosessinq mərkəzinin səhvindən görə səhv edildikdə, Forma və filial haqları tələb olunmur. Bəzi hallarda, hər hansı bir ödəniş üçün ödənişdən imtina edilə bilər.
İşəgötürən ABŞ-da İşəgötürənin təsdiqini təsdiqləyir
Yeni bir iş üçün işə alındıqda, işçilərin ABŞ-da qanuni olaraq işləmək hüququ olduğunu sübut etmək tələb olunur. İşəgötürənlər işləmək üçün uyğunluq və şəxsiyyət və bütün yeni işəgötürənlərin yoxlanılması tələb olunur. İşəgötürənlərin işəgötürən tərəfindən təsdiqlənmə forması (I-9 forması) işəgötürən tərəfindən doldurulmalı və saxlanmalıdır.
İşəgötürənlər Birləşmiş Ştatlarda istihdam etməyi və ya işə davam etməyi planlaşdırdıqları şəxsin Birləşmiş Ştatlarda işə qəbul edilməsinə razı olduğunu təsdiq etməlidirlər. Qaçqın və ya qaçqın statusu verilmiş və ya işə aid olmayan qeyri-miqrantlar təsnifatında qəbul edilmiş daimi sakinlər kimi qəbul edilmiş şəxslər, immiqrasiya statusunun birbaşa nəticəsi kimi işə götürə bilərlər. Digər əcnəbilərə ABŞ-da müvəqqəti vəziyyətdə işləmək hüququ daxil olmaqla, iş icazəsi üçün ayrı-ayrılıqda müraciət etmək tələb oluna bilər.
İşə Hazırlıq Sertifikatı
İşəgötürən işə götürüldükdə işçilərə orijinal sənədləri deyil, fotokopiləri təqdim etməlidirlər. Yalnız istisna işçi doğum şəhadətnaməsinin təsdiq edilmiş surətini təqdim edə bilər. Formada, işəgötürən işçinin təqdim etdiyi işə uyğunluq və şəxsiyyət sənədlərini təsdiq etməlidir və sənəd məlumatlarını I-9 formada yazmalıdır .