Yumruğun yalnız ətrafındakı bükülmə ilə, daha çox aşkar paltar geyəcəksən. Tamam - ancaq bir nöqtəyə.
İşdə qabaqcıl olmaq üçün geyinmək üçün necə işlədiyinizi başa düşməyinizə kömək etmək üçün bir neçə illik təlimat vardır və çox seksual olmağınız üçün işdən çıxarılmır.
"Yüksək cut / low cut" geyimindən çəkinin.
Çox sıx və ya süper qısa paltar / yubka geymək və ya bölünməyinizi göstərmək bacarıq deyil; güclü bir iş bəyanatı vermir - bu da dəyərlərinizə danışan və daha tez-tez başqalarına mesaj göndərməyəcək bir moda bəyanatıdır ki, sizin fiziki görünüşünüzə çox və çox digər xüsusiyyətlərinizə güvənməyinizə səbəb ola bilər .
İşəgötürən xarici gözəlliyinizi istəmək istədiyi bəzi iş yerləri var, amma ümumi iş yeri üçün işəgötürənlərin əksəriyyəti sadəcə geyimi gözləyir ofis üçün uyğun və provokativ bir şəkildə.
Mükəmməl uğur qazanmaq və geyinmək.
Mükəmməllik üçün geyinmək "arxa tərəf" deyil, peşəkar tərəfinizə vurur. Əgər fiziki xüsusiyyətlərinizə xüsusi diqqət yetirmək üçün geyinəndə, ilk növbədə insanların diqqət mərkəzində olacağı dəqiqdir.
Gözəl "raf" ilə "inzibati köməkçi" kimi təsvir etmək istəmirsiniz. İşi başa çatdırmaq üçün hesab edilə bilən qadın kimi düşünülmək istəyirsən.
- Əgər xəbərdar etmək üçün provokatif geyim geyinmək istəyirsinizsə, insanlar yanlış səbəblərə görə sizə xəbər verəcəklər.
- Müvafiq bir iş kostyumu və ya iş kıyafeti qazanma başqalarına işinizə ciddi olduğunuzu və kişiləri (ya da qadınları) seçməyiniz üçün göstərməyəcəkdir.
- Geyinmə, işəgötürəninizə hörmət göstərə bilər və öz-özünə işlədiyiniz təqdirdə müştərilərinizə və müştərilərinizə hörmət göstərir.
- Geyinmə uyğun bir şəkildə komanda oyunçusunun olduğunu göstərir və göstərdiyiniz əyri və dəri miqdarı əsasında kütlənin arasında göstərmək və fərq qoymağa ehtiyac yoxdur.
- Talihsiz hallarda işinizdə cinsi təcavüzə məruz qalırsınızsa və ya cinsinizə görə ayrı-seçkiliyə məruz qalarsınızsa, "xoşbəxtliklərinizi" göstərməyiniz üçün çox geyinsinizsə, şikayət verdiyiniz təqdirdə daha az diqqətə alınacaqsınız. Bəlkə bu ədalətli görünmür, amma sistemin necə işlədiyi.
Niyə Qızları və Gamsı Nəzarət altında saxlayınsiniz?
Bəzi peşələrdə (əsasən əyləncə sənayesi ilə məhdudlaşır) ən yaxşı fiziki xüsusiyyətlərinizi nümayiş etdirmək lazımdır (və gözlənilməlidir), ancaq fiziki gözəlliyə işə cəlb edilən sənaye sahələrinə aiddir. Korporativ iş yeri sadəcə bir qadının jurnalında fotoşəkil çəkməyə hazırlaşdığınız kimi geyinmək üçün yer deyil (və ya daha pis bir "kişi jurnalı" üçün). ""
Qadınların istədikləri qədər geyinmək və kişilərlə məşğul olmağı qadağan etməyə başlamadan əvvəl bir az məni eşit.
İşəgötürənlər də haqqları var. Onların geyim kodlarını izzətləndirəcəyini gözləyin və yalnız özünüzü təmsil etməyinizə görə təşəkkür edirik; işəgötürəninizi təmsil edirsiniz. Sizin şirkətinizin yaxşı görünməsi üçün geyinmək lazımdır - yalnız özünüz deyil.
Zövqlü zərgərlik və heels ilə bəzənən və ya özünüzü bəzəməklə yanlış bir şey yoxdur, amma işdə geyim kodu qutusundan kənara çıxdığınız zaman nəticələr nadir hallarda dəyərlidir.
Əgər şirkət tərəfindən tətbiq olunan yazılı geyim kodu varsa, uşaqları işə yaramayan geyimlər üçün işə salmaq mümkündür (uşaqlar geyim koduna uyğun gəlməyən məktəbdən asılı ola bilər - böyüklər atəşə ala bilərlər) Əslində "at-iradə" "İşçilərin olduqca çoxu heç bir səbəb olmadan xitam verilə bilər. Qanun işəgötürənə bir xəbərdarlıq vermədən və ya hansısa səbəbi buraxılmasına səbəb olmadan bir işçi atəşə verməyə icazə verir.
Bu yaxşıdır ...
- ... oturduğunuzda və oturduğunuzda və ayaqları keçdiyiniz zaman təvazökarlığı təmin etmək üçün kifayət qədər uzun olduğu müddətcə diz üzərində yuxarı etek geyinin.
- ... stilettos olmadığı müddətcə yüksək heels köhnəlir.
- ... İstədiyiniz iş üçün geyinin və mütləq səninlə deyil. (Məsələn, bir çox ofislərdə bir kotibin düz paltar geyməsi yaxşıdır - hər gün kostyum geyindikdə mesajı ciddi şəkildə aparan rəhbərliyə göndərə bilərsiniz və bir promosyonun gəldiyi zaman xatırlanacaqsınız tək.)
Heç vaxt yaxşı deyil ...
- ... bir etek, paltar və ya komando gedir ki, başqaları ipuçları üçün kifayət qədər şəffaf hər hansı bir növü, paltar olmadan işləmək üçün getmək. Əslində paltarlarınızı çox şəffaf, çox sıx və ya g-stringin getməsi lazımdır.
- ... sütunu göstərmək üçün. Tişörtleri uyğun bir şəkildə düyməyə basmayın, köynəyiniz və ya bluza ilə göstərilən sütunu geyinməyin və camis yerinə sümüklər taxmayın. Həm də işə qüsursuz getmək heç də yaxşı deyil.
- Gündəlik işinizə axşam kostyumları (kokteyl paltarları və ya digər formal gecə geyimi) taxmaq. İşdən sonra xüsusi bir yerə gedirsən (bu ofis partiyalarını da əhatə edir) axşam paltarlarını dəyişdirmək və ya evə getmək və dəyişmək.
- ... ofisinizdə bu şeylərə icazə verən rahat paltar geyimi olmadığı təqdirdə flip-flopları və ya təsadüfi sandaletləri geyinmək. Hətta təsadüfi bir gündə də müştərilərlə, rəhbərliyin və ya müştərilərlə görüşdüyünüz halda, bir az daha çox biznesdən imtina etməniz daha yaxşıdır.
- ... gecə geyimi gündüz kimi geyinmək. Negligée üst və xülya pijamaları bluz deyil və belə bir kriket altında belə geyilməməlidir.
Aşağıdakı xətt sizin işəgötürəninizə müvafiq olaraq paltar hazırlamaq və işinizdə lazımi geyimlə işləmək üçün məsuliyyət daşıyır ki, bu da "alt" xəttinizə qüsur vermir.