Seçiminiz varsa, hər zaman bir örtük məktubu vermək yaxşı bir fikirdir. Yaxşı yazılı bir əhatə məktubunda CV-lərinizi nəzərdən keçirərkən, işəgötürənlər sizin ixtisas tələblərinə dair düzgün nəticələr çıxarması üçün arxa planınızı tərtib etmək imkanı verir.
Sizin əhatə məktub müsahibə üçün seçilmək arasında fərq yarada bilər - ya yox.
Qapaq məktubu məqsədi
Məktubunuzda, xarakteriniz, maraqlarınız, motivasiyalarınız, bilikləriniz, bacarıqlarınız və təcrübələrinizin işdə necə üstünlük təmin etdiyini çatdırmaq vacibdir. Bu, güclü bir namizəd olduğunuzu göstərmək üçün işəgötürənə göstərmək üçün bir fürsətdir və nəzərə alınmalıdır. İşiniz üçün ixtisaslarınızı uyğunlaşdırmaq üçün məsləhətlər .
Ancaq məktub yazmağı əhatə edən zaman çox məlumat var. Sizin əhatə məktubunuz qısa, qısa olmalıdır və işəgötürənə nə təklif edə bilər. Müvafiq olmayan məlumatı, şəxsi məlumatı və ya sizə müraciət etdiyiniz mövqeyi ilə əlaqələndirməyən başqa bir şeyi bölüşməyə ehtiyac yoxdur.
Sizin məktub namizədliyiniz haqqında yanlış təəssürat yaratmamalıdır. Bundan əlavə, işəgötürənin ən mürəkkəb niteliklerinize odaklanmasını daha da zorlaştıran faydasız informasiya verməyin.
İşdə sizin əhatə məktubunuza daxil etməyiniz nədir. İşdə sizin əhatə məktubunuza daxil etməmək üçün 15 şey var.
Hər hansı bir yazım və ya qrammatika səhvləri
Sizin əhatə məktubunuz bir yazıçı və təfərrüata diqqətinizin sübutu kimi qabiliyyətinizin nümunəsi kimi baxılır. Kiçik bir yazı tipi və ya səhv belə iş üçün mübahisədən qaça bilər.
Məktubların mükəmməl olduğundan əmin olmaq üçün bu oxunuş məsləhətlərini nəzərdən keçirin .
Çox uzun paraqraflar
İşəgötürənlər qapaq məktubunuzu atlayaraq oxumağa çox çətin olduqda rezistentliyə doğru hərəkət edəcəklər. Məktubunuzun hər bir bəndində hər birində üç cümlədən çox olmayan 5 - 6 satırlıq mətn olmalıdır. Bir örtük məktubunun nə qədər uzun olması lazımdır .
Səhv firmanın adı və ya Əlaqələndirici şəxsin səhv adı
Sənədlərinizin kütləsidir və təfərrüatına diqqət yetirə bilməyəcəksiniz. Yanlış adla çağırıldıqda heç kim onu sevmir.
Doğru olmayan bir şey
Faktlar yoxlanıla bilər və yalanlar təklifləri rədd etmək və işçilərin vəzifədən azad edilməsi üçün əsasdır. Mən çaşqınlıq içində olan iş axtaranlarından eşitdim, çünki onlar həqiqəti uzatdılar, ya da örtük məktublarında yalan danışdılar və ya yenidən yazdılar və onu necə düzəltmək barədə bilmirdilər. Sizlərdən biri olmaq istəmirsiniz.
Əmək haqqı tələbləri və ya gözləntiləri
İşəgötürən tərəfindən yönəldilmədikcə maaş tələblərini və ya gözləntiləri daxil etməyin. İşəgötürənə öz işinizə olan marağı göstərməyin və pul kimi görünməyinin əsas motivasiyanızdır. Mümkünsə, işəgötürənin əmək haqqını ilk dəfə qeyd etməsi hər zaman müdrikdir.
İşəgötürən işəgötürənə əmək haqqının nə vaxt və nə vaxt verilməsi barədə .
Cari və ya keçmiş İşəgötürən haqqında hər hansı mənfi şərh
Hazırkı və ya əvvəlki işəgötürəninizlə iş üçün aradığınız bir hissəsi kimi hər hansı bir mənfi şərh daxil edilməməlidir. İşəgötürənlər bu cür şərhləri mümkün münasibət və ya performans problemlərinin göstərilməsi kimi qiymətləndirirlər.
İşə aid olmayan məlumatlar
Mövcud vəziyyətdə aktivlərinizlə əlaqəli olmayan və ya sizə müraciət etdiyiniz hər hansı mətni daxil etməyin. Boş dil işəgötürəni əsas mesajlarınızdan yayındıra bilər.
Şəxsi məlumat
İşəgötürən, şəxsi səbəblərdən ötəri bu işin istədiyini bilmək məcburiyyətində deyil. Fokusunuzu işə götürməyi arzuladığınız peşə səbəblərindən qoruyun və özünüzü özünüzə saxlayın.
Stepping Stone kimi mövqenin hər hansı bir təsvir
İşəgötürənlərin əksəriyyəti əsasən məqbul bir müddət ərzində reklam verdiyini işə təşviq edən birinə baxacaqlar.
Gələcək irəliləyişləri xatırladaraq, bu işi çox vaxt yerinə yetirməkdən razı qalmayacağınıza inanmağa səbəb ola bilər. İstisna əlbəttə ki, əgər işəgötürən bu məsələyə istinad etmiş olardı.
Nə istəyirsən
İşdən və ya şirkətdən çıxmaq istədiyinizi söyləməyin. Qapaq məktubunuzdakı qiymətli yer işəgötürənə təklif etdiyiniz işə diqqət yetirməlidir. Burada əhatə məktubunuzun bədən hissəsinə daxil edəcəyiniz nədir.
İstədiyiniz şey
İş, cədvəl, əmək haqqı və ya başqa bir şey haqqında xoş olmayan bir şeydən söz etməyin. Bir iş təklif edərkən və danışıqlar aparmaq üçün düşüncələrinizi qoruyun.
Sənə sahib olmayan keyfiyyətlər
Namizədliyinizdə "Mənim satış təcrübəmiz çatışmazlığına baxmayaraq ..." kimi ifadələrlə əskik olmağı düşünmək yaxşı bir fikir deyil. Namizəd kimi məhdudiyyətlərinizə diqqəti cəlb etməyin. İşi görməyi bacara bilərsiniz.
Keçmiş İşləri Bəhs edən Hansı Hərəkətdən Bəhs edən Şərhlər
Hər hansı bəhanələr iş tarixinizdə daha az müsbət fəsilə diqqət yetirməyinə səbəb ola bilər. Daha yaxşı bir iş üçün işə alındığınıza diqqət çəkirəm
Həddindən artıq təvazökarlıq və ya həddindən artıq düzəldici dil
Məktubunuzda pozitivləri çatdırmaq lazımdır, amma bunu əslində bir şəkildə həll etmək lazımdır. Mükəmməlliklər və nəticələr barədə danışın, amma təkəbbür və ya hörmətsiz olduğunuz kimi görünən özünüzü təsvir etmək üçün sifətləri istifadə etməyin.
Eynən Faiz
Həddindən artıq maraq ümidsizliyə işarə edə bilər və ya əmək haqqı müzakirəsi üçün istifadə etmə gücünüzə səbəb ola bilər. Müsahibə üçün yalvarmaq deyil, namizədliyinizi atırsınız.
Qapaq məktubuna nə daxil edilsin
Sizin əhatə məktubunuzun bir məqsədi olduğunu unutmayın. Yəni bir iş görüşməsini almaq. İxtisas tələblərinə diqqətlə uyğunlaşmaq üçün vaxt ayırın.