Seçim prosesi
Müfredat və təlimat müdirləri normal hökumət işə götürmə prosesindən istifadə edərək seçilir.
Proses zamanı panel danışıqları işlədilsə də, nəticədə nəzarətçi və ya müavin ola bilən nəzarətçi tərəfindən işə götürülür.
Sizə lazım olan Təhsil və Təcrübə
Məktəbin rayonlarında demək olar ki, mütəmadi olaraq təhsilə magistr dərəcəsi qazanmaq üçün tədris və təlimat direktorları tələb olunur. Bu müdirlər dövlət rəhbərliyindən idarəetmə sertifikatına malik olmalıdırlar. İnsanlar bu cür mövqeyə keçməyə hazır olduqları zaman, demək olar ki, tədris təcrübəsi var, belə ki, namizədlər sertifikatları öyrədirlər.
Bu iş bir məktəbin rayon mərkəzində şəxsin ilk mövqeyi deyil. Namizədlər məktəb rayon idarəsində bir neçə il təcrübəyə malik olmalıdırlar. Təcrübə təcrübəsi olan namizədlər işə qəbulda üstünlük əldə edirlər. Müfredat təcrübəsi varsa, müfəttişlik mütəxəssisləri direktor vəzifələrinə daha çox töhfə verə bilərlər.
Nə edəcəyik
Müfredat və təlimat müdirləri, kurrikulumun mütəxəssisləri və təlimatlı texnologiya işçilərini idarə edirlər. Kurrikulumun mütəxəssisləri dərsliklərin və digər tədris materiallarının seçilməsinə yönəldir, müəllimlərə performansları barədə rəy verir və onların təlim texnologiyalarına daxil edilməsinə kömək edir.
Öğretim texnologiyası personalları təlimat avadanlıq və proqram təminatlarını qoruyub saxlayır və müəllimlərin texnologiya problemlərini aradan qaldırmağa kömək edir.
Məktəbin rayonlarında dərslik və digər tədris materiallarının seçilməsinə istiqamətləndirilmiş proseduralar tələb olunur. Müfredat və təlimat müdiri bu prosedurları inkişaf etdirir və təqib olunmasını təmin edir. Yaxşı bir kurikulumun qəbul edilməsi prosesi müəllimlərdən əhəmiyyətli dərəcədə daxildir, çünki məzmunu çatdıranlar olacaqdır. Bu müddətdə kurikulum mütəxəssisi mümkün qədər çox iş görməlidir ki, müəllimlərin öhdəsindən gəlməsin.
Direktorlar nəzarət etdikləri funksiyalarla bağlı uzunmüddətli planlaşdırmalardan məsuldurlar. Müfredat və təlimatların direktoru üçün bu bir neçə ildir ki, tədris proqramı mütəxəssislərinin və təlimatlı texnologiya işçilərinin işinə prioritet verməkdir.
Uzunmüddətli planlaşdırma da uzunmüddətli hədəflərin önümüzdəki bir neçə il ərzində əldə edilə biləcək mərhələlərə daxil edilməsini də əhatə edir. Məsələn, bir məktəb şəhəri orta məktəb tələbələri üçün daha çox kollec kredit imkanları təqdim edə bilər. Bu, ən azı bir il və bir neçə il hazırlıq işi tələb edən bir layihədir. Müfredat və təlimat müdiri, bu layihəni ardıcıl parçalara ayırmalı, daha çox kollec kredit imkanları təmin etmək məqsədi ilə əldə edilə bilər.
Müfredat və təlimat müdirləri keyfiyyətin təminatı və davamlı inkişaf proseslərini qururlar və nəzarət edirlər. Bu, müəllimlərin tədris fəaliyyətinə dair rəy vermək, müvafiq məlumatları təhlil etmək və müəllimləri gücləndirmək üçün peşə inkişafı proqramlarını idarə etmək üçün tədris proqramı mütəxəssisləri üçün protokolların yaradılmasıdır.
Federal hökumət və əyalət hökumətləri rayonlarında məktəblərin tələblərini minimum səviyyədə təmin etmək üçün standartları tətbiq edirlər. Müfredat və təlimat müdirləri öz rayonlarında xarici tətbiq olunan standartlara cavab verirlər. Faiz qrupları da standartları dərc edə bilər, lakin bu standartlar hökumət tərəfindən tətbiq edilən standartlar kimi qanunun qüvvəsinə malik deyil. Bu qruplar, standartlarına uyğun olmayan rayonlarla bağlı pis şeylər söyləyə bilər, lakin rayonlar qeyri-hökumət təşkilatlarının tələblərini ölçmək məcburiyyətində deyil.
Federal və dövlət hökumətlərinin standartları təmin edən əsas yollarından biri də tələbələrin təhsil sahəsindəki müəyyən nöqtələrində sınanmasıdır. Bu testlər öz test prosedurları ilə gəlir. Müfredat və təlimat müdirləri bu prosedurların təqib olunmasını təmin edirlər. Onlar müəlliflərə hər bir kampusda prosedurların necə həyata keçiriləcəyini planlaşdırmalarına yardım edirlər.
İdeal olaraq, hər bir tələbə bu imtahanları və bir gün məzunlarını verir. Ali məktəblilərin bir sıra kursları var. Onlar olduqca çox istədikləri kursları alsalar da, məktəb şurasının qəbul etdiyi məzuniyyət tələblərini nəzərə almalıdırlar. Müfredat və təlimat müdirləri məktəb şurasının qəbul edilməsi üçün məzuniyyət tələblərini inkişaf etdirirlər. Bu tələblər dövlət və federal qaydalara uyğun olmalıdır.
Müfredat və təlimat müdirləri, məktəb şurası iclaslarında təqdimat və hesabat hazırlayır. Bunlar, müfəttiş, köməkçi müdiri və ya müfredat və təlimat müdiri tərəfindən verilə bilər. Məzmun aydın və qısa olmalıdır. Məktəbin idarə heyəti üzvləri ağıllı insanlar olmağı bacarırlar, lakin bir neçə nəfər təhsil sahəsində mütəxəssisdirlər.
Müfredat və təlimat müdirləri məktəb rayon büdcəsinin inkişafında kömək edir, adətən tədris və təlimat üçün planlaşdırma xərclərinə yönəldilir. Onlar icazə verilən büdcələr daxilində xərcləri planlaşdırmalı və prioritetləşdirməlidirlər. Onlar mövcud və ya planlaşdırılan resurslar çərçivəsində öz məqsədlərinə cavab verə bilməyəcəyini düşündükləri zaman büdcənin daha böyük bir hissəsini müdafiə edirlər.
Nə qazanacaqsınız?
Bu mövqe üçün əmək haqqı məktəb rayonlarında çox dəyişir. Daha böyük rayonlardakı və ya daha geniş idarəetmə sahələrində olan vəzifələr kiçik rayonlardakı mövqelərdən daha çox və ya mövqe içərisində az sayda adamın nəzarəti altında gəlir .