Nə Aktiv Duty Hərbi Servisindən Erkən Ayrılıq Nadirdir
Yəqin ki, onların işəgötürənləri onlara yalan danışdılar və ya bəlkə gələcək işi, harada yaşayacaqları və nə qədər azad vaxt əldə edəcəyi barədə kifayət qədər araşdırma etməmişdilər. Bir nöqtədə, işə qəbul, əsas təhsildə və ya sonrasında qərar verir ki, onlar əsgərləri sevməyəcək və dörd il ərzində qeydiyyatdan keçməzdən əvvəl istəyə bilərlər.
Hərbi hissədən erkən ayrılmaq istəyənlər
Təəssüf ki, xidmətiniz başa çatmasından əvvəl əsgərlərdən çıxmaq üçün asan bir yol yoxdur. Əsas məşqdə and içərək, aktiv vəzifə öhdəliyiniz əvvəlində vəzifə yerinə yetirildikdən sonra xəstəxanadan çəkildikdən sonra asan bir iş yoxdur. Orduya qoşulmaq başqa bir işi qəbul etmir. Müqaviləni imzaladığınız zaman qəsdən, qanuni (və əxlaqi) müqavilənin şərtlərini yerinə yetirmək məcburiyyətindəsiniz, hətta əgər xoşlamırsınızsa. "Çıxarmaq" bir seçim deyil, aktiv vəzifədən azad olmağın bəzi yolları vardır, lakin nadir hallarda könüllüdürlər.
Hərbi hissədən erkən ayrılması və ya buraxılması hərbi təqaüdə, hətta əlilliyə və ya tibbi separasiyadan fərqləndiyini qeyd etmək xüsusilə vacibdir. Hərbi boşalma sizin silahlı qüvvələrə xidmətin davam etdirilməsi öhdəliyinizdən azad olunduğunuzdan və gələcəkdə hərbi xidmət öhdəliklərindən azad edildiyindən və ya xatırladır .
Bir daha, bu erkən boşalmalar nadir hallarda olur.
Müqavilənin pozulması
Əmək müqaviləsi müqaviləsinin pozulması əsgərlərdən könüllü olaraq erkən ayrılma şərtləri ola bilər, lakin çox nadirdir. Bəzi insanlar yanlış bir şəkildə hərbi işə götürən tərəfin səhvsizliyini aşkar edərək müqavilənin pozulduğunu düşünürlər və ayrılıq axtarmağa əsas verirlər. Saxta işəgötürən sisteminin qurulmasının yolverilməz bir nəticəsi ola bilərkən, işəgötürən firavanlıq doğurdan müqavilənin pozulması deyil.
Əslində, D bölməsi və müqavilə üzrə müqavilənin 13a bəndi:
"Bu sənədi diqqətlə oxumağımı təsdiqləyirəm və mənə verdiyim hər hansı bir sual mənim razılığımla izah edildi. Mən başa düşdüm ki, yalnız bu sənədin B bölməsində və ya əlavə əlavədə qeyd edilən razılaşmalara layiq görülürlər. Mənə verilən vədlər və ya zəmanətlər aşağıda yazılmışdır. "
Müqaviləni oxuyun - Sizin valideynlərinizə və ya digər böyüklərinizə müqaviləni oxuyun
Nəticədə, əgər sənin işəgötürən müqaviləsi yazılmırsa, bu söz deyil və buna görə də müqavilənin pozulması üçün əsas ola bilməz. Bu sadədir. Yəni, nadir hallarda, müqavilənin əsl pozuntusu səbəbindən xidmətdən azad olmaq üçün bir seçim var.
Çox vaxt, zəmanətli bir iş ilə əlaqəli.
Müqavilənin bu pozuntunun necə oynandığını başa düşmək üçün, "zəmanət" sizin əmək haqqı müqaviləsi kontekstində nə deməkdir anlamaq vacibdir. Məsələn, əmək haqqı müqaviləsi bağlamında "zəmanətli iş" həmişə əsas təlimdən sonra bu işi alacaq demək deyil. Xüsusilə çətin bir seçim prosesi tələb edildiyində və standartlara uyğun gəlmədikdə - akademik, fiziki, tibbi və ya təhlükəsizlik rəsmiləşdirmə standartlarına uyğun olaraq, işə qəbul müqavilənizin təmin olunmasına bir çox səbəblər var.
Ümumiyyətlə, əgər işinizdən kənara çıxan bir işdən (işdən fasilə edilmiş, işi azaldıran, səhv edilmiş və işinizə uyğun gəlmədiyinizi aşkar etmiş olsanız, yaxud reddedilsə) məlumatların saxtalaşdırılmasından başqa bir səbəbdən təhlükəsizlik rəsmiləşdirilməsi ), ondan sonra bir boşalma üçün müraciət etmək və ya yeni bir iş seçmək seçimi veriləcək.
Xidmətlərin əksəriyyəti müqavilənin bu cür pozulması səbəbindən könüllü şəkildə buraxılması üçün müraciət etmək üçün vaxt sərf edir. Əksər hallarda, sənayedə iştirak müqaviləsi üzrə təminatların birinin yerinə yetirə bilməyəcəyi barədə xəbərdar olunduqdan sonra 30 gün içərisində axıdılması tələb olunur.
Bu vəziyyətdə seçim sizin üçündür. Ancaq qeyd etmək lazımdır ki, bu vəziyyətin baş verdiyi bilinsə də, onlar tez-tez baş vermir. Əgər nəzarətdə olan bir səbəbdən zəmanətli işə layiq olmursanız (təlimdə uğursuz olursanız, narahatlığa girirsinizsə və ya məsələn, təhlükəsizlik məsuliyyətini inkar etmirsinizsə), seçki sizin deyil. Əsgərlər sizi azad etmə (əsasən atmaq) və ya qorumaq və sənin üçün uyğun bir iş üçün yenidən hazırlamaq üçün qərar verəcək - adətən hərbi ehtiyaclar seçimi çəkəcəkdir. Bu vəziyyətdə, getdiyiniz yerlərdə hərbi seçimdir.
Hamiləlik tullantıları
Keçmişdə, hərbi vəzifəli şəxsin hamilə qaldıqları bir qadın üzvü hərbi separasiya tələb edir və onu demək olar ki, avtomatik olaraq əldə edə bilər. Amma bu gün qadınlar hərbi sahədə daha çox rol oynayırlar və nəticədə hamiləlik üçün boşalma qaydaları dəyişdi. Qısacası, hamiləlik tək başına hərbi boşalmanın səbəbi deyil. Hərbi hissələrin müxtəlif şöbələri hamiləliyə fərqli baxırlarsa hamısı hamiləlik məzuniyyəti vermək tələb olunur.
Oğlum və ya qızı Hərbi atqıdan xilas
Müharibə dövründə və ya milli fövqəladə hallar istisna olmaqla, " tək övlad və ya qızı " olduqları halda, axıdma tələb edə bilərsiniz. Bu axıdma fürsəti haqqında qeyd etmək üçün ən vacib şey, tək yaşayan bir uşaq kimi nitqdir. Yalnız bir uşağınız, ya da valideynlərinizə doğan yeganə uşaq bu statusa uyğun gəlməyəcəkdir. Sivil bir qardaşı ölümündən ötəri tək uşaq olmayıb. Bu, sadəcə hərbi bir ölkə olaraq ölkəsinin xidmətində ölən bir qardaşına aiddir.
İstənməyən Atqılar
Çox hallarda hərbi xidmətdən çıxa bilməyəcəksiniz, hərbi xidmətlərin standartlarına uyğun gəlmədikləri təqdirdə, əlbəttə ki, sizi vurur. Məcburi axıdmadan hərbi xidmətdən azad olunmaq nə sürətli, nə də xoşdur. Əksər hallarda, komandiriniz qeyri-məcburi bir azadlıq tətbiq etməzdən qabaq "rehabilitasiya tədbirləri" göstərməlidir və bu, qeyri-hökmlü Cəza və ya 15-ci maddəyə əsaslana bilər ki, bu da cərəyan itkisi, ödənişlərin itirilməsi, məhdudiyyətlər, əlavə vəzifələr və rəsmi olaraq xəstəxanadan edildikdən əvvəl həbs cəzası ala bilərsiniz. Əgər silahdan atılmaqdan əvvəl əsgərləri sevməməyi düşünsəniz, hər şeydə uğursuz olan bir əsgər olmağınızı və əmr zənciri üçün çətinlikdən başqa bir şeyə yol verməyin.
Könüllü axıdılması üçün işlədiləcəyiniz bir neçə səbəb var. Bunlar daxildir, lakin bunlarla məhdudlaşmır:
- Ağırlıq və Fitnes tələbləri uğursuz
- Tələb edilməmiş təhsil
- AWOL
- Yanlış davranış
- Qeyri-qanuni narkotik istifadə
Bunlar yalnız atılmaq yollarından bəziləridir, lakin hamısı gələcək iş və digər azadlıqlar ilə həyatınızın sonu üçün nəticələrə səbəb ola biləcək "Mükəmməl digərlərindən" və hətta "Diqqətsiz axıdılması" verəcəkdir.
Hərbi dənizə çıxmaq üçün digər yollar
Bu erkən hərbi dayandırmalara əlavə olaraq, hərbi xidmətlərin bir qismi hərbi qulluqçulara Milli Qvardiya və ya Aktiv Qorunma fondlarına azad edilmək üçün erkən ayrılmalarını tələb etməyə imkan verir. Erkən ayrılmanın digər növləri xidmət öhdəlikləri, çətinliklər, gələcək təhsil, hökumətin rahatlığı və vicdan məhbusları kimi səbəblərə görə verilir.