Son illərdə hüquqi mənzərə dəyişmişdir və beləliklə də hüquqi sənədlər var . Aşağıda, qanuni CV-i hazırlayarkən qaçınmaqdan çəkinmək üçün bəzi qanuni sənədlər var.
01 Hər iş üçün də eyni CV göndərmə
02 Vəzifə öhdəliyini sadəcə qeyd etmə
Resminiz sadəcə iş tarixinizin və iş məsuliyyətlərinin siyahısını ehtiva etməməlidir. Bu, nailiyyətlərinizi vurğulamalı və səylərinizi konkret və xüsusi şərtlərlə qiymətləndirməlidir. Məsələn, "hazırlanmış apellyasiya sənədləri" əvəzinə "Fortune 100 istehsalçısına qarşı 4 milyon ABŞ dolları dəyərində qərar verən" Üçüncü Circuit qısa "yazılmışdır."
03 Çox səhifəli Resume yaratma
Bir çox illər işçi qüvvəsi içində olmadıqda, sizin rezyumeiniz bir səhifədən artıq olmamalıdır. Mühüm təcrübəyə malik olsanız da, CV'nizi maksimum iki səhifəyə məhdudlaşdırın. Səssiz və qısa bir rezyume daha çox təsir göstərəcəkdir.
04 Bir səhifədə çox məlum məlumat yoxdur
Yoğun mətn, kiçik şriftlər və uzun paraqraflar oxumaq çətindir. İşəgötürən gözünü bir istirahət vermək və okunabilirliyi artırmaq üçün bol yer təmin edin. Güllə balları, başlıqlar və 12 bal font və ya daha çox istifadə edin.
05 Çılpaq Qrafik istifadə etməyin
Fancy qrafika, şəkillər, qutular, rənglər və şriftlər mesajınızdan dərinləşir və oxuduqca oxuyur. Sizin CV-ni sadə və peşəkar tutun.
06 Qeyri-adi məlumatları daxil etməyin
Sizin CV-yə dair hər bir söz bacarıqınızı satmalı və işəgötürənə işiniz üçün doğru olduğunuzu inandırmalıdır. Təsviri qısa və sadə saxlayın. Xarici məlumat sizin davamlılığınızı qoruyub saxlayır və marketinq mesajınızdan qoruyur.
07 Yazıçı səhvlərinizə etibarlılığınızı pozmayın
Həqiqi, səhvsiz iş məhsulu, hüquq peşəsində vacibdir. Buna görə, resminizi diqqətlə izah etmək və ya daha da yaxşılaşdırmaq, dostunuza və ya iş yoldaşınızın yazılı və qrammatik səhvlər üçün nəzərdən keçirmək vacibdir.
08 Pasif səs istifadə etməyin
Aktiv səs sizin rezyumeinizə həyat gətirəcəkdir. Məsələn, "məhkəmə xülasə qərarı ilə işi rədd etdi" deyərək daha yaxşıdır "işi xülasə qərarı ilə rədd edildi".
09 Şəxsi məlumatları siyahıya salma
Yaş, ailə vəziyyəti, uşaqlar, məktəb bitirmə tarixləri və ya doğum tarixi kimi işi yerinə yetirmək qabiliyyətinə malik olmayan şəxsi məlumatları daxil etməyin. Görüşlərinizi işə götürən menecerdən fərqli ola biləcəyi üçün, dini və ya siyasi əlaqələrinizin açıqlanmasından da çəkinməlisiniz.
10 References yazma
Sizin CV-yə istinad göstərməyin və ya arayışların istek üzerine veriləcəyini unutmayın. İşəgötürən maraqlandığı halda, o, arayışlar üçün müraciət edə bilər və ya müsahibəyə gətirmək üçün müraciət edə bilər.