Cümə günü səhər saatlarında siniri qaldırırsınız. İstefa məktubunu müdirinizə təhvil verərək iki həftəlik bildirişinizi verin. Çətin hissənin bitdiyini düşündüyün üçün rahat hiss edirsən.
Yeni işə başlama həyəcanı, hazırkı işinizdən çıxma narahatlığını əvəz etməyə başlayır.
Amma eyni günortadan sonra, müdiriniz cazibədar bir qarşı tərəf kimi görünən işlərdə bir açar atır. Hətta sizin gördüyünüz başqa VP, yenidən nəzərdən keçirməyi xahiş edir. Təravətli, amma qarışıqsınız. Bildiyiniz şeylərlə qalmaq cazibədardır. Siz qalmalı və ya getməlisiniz?
Qarşı tərəflərin qəbul edilməsinin səbəbləri
Çox sayda adam, əlindən qaçınmaq üçün çox sayda tərəfdaşları tapır, çünki onlar bir neçə ildir yaşadıqları işin tanışlıqdan və təhlükəsizliyindən imtina etməyinin olub-olmadığını sorgulayırlar. Nəticədə yeni işi götürsəniz və iş yoldaşlarınızdan nifrət etdiyinizi bilirsəniz nə olacaq? Və ya bəlkə də uzaqdır və səhər işinə vaxt əlavə edər. Və cari işinizdə, məskunlaşmışsınız; rolunuzda rahatsınız və torpağın yerini bilirsiniz.
Üstəlik, əgər müdirləriniz bir qarşı tərəfə sahib çıxırlarsa, yəni bir işçi olaraq qiymətləndirirsinizsə, doğru?
Onlar sizin dəyərinizi tanıyır və sizi saxlamaq istəyirlər. Yeni bir şirkətdə özünüzü təkrar sübut etmək lazımdır.
Müxalifətçilərin çatışmazlığı
Ancaq hələ düşüncənizi verməyin: düşünmək üçün bir başqa tərəf də var. Müqaviləni şirinləşdirdiklərinə baxmayaraq, şirkətin ehtimal ki, sizin qarşılığınızdan daha çox faydalana biləcəyini unutmayın.
Nə üçün onlar sizə həqiqətən layiq olduğunuz şeyləri təklif etmək üçün istefaya qədər başqa bir şey gözləyirlər?
Bundan əlavə, bir dəfə gəmi tullanmaq istədiyinizi açıqladığınız zaman, sadiqlik söz mövzusu olacaq. Onlar daha ucuz və ya "daha həsr olunmuş" əvəz tapa bilməyincə, yalnız sizin tərəfinizdən faydalanmaq üçün qarşı tərəfə müraciət edə bilərlər.
Nəhayət, artıq qərar prosesində oldunuz. Seçimlərinizi ölçdüyünüz və yeni şirkətin daha yaxşı uyğun olduğunu düşündüyünüz halda, artıq özünüzü sanmayın. Şanslar yoldan aşağı gəlirsə, siz qəbul etdiyiniz həyatınızın necə fərqli olacağına merak edəcəyinizə və riskin əvəzinə rahat marşrut seçməsinə təəssüflənəcəksiniz.
Bu səbəblərdən bir çox karyera məsləhətçiləri razılaşdıqları üçün bir fikirdə olmadıqlarını qəbul etmirlər.
Qarşı tərəfləri atmaq və ya imtina etmək
Bir qarşıdurmanı təşviq etməkdən çəkinmək üçün, istefa etdiyiniz səbəblər haqqında nə söylədiyinizə diqqət yetirin. Məsələn, "daha çox pula ehtiyacım olduğundan istefa edirəm" kimi bir şey söyləməkdən çəkinin. Əgər itələsək, bunun əvəzinə sadə, ümumi səbəbi təklif edirik: "Bu mənim keçə bilməyəcəyəm bir kariyer imkanı."
Əlbəttə ki, bir təklif edildikdə, referanslarınıza zərər verə biləcək pis hisslərdən qaçınmaq üçün azaldarkən toxunma və zərifliyi istifadə etmək vacibdir.
Bununla birlikdə istefa etməyinizdən peşman olmağınızdan çəkinməyin, çünki işəgötürən mühimmatınızı qalmasına təzyiq göstərə bilər.
Hər hansı bir körpü yandırmadan işinizi buraxma haqqında daha çox məsləhətlər üçün Class ilə istefa necə oldu .
Nəticə
İş vəziyyətinizi hər kəsdən yaxşı bilirsiniz, buna görə də nəticədə sizin üçün. Amma bir qarşı tərəfi qəbul etmək üçün atlamadan əvvəl, həqiqətən istədiyiniz nə haqqında uzun və çətin düşün. Əgər həqiqətən xoşbəxt olsaydınız, iş axtarışını narahat edərdiniz və müsahibə prosesindən keçdinizmi? Yəqin ki, yox.
Tövsiyəmiz: böyümək üçün otaq olduğu işi götür və getdikcə dəyər qazanacağınız yerləri ödəyəcəklər.