İşinizdən istifadəsi üçün hər şeyi bilmək lazımdır
Birincisi, həqiqətən çıxmaq istəyirik. İşdə yeni bir iş axtarmağın vaxtı gəldiyinə dair ilk 10 xəbərdarlıq əlamətləri .
Ayrıca, işinizi tərk etmək üçün yaxşı (və pis) səbəblərin siyahısı və işinizdən hemen çıxmaq yaxşı bir fikir olmasının səbəbləri siyahısı. Kötü bir həftə yaşadığınız üçün buraxmağınızdan və doğru yoldan getdiyinizdən əmin olun və bu yaxınlarda hər zaman yaxşılaşmayacaq.
İşinizdən çıxmaq üçün ən yaxşı yol haqqında göstərişlər
Siz çıxmaq istədiyinizə əminsəniz, istifadəni istənilən başqa işə cəlb edəcəyiniz kimi diqqətlə çəkin. Körpüləri yandırmamaq hər zaman müdrikdir. Sitat üçün keçmiş işəgötürənlərinizə ehtiyac duyduğunuz zaman heç vaxt bilməyəcəksiniz.
Istefa şəraitini nəzərdən keçirin
Çıxma qərarı verməzdən əvvəl, bunun doğru qərar olduğuna tam əmin olun. Bir işçi bir dəfə yeni işə başlamasından bir gün məni çağırdı. O, nifrət etdi, istefa etdiyinə təəssüfləndi və geri dönmək istədi. Ancaq ondan eşitdiyimiz vaxtda biz artıq mövqeyini doldurduq və o, uğur qazanmadı.
Xahiş etdiyiniz mövqeydən əmin deyilsinizsə, ofisdə bir gün sərf edə biləcəyinizi soruşun, heyəti "kölgə salmaq". Bu, mövqe götürmək qərarınızı gücləndirə bilər və ya yeni işin istəmədiyinə qərar verməyinizə kömək edə bilər.
Seçimləri çəkin
Başqa bir iş təklifiniz varmı? Əgər belədirsə, yeni mövqenin mənfəətlərini və eksilerini cari mövqeyinizə görə çəkin .
Iş məsuliyyətlərinə əlavə iş mühitini, rahatlığını, maaşını və faydalarını nəzərə alın. Necə inkişaf etmək olar? Yeni iş qabaqda gələn bütün sayarlarda olarsa və bunun doğru dəyişiklik olduğuna inanırsınızsa, çəkinməyin.
Üfüqdə yeni iş yoxdur? Çıxmadan əvvəl əsasları nəzərdən keçirin. Yeni bir iş tapmaq üçün təxminən 3-6 ay, bəzən uzun müddət davam edəcək. Yaxşı bir səbəbdən ayrılmadığınız təqdirdə, işsizlik mükafatına uyğun olmaya bilərsiz .
Mali olaraq idarə etmək üçün kifayət qədər qənaət və ya digər gəliriniz varmı? Məşğulluq vəziyyətiniz yaxşı olmadıqda belə, işinizə asılı olaraq iş yerinizə asılı qalmağı və istefa ərizənizdən əvvəl iş axtarışınızı başlatmaq istəyə bilərsiniz. Yaşadığınız bir sözlə "iş tapmaqda iş tapmaq asan" deyilir.
Ehtiyac verici xəbərdarlıq verin
Əgər nə qədər xəbərdarlıq etdiyinizə dair bir iş müqaviləsi varsa, ona tabe olun. Əks təqdirdə, iki həftə xəbərdarlıq etməyi təklif edirik. Ancaq, bəzi hallarda, bir neçə həftə ərzində qalmağınız mümkün deyildir. İşdə xəbərdarlıq etmədən çıxmaq üçün bəzi səbəblər bunlardır.
Daha uzun qalma öhdəliyi yoxdur
İşəgötürən iki həftədən çox (və ya müqavilənin müddətində) qalmağı xahiş edirsə, qalma öhdəliyiniz yoxdur.
Yeni işəgötürəniniz, vaxtında və vaxtında başlamağınızı gözləyir. Nə edə bilərsənsə, əvvəlki işəgötürənə lazım olsa, saatdan sonra e-poçt və ya telefon vasitəsilə kömək etməkdir.
Gracefully Quit necə
İstefa etmək üçün rəsmi şəkildə bir istefa məktubu yazmaq və rəhbərliyinizə gedərkən şəxsən danışmaqdır. Buna baxmayaraq, vəziyyətlərə görə telefondan çıxmaq və ya e-poçt vasitəsilə çıxmaq lazımdır.
İstefa məktubu yaz
Necə istefa etdiyinizə baxmayaraq istefa məktubu yaz. İstefa məktubları köhnə işəgötürən ilə müsbət əlaqələrinizi qoruyub saxlamağa kömək edə bilər. Siz köhnə işəgötürənə bir istinad vermək üçün lazım olan zaman bilməyəcəksiniz, buna görə cilalanmış və peşəkar istefa məktubu yazmaq üçün vaxt ayırmaq məcburiyyətlidir.
Boss'a nə deyəcəksən?
Çıxarkən daha çox deməyin. Pozitifliyi vurğulamaq və şirkətin sizə necə fayda gətirdiyi barədə danışmaq, həm də hərəkət etmək lazım olduğuna toxun. Keçid dövründə və sonrasında kömək etməyi təklif edin.
Mənfi olmayın. Heç bir nöqtə yoxdur - siz buraxırsınız və yaxşı şərtlərlə ayrılmaq istəyirlər. İşinizdən çıxdığınız zaman nə danışacağıq və burada bir işi nəzərdən keçirmək üçün səbəblərin siyahısı var . Ayrıca bir işdən çıxdığınızda nə deməyin .
Nə yazılacağına dair təkliflər üçün nümunə istefa məktublarımızı istifadə edin.
Referans isteyin
Siz ayrılmadan əvvəl menecerinizdən bir tövsiyə məktubu isteyin. Vaxt keçdikcə və insanlar hərəkət edərkən əvvəlki işəgötürənlərin izini itirmək asan. Əlinizdə olan bir məktub və ya bir LinkedIn təklifi online olaraq, potensial işəgötürənlərlə bölüşmək üçün etimadnamənizin sənədləri olacaq.
Ətraflı məlumatları unutma
İşəgötürənlərdən ayrıldıqdan sonra əldə etmək hüququ və əmək haqqınız barədə məlumat əldə edin. 401 (k) və ya digər pensiya planınız üzərində istifadə edilməmiş məzuniyyət və xəstəliyin ödənilməsi və saxlanılması, nağdlaşdırılması və ya yuvarlanması haqqında məlumat əldə edin.
Sizdən gedişinizdən əvvəl çıxış müsahibəsində iştirak etmək xahiş olunmalıdır. Exit müsahibəsi zamanı nə soruşacaqsınız haqqında fikir əldə etmək üçün nümunə çıxış müsahibə suallarını nəzərdən keçirin.
Şirkətin Əmlakını Girin
Sənədlər, sənədlər, kompüterlər, telefonlar və sizə aid olmayan hər hansı bir şey var. Şirkət geri qaytarmaq üçün sizi təqib etmək istəmir və vaxtında qaytarılmırsa məsuliyyət daşımaq istəmirsiniz.
İstefa Dəyişiklikləri Yapın və Yapılmayacak
İstifadənizi açmadan əvvəl, bu istifadəni gözdən keçirin və görməyin və mümkün qədər zərif bir şəkildə istefa verməyin.
Çıxış haqqında daha çox məlumat: İşinizdən çıxmaq üçün ən pis dəfədir