İşdən çıxma səbəbləri

İşinizi tərk edirsiniz? Verdiyiniz və etməmə səbəbləri

İşinizi tərk etmək üçün bir səbəb axtarırsınızmı? Nə deyirsiniz? Yeni bir mövqeyə getdiyinizdə və yeni bir işə başvuruda olduğunuzda, cavab verməniz lazım olan suallardan biri niyə tərk etdiyiniz və ya işdən çıxdığınızdır. Bossiniz niyə istefa etdiyini və gələcək işəgötürənlərin nəyə görə hərəkət etdiyini bilmək istəyə biləcəyini bilmək istəyə bilər .

Bəzi hallarda, işə başlamağın səbəblərini yazmağı xahiş etməli olasınız və iş görüşmələrində niyə tərk etdiyinizi və ya işinizi tərk etdiyinizdən ehtimal olunur.

Bir iş axtarışına başlamazdan əvvəl, nə demək istədiyini anlamaq yaxşı bir fikirdir, buna görə səbəb sizin iş proqramlarınıza və müsahibələrinizə uyğun gəlir.

İşinizdən ayrılmaq üçün bir neçə yaxşı və bir sıra pis səbəblər siyahısı var. Bundan əlavə, əvvəlki işəgötürəninizlə yaxşı bir vəziyyətdə qalarkən işinizi xeyirlə tərk etmək üçün bu məsləhətləri nəzərdən keçirin.

İşi tərk etmək üçün yaxşı səbəblər

Bu səbəblər çox yaxşı işləyir, çünki işçinin yeni bir mövqeyə keçməyə qərar verə biləcəyi qanuni səbəblərdir. Həm də bu şərtləri izah edən istefa məktublarının nümunələrini nəzərdən keçirin .

Karyera dəyişməsi :

Təşkilati yenidən qurulması:

Ailə vəziyyəti / Sağlamlıq səbəbləri:

Daha yaxşı imkanlar:

İşinizi tərk etmək üçün yanlış səbəblər

Onlar doğru olsa belə, fərqli bir iş axtarmağınızı niyə izah etmək üçün istifadə etməməlisiniz. Köhnə işlərinizə, bosslarınıza, həmkarlarınıza və ya şirkətlərinizə zərər vermək və ya çox şəxsi məlumatları bölüşmək yaxşı bir fikir deyil. Diqqətinizə görə bu səbəbləri paylaşmaq sizin üçün müsbət göstərilməyəcək, çünki onlar işə qəbul menecerinin ağılında avtomatik suallar yaradırlar.

Reasons Match uyğun olun

Mövcud vəziyyətinizi professional səbəblərdən (yaxşı iş, karyera artımı, məsələn, çevik cədvəl ) və ya fərdi səbəblərdən (işçi qüvvəsini, ailə vəziyyətini, məktəbə gedən və s.) Tərk edə bilər.

Yoxsa işinizi və ya patronunuzu sadəcə nifrət edə bilərsən, ancaq heç vaxt deməyin. Şəxsi səbəblərdən bir işdən istefa etmək haqqında daha ətraflı məlumat.

Zəhmət olmasa bir şey vacibdir ki, potensial bir işəgötürən verdiyiniz səbəb sizin əvvəlki işəgötürənləriniz haqqında daha çox məlumat əldə etmək üçün əlaqə saxlamalı olduqları ilə uyğunlaşır. Buraxma səbəbini vermiş olduğunuz səbəb sizin keçmiş işəgötürənləriniz istinad etdiyiniz zaman verdiyiniz cavabla uyğun gəlmirsə, işə götürmə menecerinin qırmızı bayraqdır.

Bilmək lazımdır başqa nədir

Bir işdən çıxma qərarı yüngül bir şəkildə edilməməlidir. Bir işdən çıxmaq üçün yaxşı səbəblər var olsa da, bir işdən imtina etməmək üçün bərabər əsaslı səbəblər də var. Əslində, ayrılmanın səbəbləri qaldığınız hər hansı bir təşviqdən daha böyük olduğuna qərar vermək, sonra qərarınızı müsbət bir şəkildə təqdim etməyə hazırlaşmaq vacibdir. İş yerindən çıxma səbəbləri haqqında daha ətraflı məlumat burada.