İşinizdən uzaq bir yerə getməyiniz yaxşı bir fikir deyil
Bəzən buraxma ən yaxşı şey deyil.
Bu pulunuza xərcləyə bilər və hətta bir başqa işə yollanmadığınız halda, işə götürmək çətinləşir. Və ya, vaxtı düzgün ola bilməz . "Mən buraxın" demədən əvvəl dərhal istefa etmək istəməyinizə səbəb olan səbəbləri nəzərdən keçirin. Həmçinin şeyi dəyişdirə və işinizi sevməyi öyrənməyin bir yolu varmı?
İşinizdən imtina etməyinizin səbəbləri (hələ)
1. Siz qəzəbləndiniz. İşinizdə dəhşətli bir gün yaşadın, başsıncaya girib, heç bir şey doğru deyil. Çıxma ən yaxşı həll kimi görünə bilər, lakin tələsik qərarlar daima ən yaxşıları deyil. Evə getmək, sakitləşdirmək, düşünmək və həqiqətən çıxmaq istəyirikdən əmin olmaq üçün ən azı 24 saat gözləyin. Vəziyyəti düzəltmək və əlverişli bir seçim olmağı bacaran bir şeyin olmadığını düşünün. Sizi və ya şirkətin problemi həll etmək üçün edə biləcəyi bir şey varmı?
2. Səndən nifrət edirsən. İşinizi nifrət etməyiniz qanuni bir səbəbdir, amma rolunuzu daha yaxşısız etmək üçün bir yol varmı və ya şirkətdə daha yaxşı uyğunlaşa biləcək digər mövqelər var?
Əgər sizin şirkət, administrator və əməkdaşlarınız istərsə, fərqli bir mövqedə qalma bir seçimdir.
3. Mətbuat lazımdır. Tətilsiz və ya istənilən vaxt olmadan demək olar ki, hər gün işləmisinizmi? Əgər çox iş görmədən yandırsanız, ofisdən bir müddət uzaqlaşaraq tez bir təzyiq ola bilər.
Tətil, hətta qısa bir müddət, sizə aydınlıq gətirə bilər və kariyerinizin növbəti mərhələsinin nə olacağına qərar verəcəkdir.
4. Siz imtina edə bilməzsiniz. Bankda bir əmək haqqı ödəmədən iş axtarışını maliyyələşdirmək üçün kifayət qədər pulunuz var? Yeni bir iş tapma həmişə sürətli və ya düşündüyünüz kimi asan deyil. Güclü bir bacarıq qabiliyyətiniz varsa və istəkli bir karyera sahəsindəki işiniz olsa da, müsahibə prosesi uzun ola bilər və yeni bir vəzifəyə başlayıncaya qədər itirilmiş qazancınızı əvəz etməlisiniz.
5. Sizə fayda lazımdır. Yaxşı bir yardım paketiniz varsa, işinizi tərk etdikdən sonra işçilərin mükafatlarına nə edəcəyinizi bilmək vacibdir. İşinizi ləğv etdikdən sonra baş verənlər barədə çox suallar soruşaraq müdirinizlə və ya insan resursları şöbünüzlə qırmızı bayraqları qaldırmaq istəmirsiniz, ancaq məlumatlar onlayn və ya işçi əl kitabında verilə bilər. Davamını davam etdirmək üçün seçimlərinizi diqqətlə nəzərdən keçirin və buraxdığınız zaman mövcud olan faydalara nə gəlir.
6. Siz işgüzar sayılacaqsınız. Bu günün iş bazarı, işi atlatmaq mütləq pis bir şey deyil. Bir çox şirkət müqavilə işçiləri və qısamüddətli işçiləri işə götürür və təsirləri azaltmaq üçün öz tərcümeyi yüngülləşdirmək yolları var.
Bununla yanaşı, işinizi tərk etdiyinizə dair müsahibə suallarına cavab verməyə hələ hazır olmalısınız , xüsusən də bir çoxları varsa.
7. Yerdə gediş planınız yoxdur. Yerdə bir plan olmadan çıxmaq qorxudan ola bilər, çünki çox bilinməyənlər var. İşə götürmək üçün nə qədər vaxt verəcəyini bilmirsinizsə, bank hesabınızı gözləniləndən daha sürətli sərf edə bilər və növbəti işinizi harada tapa biləcəyinizi bilmirsiniz. İş bazarını araşdırmaq, hansı işə layiq olduğunuzu bilmək, qazanmaq üçün nə qədər xahiş edə biləcəyinizi və hansı təşkilatların əvvəlcədən işə götürdüyünü bilmək daha yaxşıdır. Düzgün gediş planı yeni məşğulluğa uğurlu keçid təmin edəcəkdir.
8. Gözləmədə yeni bir iş yoxdur. Əlbəttə, getmək üçün yeni bir iş olduğunuzda çıxmaq qərarını vermək asandır.
İstəmirsinizsə və iş yerində qalmağınız çətin deyilsə , hələ də işə alınırken diqqətli və gizli bir iş axtarışına başlamaq daha mürəkkəbdir . Telefonunuzdan, eləcə də bir kompüterdən onlayn iş axtarmağı asanlaşdırır, bir çox işəgötürən telefon danışıqlarını aparır və siz şəxsən müsahibələr üçün işdən vaxt ayırmaqla məşğul ola bilərsiniz. Sürətli bir şəkildə işə götürmək üçün iş axtarışınızı sürətli bir şəkildə izləyin, sonra bildirişinizi açın.
Siz çıxmadığınızdan əmin olmadıqda
Siz çıxmaq istəyirsinizsə nə etməli, amma əmin olmalısan? Qərar qəbul etmə prosesinin başlamasının ən yaxşı yolu, iş vəzifələri, əmək haqqı, fayda, cədvəl, böyümə imkanları, şirkətin mədəniyyəti və kariyerinizin hansı yolla göründüyünü nəzərə alaraq, mövcud işinizin mənfəət və səylərinin siyahısını tərtib etməkdir. işəgötürən. Başqa bir iş təklifiniz varsa, cari tazminat paketinizi yeni şirkətin təklif etdiyi ilə müqayisə edin .
Qərarınız qaldıqda, bu ipuçları işinizi davam etdirməyinizə və hətta xoşbəxt olmanıza kömək edəcəkdir .
Siz çıxmağa hazır olduğunuzda
İstefa verməyə qərar verdikdən sonra işinizi mümkün qədər incə olaraq buraxmaq vacibdir. İşinizdən çıxmağınızdan əvvəl nə edəcəyiniz, buraxdığınız müdirinizə necə izah edəcəyinizi və gedişinizi formalaşdırmaq üçün istefa məktubları nümunələrindən .
Daşınma haqqında daha çox: İşinizi necə tərk etmək olar?