Vəzifənizdən və yaxud keçmiş işəgötürəndən ayrılmadan əvvəl nə etmək lazımdır? Niyə tərk etdiyinizi fərqləndirirsiniz? Bir işdən ayrılmanızı diqqətlə planlaşdırmaq, karierinizin növbəti mərhələsinə keçidinizi asanlaşdıra bilər.
Müşavirlər və əməkdaşlar ilə əlaqələrinizi yekunlaşdırmaq peşəkarlığınızla bağlı müsbət algıları gücləndirə və gələcək üçün yaxşı istinadlar əldə etməyə kömək edə bilər. Səhvdən qaçınmaq, əlaqələrinizə zərər verməyinizə və ya post-məşğulluq tazminatınız və ya faydalarınızla əlaqədar hər hansı bir səhv etməməyinizi təmin edə bilər.
Öncədən planlaşdırırsanız, yaxşı şərtlərlə və şirkətin yaxşı güzələrində buraxa bilərsiniz. Həmişə gələcəkdə istinad lazım ola biləcəyi üçün, həmişə işdən getmək üçün ən yaxşı yoldur.
İşinizi tərk etməzdən əvvəl etməlisiniz
Bütün bunlar hər kəsə aid deyil, amma işlə bitirdikdən əvvəl bunların ən azı bir hissəsini nəzərdən keçirməlisiniz. Siyahını nəzərdən keçirin və onu qabaqcadan əhatə etdiyinizə əmin olun.
1. keçidin yaxşı keçməsinə kömək edin. Nəzarətçinizlə görüşün və gedişinizdən yaranan boşluğu doldurmaq üçün mümkün olan hər şeyi etməyə təklif edin. Vəzifələrini yerinə yetirən şəxsin yetişdirilməsinə kömək etmək təklifi.
Son günlərinizin prioritetləri ilə əlaqəli məsləhətçinizdən daxil olmağı xahiş edin. Qalan vaxt ərzində peşəkarlığınız gələcəkdə istinad təftişləri edildikdə yadda saxlanacaqdır.
2. İşdə etdiyiniz işlərin siyahısını verin. Hər ay tapşırıqlarınızın çalışan bir siyahısını yaradın, belə ki mümkün qədər konkret olaraq sənədləşdirə bilərsiniz.
Siyahı menecerinizlə bölüşün və onu kimə məlumat verməli olduğunu nəzərdən keçirin.
3. CV və LinkedIn profilinizi yeniləyin. CV və LinkedIn profilinizi up-to-tarix saxlaya bilərsiniz, belə ki ehtiyacınız və ya imkanınız özünü təqdim etməlidirsə, tez bir zamanda iş axtarış rejiminə keçə bilərsiniz. İş dəyişikliyini etdiyiniz zaman bu sənədləri yeniləmək daha asan və təfərrüatları nəzərə alınır.
4. Bəzi tövsiyələr yazın. LinkedIn Tövsiyələrini supervayzerlər, həmkarları və əsas tərkibləri üçün yaradır. İnsanlar tövsiyələr almaq sevir və bu, özünüzün bir qismini almaq üçün kömək edəcəkdir.
5. Bəzi tövsiyələr alın. Müştərilərə, müştərilərə, subordinatlara, tədarükçülərə və həmkarlarına LinkedIn təkliflərini hazırlayarkən təəssüratlar mövcuddur və sizin leverage hələ də yerindədir. Bir iş müraciəti üçün bu ipuçlarını nəzərdən keçirin.
6. İş nümunələrini qeyd edin. İşinizin və ev kompüterinizə və ya şəxsi e-poçtunuza gələcək işlərdə faydalı olacaq sənədlərinizin bəzi qeyri-mülkiyyət nümunələrini köçürün. Əlinizdə qalmaq istəyən həmkarlarınız üçün əlaqə məlumatlarınız olduğundan əmin olun. Bəzi təşkilatlar sizin şəxsi əşyalarınızı qutusuna gətirmək üçün ofisinizə gedəcək və siz ayrıldıqlarını söylədikdə kompüterinizin girişini kəsəcək, belə ki, istifadəni təqdim etməzdən əvvəl bu məlumatları toplamaqdan əmin olun.
7. təvazökar olmağı unutmayın. Yeni əməkdaşlığı çox coşqunlarla əməkdaşlıq etmək üçün yaxşı bir taleyinizi qeyd etmək üçün alçaldıcılığa qarşı durun. Yalnız köhnə iş yoldaşlarınızdan uzaqlaşacaqsınız.
8. təşəkkür edirəm. Sizin rolunuzda məhsuldar olmanıza kömək edən hər kəsə təşəkkür etmək üçün vaxt ayırın. Səxavət və təvazökarlıq xatırlanacaq. Vahid insanlar çıxır və hər hansı bir partiyadan dəstək üçün minnətdarlıqlarını bildirirlər. Çalışdığınız insanlara bir veda e-poçt göndərmək üçün vaxt ayırın.
9. Gözəl və nəzakətli olun. İdarəetmə və ya heyəti pis idarə etmə. İnsanlar tənqid barədə uzun xatirələrə sahibdirlər və performansınız barədə gələcək işəgötürənlər tərəfindən soruşulduqda heç vaxt bilməyəcəksiniz. İşinizi və ya patronunuzu nifrət etsəniz belə, bunu söyləməyin heç bir mənası yoxdur.
10. Əvvəlki işçi mükafatlarınız haqqında məlumat əldə edin. İnsan Resursları şöbəsində fayda mütəxəssisləri ilə randevu planlaşdırın.
Tətil üçün təzminat, sağlamlıq əhatəsinin davam etdirilməsi, pensiya planları üçün təsirlər, tətbiq olunduğu təqdirdə, işdən çıxma haqqı və işə son verildikdən sonra davam edəcək digər faydalar haqqında təhlükəsiz məlumat.
11. Plansız buraxma . Yeni bir iş etmədən çıxmağı düşünürsən, alternativlərinizi qiymətləndirin və ilk olaraq bəzi variantları araşdırın. İş axtarışını necə başlamaq üçün bu ipuçlarını nəzərdən keçirin.
12. Sizin maliyyə hesablayın. 401k və pensiya fondlarının köçürülməsi variantlarını dəqiq bir şəkildə başa düşmək üçün maliyyə məsləhətçisi və ya pensiya nümayəndəsi ilə görüşün. İş yerlərini dəyişdirəndə 401k işləməyiniz üçün məsləhətlər.
13. Bütçe edin. Yeni bir işiniz yoxdursa və ya artıq qazandığınızdan daha az qazanc əldə etsəniz, aylıq bir büdcə yaratmaq üçün vaxt ayırın. Bir müddət işdən çıxarsa qənaətiniz nə qədər uzun olacağını təxmin edin.
14. İşsizlik mükafatlarını yoxlayın. Əgər işdən çıxarsanız, işsizlik təzminatına uyğun olub-olmadığını müəyyənləşdirin və nə qədər aldığınızı hesablayın.
15. Pensiya gəlirinizi hesablayın. Təqaüd etməyi planlaşdırırsınızsa, maliyyə məsləhətçinizin köməyi ilə xərclərinizi və gəlirinizi hesablayın. Emekli olmaq üçün lazım olanları necə hesablamaq olar.
Daha ətraflı: Yeni İşə Başlama üçün Top 20 Tips