Yeni Bir İşdə 401 (k) Seçiminizi En Üst Düzəltmək üçün necə
Yeni vəzifələrinizi və ətraf mühitinizi ayırdığınız kimi, pensiya planınızı prioritet etmək vacibdir. Zamanlama hər şeydir və iş dəyişdirərkən sizin pensiya planınızı və investisiyaları düzəltməyə kömək edə biləcək bir çox variantınız var.
Bir 401k plandan digərinə keçidlə necə məşğul olacağıq.
Yeni İşəgötürən Planı haqqında soruşulan suallar
İşəgötürənlər tipik olaraq 401 (k) plan məlumatını yeni bir kirayə paketi içərir. Şirkətinizin planının xüsusiyyətlərini və bəlkə də investisiya variantları və digər detalları olan bir broşuru əks etdirən bir məktub almalısınız. Ən çox 401 (k) provayderin sizə təqdimat vasitəsi ilə gedəcək saytlar var. Detalları oxumaq və oxumaq və plan haqqında bir az məlumat əldə etmək üçün bir neçə dəqiqə çəkin.
İşəgötürənlə əlaqəli proqram varmı? Böyük ABŞ şirkətlərinin yüzdə 95-dən çoxu, işçilərin 401 (k) səviyyəsinə çatdırdıqları töhfə ilə uyğun gəlir. İşəgötürənlərin orta əmək haqqı əmək haqqının 4,5% -ni təşkil edir; bəzi şirkətlər yüzdə 6'ya qədər qatqı təmin edir. Bunu 6 faiz vergi pulsuz bonus olaraq düşünün və bir işəgötürən matçının qaçırılmasının bir fayda olmasının nə olduğunu görürsünüz.
Vergi qrafiki nədir? Bir çox işəgötürən, matçın 6 faizini qənaət etsən də, həmin pula çıxışınız bir zaman çizelgesinde verilmiş olmağınızdır.
Bir və ya iki il sonra, beş və ya daha çox il sonra tam 100 matçını alana qədər, pulun 25 faizini, sonra isə 50 faizini alırsınız. Bir haqqlama proqramına başlamağınız, ən qısa müddətdə 401 (k) üçün qeydiyyatdan keçməyin əsas səbəblərindən biridir.
Planın hansı növ investisiya variantları var?
Bir və ya iki geniş bazar, aşağı qiymətli indeksli fondlar (məsələn, Standard & Poor's 500 fondu) olan bir portfelin əksəriyyəti gənc qoruyuculara çatmaq üçün kifayətdir. Amma seçim variantları var hələ gözəl. Hər bir fond təklifini Morningstar kimi bir sayta baxa bilərsiniz. Sayt hər bir fond üçün ulduz ratings təqdim edir, lakin bütün hekayəni izah etməz. Özünə uyğun olub olmadığını görmək üçün investisiya stilinə baxın (məsələn: aqressiv artım axtarırsınızsa, ya da pul itirmək riskindən qorxursunuz?). İki fond seçimini müqayisə edərkən, xərclərə və xərclərə baxın. Əgər hədəf tarixli pensiya fondunu və ya sizin üçün aktivin ayrılmasını həyata keçirən həyat dövrü fondu seçsəniz, başqa bir şeyə sərmayə qoymağa ehtiyac yoxdur.
401 (k) -də nə qədər saxlamalısınız?
Bəzi ekspertlər fərdlərin pensiya üçün əvvəlcədən vergi əmək haqqının 10 faizindən 15 faizədək azaldılmasını təklif edirlər. Digərləri sadəcə ehtimal etdiyiniz qədər qənaət etməyi məsləhət görürlər. Başlanğıc üçün yaxşı bir qayda qaydası ən azı işəgötürəninizin uyğunlaşmasını təmin etməkdir. Daha az şey və masada pul buraxırsınız. İşəgötürəniniz bununla uyğunlaşsa, yolunuzu 10 faiz və daha çox işləməyi məqsədi ilə 6 faizə qənaət edin.
Yeni iş sizin üçün maaşa bir sıçrama təşkil edərsə, töhfə məbləğinizi artırmağı düşünün. Korporativ nərdivanı qaldırmaq və daha çox qazanmaqda davam etdiyiniz kimi, planınıza qoyduğunuz məbləği artırmağa çalışın. Hər bir neçə ildə 1% -dən 2% -ə keçdiyiniz təqdirdə, fərqi fərq edə bilməzsiniz.
Köhnə 401 ilə nə edəcəyiniz (k)
Bir çox 401k planı köhnə işəgötürənin 401 (k) dən yeni bir plana köçürmə qabiliyyətini təklif edir. Yeni işəgötürəninizin planını sevirsinizsə, hesabları birləşdirmək və ümumi investisiyalar və ödənişlərinizi azaldacaqdır.
Köhnə 401 (k) taşımanın nasıl yapıldığına dair bilgiler, yeni planınızın kaydolma paketine daxil edilməli və ya birbaşa plan sponsoru isteyebilirsiniz. Bir plandan pul qazandıqdan sonra, aktivləri yeni plana çevirmək üçün yalnız 90 gün və ya daha az var, əks halda vergiyə cəlb edilən bir paylanma hesab olunur.
Pul vəsaitləri birbaşa bir şirkətdən digərinə köçürülməlidir. Şəxsən göndərdiyiniz bir çek varsa, onu nağdlaşdırmayın. Aktivlərin düzgün köçürülməsini öyrənmək üçün yeni plan meneceri ilə əlaqə saxlayın.
Yeni işəgötürən planını xüsusilə sevməsəniz, vergi əvvəli dollarları investisiya etmək və işəgötürənlərin uyğun gələn vəsaitlərindən faydalanmaq üçün orada saxlamağa dəyər. Ancaq köhnə 401 (k) yeni planın bir hissəsi olmur.
Bunun əvəzində, pulları bir rollover fərdi pensiya hesabına köçürə bilərsiniz. Rollover IRA-nı bütün aktivləri arxada qoyduğunuz 401 (k) s birindən birləşdirən bir tutmaq hesabı kimi düşünün. Rollover IRA ilə investisiyaların böyük bir seçimindən seçə bilərsiniz və pul pensiya müddətinə qədər vergi təxirə salınmağa davam edir.
Bu 401 (k) 'yə diqqət yetirir. İndi yeni ofis məhəlləsində yaxşı nahar yerləri tapmaq.
Daha ətraflı: 6 Pensiya Hesabının növləri İş təklifini necə qiymətləndirirsiniz? | Mənim işimi tərk edərkən pensiyamaya nə baş verir?