Daha ətraflı məlumat üçün Dövlət Departamenti ilə əlaqə saxlayın.
Əmək haqqının ödənilməsi üçün əlavə ödəniş tələbləri, işdən kənar ödənilməməsi və əmək haqqının səviyyəsinə əlavə əmək haqqı üçün təklif olunan dəyişikliklər barədə məlumatları nəzərdən keçirin.
Çox vaxt ödəniş hesablanması
Əmək Departamentinin məlumatına görə, artıq iş qaydalarından azad edildikdə, Qanunla əhatə olunan işçilər iş vaxtında 40 işdən artıq işlədilən vaxt ərzində vaxtından az olmayan müddətdə və yarımdan birdəfəlik mütəmadi ödəniş dərəcələrində .
Overtime Kalkulyator
Ümumilikdə əmək haqqı bölməsindən istifadə edin ki, əmək haqqının ödənilməsi üçün uyğun olduğunuzu və nümunə ödəmə müddəti üçün nə qədər çox iş görəcəyinizi hesablamağa kömək etmək üçün ABŞ Əmək Departamentindən istifadə edin.
Çox vaxt ödənişli istisnalar
Ədalətli əmək standartları qanunu (FSLA) çərçivəsində qaydalar da icraçı, inzibati və ya peşə işçisinin azad və ya məsuliyyət daşıyan vəzifələrindən və ya vəzifələrindən birini və ya daha çoxunu mütəmadi və mütəmadi olaraq yerinə yetirən "yüksək əvəzedici" işçilər üçün çox vaxt istifadəyə malikdir.
Digər işçi qrupları, qayıq və təyyarə satıcısı, dəmiryolu işçiləri, qəzet çatdırmaq işçiləri, bebek bakıcıları və yaşlılar üçün yoldaşlar kimi çox vaxt əmək haqqından azaddırlar .
Qaydalarda həmçinin polis əməkdaşları, xilasedicilər, paramediklər və digər "ilk müdaxiləçilər" çox vaxt ödəniş hüququna malik olduğunu bildirirlər.
Əlavə məlumat üçün Əmək Veb saytını ziyarət edin:
- Artıq Pay Fact Sheets
Çox vaxt ödəniş qaydalarına potensial dəyişikliklər
Prezident Obamanın 2014-cü ildə Əmək Departamentinə çox vaxt ödənişdən azad olan siyasəti nəzərdən keçirmək üçün rəhbərliyə əmr vermişdi. Prezident Obamanın, işçilərin əmək haqqından çox vaxt istisna olmaqla hökm sürdüyü minimum əmək haqqının əhəmiyyətli dərəcədə artırılması istiqamətində işləməyini gözdən keçirmək istədi. 2004-cü ildə sonuncunun təyin olunduğu üçün əməkçilərin inflyasiyasından asılı olaraq artan sayda işçi qrupu təsbit edilmişdir.
Aşağıdakı dəyişikliklər 2016-cı il dekabrın 1-dən qüvvəyə minir:
Əmək haqqının ödənilməsi üçün haqqı həftədə 455 dollardan həftədə $ 913 və ya $ 47,476 qədər artacaq.
- Uyğunluq haqqı, əmək haqqı artımı əsasında hər üç ildə bir dəfə yenilənəcəkdir.
Fövqəladə hallarda bu qaydalar federal məhkəmədə mühakimə olunur:
31 Avqust 2017-ci il : ABŞ Rayon Məhkəməsinin hakimi Amos Mazzant, Ədliyyə Nazirliyinə qarşı qətimkan tədbiri ilə bağlı Ədliyyə Nazirliyinə qarşı qətnamə təqdim etdi. Məhkəmə yekun Qaydanın əmək haqqının səviyyəsinin Departament səlahiyyətlərini aşdığını və sonuncu Qaydanın etibarsız olduğunu söylədi.
30 Oktyabr 2017 : Ədliyyə Departamenti, Əmək Departamentinin adından, bu qərarı ABŞ-ın Apellyasiya Məhkəməsinə Beşinci Cəbhəyə etiraz etmək üçün bir bildiriş göndərdi. Ədliyyə Nazirliyi bu müraciəti birdən qurduqdan sonra Ədliyyə İdarəsi müraciətin şikayətə baxılması üçün beşinci dövrə ilə müraciət edəcək, Əmək Departamenti isə əmək haqqının səviyyəsinin nə dərəcədə müəyyənləşdirilməsini daha da çətinləşdirir.
Əmək şöbəsi, işdən kənar müddətə seçilmək üçün ərəfəsini dəyişdirməyə çalışsalar da, işə yarayan çox vaxt ödəniş qaydaları məhkəmə prosesi həll olunana qədər qüvvədə qalacaqdır.
Daha ətraflı: Daha çox vaxtdan çox ödənişli ola bilərəmmi?