Bir işdən necə istifadəsi (necə və necə)
Bir əməkdaşı onun rəhbərliyindəki stolunda qaçıb geri dönməyəcəyini söyləyərək bir not buraxdı. Başqa bir işçi dəli oldu, patrona bağırdı və qapıdan çıxdı. Əlbəttə, heç bir seçim, kömək edə biləcəyiniz halda istefa etmək üçün ən yaxşı yoldur.
Gracefully istefa edən işçi, iki həftə xəbərdarlıq verir, nəzakətli bir istefa məktubunu yazır və işəgötürən firma içərisində olduqları müddət ərzində olma imkanları üçün təşəkkür edir, mənfi deyil, pozitiv tərk edəcək və daha yaxşı olacaq Yaxşı bir iş müraciəti əldə etmək şansı.
İstefa etmə və Yapılmayacaklar
İşinizdən çıxarkən nə etməliyəm (və nə etməməlisən).
Kompüterinizi təmizləyin. Xəbərdarlıq etsəniz belə, işəgötürən siz qərar verməyə qərar verə bilər və onlar sizə qapını göstərə bilərlər. İstifadənizi açmadan əvvəl, kompüterinizi təmizləyin. Şəxsi faylları və e-poçt mesajlarını silin. Gedin sonra əlaqə saxlamaq üçün lazım olan hər kəs üçün əlaqə məlumatınız olduğundan əmin olun.
Yazıya qoyma. İşinizdən nə qədər nifrət etdiyinizi, patrondan nifrət etməyinizə və ya şirkətdən nifrət etməyinizə baxmayaraq, deməyin. Çıxarsanız, ən yaxşı kariyerinizdir, bu günə qədər özünüzü saxlayın.
İşinizdən çıxdığınız zaman nə deməkdir . Bundan əlavə, istefa etdiyiniz zaman söyləməyin nə olduğunu yoxlayın . İstefa məktubunuz işəgötürən dosyanıza yerləşdiriləcək və istefa etdiyinizdən bir neçə il sonra sizi təqib etməyə başlaya bilər. Dürüstcə havalaşmaya dəyər deyil. İş yerindəki məsələlər varsa, ayrılmadan əvvəl onlarla məşğul olmaq daha münasibdir.
Mümkün olduğunda xəbərdarlıq verin. Vəziyyət istisna edilməzsə, istefa edildikdə iki həftə xəbərdarlıq standart tətbiqdir. İşdə xəbərdarlıq etmədən çıxa biləcəyiniz bəzi səbəblər bunlardır. Daha erkən ayrılmaq istəyirsinizsə, tez buraxa bilərsinizmi deyə soruşmaq lazımdır.
İstefa məktubu yaz. E-poçt və ya telefon vasitəsilə istefa etsəniz də, istək dosyanız üçün rəsmi istefa məktubu yazmaq yaxşı bir fikirdir. Siz tərk etdiyinizdən və sonuncu iş gününüzün olacağından daha çox şey deməyə ehtiyac yoxdur. Nə deyəcəyinizə əmin deyilsinizsə, bu istefa məktubu nümunələrini nəzərdən keçirə biləcək təxminən hər istefa ssenarisi ilə - formaldan, ürəkdən, köçürülməyə, məktəbə dönməyə və digər şəxsi istefa vəziyyətlərinə nəzərdən keçirin.
Ətraflı məlumat əldə edin. Boşanma etdiyiniz müdirinizə və ya İnsan Resursları Departmanına dediyiniz zaman, ayrıldığınız zaman əmək haqqı və əmək haqqı barədə məlumat əldə etməyinizə əmin olmalısınız. COBRA (Consolidated Omnibus Büdcə Razılaşma Yasası) vasitəsilə və ya hökumətin Sağlamlıq Sigortası Pazarı vasitəsi ilə istifadə edilməmiş məzuniyyət və xəstəlik haqlarını toplayaraq, 401 (k) və ya başqa bir pensiya planı üzərində saxlanılması, nağdlaşdırılması və ya yuvarlanması ilə davamlı sağlamlıq sığortası haqqında məlumat əldə edin.
- Bir işi ləğv etdiyiniz zaman COBRA və Marketplace Sığorta
- Bir iş buraxdığınızda bir pensiyanın idarə edilməsi
- Bir işi tərk etdiyiniz zaman 401 (k) işini necə idarə edə bilərsiniz
Negatif Olma. İşçilərinizlə istefa etdiyinizdən bəhs etdiyinizdə, müsbət olduğunu vurğulamaq və şirkətin sizə necə fayda gətirdiyi barədə danışmaq üçün cəhd edin. Mənfi olmağın heç bir mənası yoxdur - siz getmisiniz və yaxşı şərtlərlə ayrılmaq istəyirsən.
Yeni işiniz haqqında tərif etməyin. Dünyadakı ən yaxşı işə qovuşsanız belə, bu barədə tərifləməyin. Həqiqətən köhnə həmkarlarınızın tərk etdiyini pis hiss etməyiniz üçün həqiqətən hər hansı bir nöqtə varmı? Hər ikisi də özlərini əldən alacaqları üçün və getməyiniz üçün yaxşı bir iş olduğundan?
Kömək etmək təklifini verin. Mümkünsə, keçid dövründə və sonrasında kömək etməyi təklif edin. Təklif qəbul edilə bilməz, lakin qiymətləndiriləcəkdir.
Başvuru üçün soruşun. Əgər sənə istinad vermək istəsə, bossunuzdan və həmkarlarından soruşun. Əgər razılaşırlarsa, onlara LinkedIn təklifini yazmaq və ya e-poçt və ya telefon vasitəsilə yazılmalarını xahiş edin. LinkedIn profilinizin bir hissəsi kimi, referansınız olacaq, bu sizin gələcək iş axtarışınız üçün yaxşıdır.
Söyləməyi unutma. Siz ayrılmadan əvvəl əməkdaşlarınıza vida mesajı göndərmək və yeni bir vəziyyətə getdiyinizi, iş axtarışını başlamağınızı, pensiya və ya həyatınızla başqa bir şey etməyinizi bildirməyiniz üçün vaxt ayırın. E-poçt vidal mesajı göndərmək məqsədəuyğundur. Əlaqələrinizə daxil ola bilərsiniz, belə ki əlaqə saxlaya bilərsiniz. İş yoldaşlarına necə vidalaşmaq barədə daha çox məlumat.
Çıxma haqqında düşünürsünüz? İşlərinizdən çıxmaq üçün 13 işarə lazımdır
Daha çox məlumat: 50 + İstifadəyə dair tez-tez verilən suallar Bir İşdən necə istifadəyə icazə verilir? Fərqli səbəblərdən necə istefa etmək olar?