Sizə həmkarlar ittifaqlarından bir sənədi vermək üçün xahiş etməli olduğunuz zaman bilməyəcəksiniz.
Səmimi, qarşılıqlı dəstəkləyici şərtlərlə əlaqə saxlayaraq, peşəkar şəbəkənizi gücləndirirsiniz və davamlı iş və / və ya sosial imkanlar açmaq üçün qapını açıq tutursunuz.
Veda etmənin ən yaxşı yolu
Sizin əməkdaşlarınızla vidalaşmanın ən yaxşı yolu nədir? Kütləvi e-poçt göndərməyin. Bunun əvəzinə, qrup mesajları deyil, LinkedIn vasitəsilə kişiselleştirilmiş fərdi e-poçt və ya mesaj göndərin, buna görə vida mesajınız şəxsidır.
Həmkarlarınız, müştəriləriniz və əlaqələrinizin hərəkət etdiyini bildiyiniz üçün nümunə olaraq bu nümunə vida məktublarından birini istifadə edə bilərsiniz. Bununla belə, sadəcə bu nümunələrdən birinin surətini yapışdırıb yapışdırmayın. Xüsusilə alıcı ilə sahib olduğunuz işi və şəxsi münasibətinizi əks etdirmək üçün onu fərdiləşdirmək istəyə bilərsiniz.
İşəgötürənlərə Veda Etmək üçün İpuçları
- LinkedIn-ə qoşulun - LinkedIn hesabınıza iş ünvanınızı deyil, şəxsi e-poçt ünvanınızı daxil etdiyinə əmin olun. Sonra LinkedIn-də həmkarlarınızla əlaqə qurmadığınız halda, indi əlaqə saxlayın.
- Facebook-da yoldaşınız - Sizin əməkdaşlarınızla dost olduğunuzda, Facebook-da bağlı olduğunuza əmin olun. Xüsusilə indi birlikdə çalışmadığınız, iş ilə şəxsi həyat arasında sərhədlər getdi və çox işəgötürənlərin işçilərini qatılaraq məhdudlaşdırdıqları ictimai mediadan istifadə edə bilərsiniz.
- LinkedIn və ya e-poçt vasitəsilə vidal deyin - yaxşı bildiyiniz əməkdaşlara bir e-poçt mesajı və ya bir LinkedIn mesajı göndərin, lakin mütləq bütün şirkət üçün.
- Mesajınızın qısa və nöqtəsinə saxlayın . Niyə tərk etdiyiniz barədə ətraflı məlumat verməyin (müsbət və ya mənfi). Yalnız işçilərinizin tərk etdiyini bildiyini bildirin və əgər çox meylli olsanız, keçid dövründə köməkçi olmağı təklif edin.
- Birlikdə işlədiyiniz layihələri və ya bir yerdən keçirdiyiniz hadisələri qeyd edin. Bu vida məktubu rəsmi deyil, şəxsi.
- Vicdan məktubları " həmkarları" deyərkən həmkarlarınıza minnətdarlığını ifadə etməyi çox da unutmusunuz. Çalışdığınız zaman bir nöqtədə, yazdığınız həmkarınız, ehtimal ki, sizinlə əməkdaşlıq edir bir layihə və ya vəzifə, təkliflər verilmiş və ya peşə təhsili verilmişdir. Onların köməyinə görə minnətdar olduğunuzda xüsusi bir nümunə (və ya iki) müəyyən edin və bunun üçün həmkarı və / və ya dostunuz kimi qiymətləndirdiyini bildiyiniz üçün təşəkkür edirəm.
- Əlaqə məlumatınızı daxil edin - LinkedIn URL-ni , e-poçt ünvanınızı və telefon nömrənizi mesajınıza daxil edin, beləliklə əməkdaşlarınız əlaqə saxlaya bilərlər. Gələcəkdə onlara peşə tövsiyələri yazmaq istəyən olsanız, bu vəsilə olsaydı bunu etməyə hazır olduğunuzu bildirin.
- Necə vidalaşmaq barədə məsləhət almaq üçün nümunə vida məktublarına nəzər salın .
Siz işə salındıqda və ya işə salındınız?
Çölə atılsanız və ya işdən çıxarsanız, özünüzü narahat hiss edə bilərsiniz olsa da, işçilərinizin tərk etdiyini və ya getdiyini bildiyini hələ yaxşı bir fikirdir. İşçilərin işdən çıxarıldığı və ya işə salındığı zaman bu, ümumi mədəniyyətə təsir göstərir. İşə çıxa bilmədikdə, ən yaxın dostlarınız nə baş verdiyini maraqlandırır. Çox az insan iş mühitində qəfil dəyişikliklər edir.
İş yoldaşlarınız, öz işlərinin tezliklə xətt üzərində olacağından qorxur və həm də keçid stresinə və bir qrup üzvü aradan qaldırıldığında və ya əvəz edildikdə ortaya çıxan baş ağrısı ilə şəxsən məşğul olacaqlar.
Son çıxışınızdan əvvəl hələ də daxili e-poçtunuz varsa, bu, istifadəçilərinizə LinkedIn-də və ya fərdi e-poçt hesabınızdan istifadə edə biləcəyinizdən daha çox e-məktub göndərmək üçün istifadə edə bilərsiniz.
Onlara hərəkət edəcəyinizi bildirsinlər. Lazım olduqda iş axtarışında kömək edin və istədikləri halda sizinlə əlaqə saxlaya bilmək üçün şəxsi əlaqə məlumatınızı təqdim edin.
İşinizi tərk etmək haqqında daha çox məlumat: Boss'unuzu necə buraxırsınız ?