İstefa etdiyinizdən sonra nə baş verə bilər?
Istefa etdiyinizdən sonra şeylər baş verə bilər, belə ki, işəgötürəninizin vaxtından əvvəl cavab verə biləcəyini təxmin et.
Növbəti addımları düşünmədən qəzəbdən və ya məyusluqdan istefa verməyin. İşinizdən çıxdığınız zaman nə deməkdir .
İşəgötürəninizin reaksiyası, şirkət siyasəti, işəgötürən kimi qəbul edilən dəyər və bir çox dəyişikliklər ilə təyin olunacaq.
Sürətli Zorla çıxmaq üçün hazırlanın
İş yerinizdən və iş yerindən lazım olan hər şeyə əmin olun. Bəzi işəgötürənlər, xüsusilə hər hansı bir şəkildə narazı olduqlarını hiss etsələr, işçiləri binalardan dərhal müşayiət edəcəklər.
Təhlükəsiz yanaşma istifadəyə verməzdən əvvəl şəxsi kompüterinizdən olan istənilən mühüm sənədləri əldə etməkdir. Həmçinin, peşəkar portfelinizin bir hissəsi kimi faydalı ola biləcək və ya gələcək işlərdə rolunuzu yerinə yetirən işlərin nümunələrini kənara qoyun.
İşəgötürəninizin yenidən nəzərdən keçirməsini xahiş etməsi halında Alt Xəttinizi Bilin
Bir çox işəgötürən güclü iştirakçıları istefa bildirişini aldıktan sonra təşkilatla qalmağa razı salmağa çalışacaq.
Başqa bir işə çıxmaq istəsəniz, işəgötürən sizdən tutmaq üçün hansı əmək haqqı alacaqlarını soruşa bilər.
Pul məsələsində
Əgər əsasən maliyyə səbəblərindən ayrılırsınızsa və cari işəgötürəninizlə qalmağı üstün tutursanız, qalmağınıza səbəb olan bir xəyanət var. Bu nöqtədə danışıqlar nə qədər çətin olursa, hazırkı vəzifənizlə müqayisədə yeni işinizin nisbi cazibəsindən asılı olacaq.
İşəgötürəniniz, ümidlərinizin əmək haqqı strukturuna uyğun olmadığı təqdirdə səni getməyə qərar verə bilər.
Pulla əlaqədar olmadıqda
İş doyumu, iş şəraiti, hesabat əlaqələri və ya inkişaf imkanları kimi digər səbəblərdən ayrılırsınızsa, hələ də işəgötürəninizlə bəzi yerlərdə araşdırma imkanı əldə edə bilərsiniz.
Onlar sənin qalmağı xahiş etsələr nə etsinlər?
Mövcud işinizi yeni iş seçiminizə xeyli və ya üstünlük verəcək hər hansı bir real dəyişiklik təklif etməyə hazırlaşın. İşəgötürənlər, promosyonlar, digər vəzifəlilərə yenidən təyinat və iş vəzifələrindəki dəyişikliklər daxil olmaqla güclü ifaçıları qorumaq üçün hər cür dəyişiklikləri etmək məcburiyyətindədirlər.
Məzlumunuzu müsbət nəticə vermək
İşəgötürən sənin layihələrinizin vəziyyətini sənədləşdirməyi, əməliyyatlar üzrə təlimat hazırlamağınızı və ya əvəz işə qəbul olunana qədər məsuliyyətinizi yerinə yetirmək üçün bir iş yoldaşını məşq etməyə kömək edə bilər. Onlar hətta keçid asanlaşdırmaq üçün daha uzun bir xəbər vermək xahiş edə bilərlər.
Öyrəndiyiniz qədər əməkdaşlıq etmək və son gününüzə qədər səylə çalışmaq üçün xüsusi bir işçi olaraq yadda qalın. Gələcəkdə məhsuldarlığınız və rəftarınızı təsdiqləmək üçün keçmiş işəgötürəninizə ehtiyacınız ola bilər.
Çıxış müsahibəsi
Çox təşkilat, istefa etməyə kömək edən faktorları qiymətləndirmək üçün yoldan çıxan işçilərlə bir sıra exit müsahibə aparacaq. Sizin patronunuzu və ya işəgötürəninizi tənqid etməyinizlə bağlı fərdi perspektivinizi diqqətlə nəzərdən keçirin.
Çox hallarda, hər hansı bir güclü tənqid ilə qazanmaq üçün çox az şey var və işinizin müsbət istiqamətlərinə və hər hansı yeni imkanın cəlbediciliyinə diqqət yetirirsiniz. Nəzarətçilər və ya əməkdaşlar haqqında mənfi rəylər onlara geri qayıtmaq və gələcək istinad arayışlarına cavablarını təsir edə bilər.
Ayrılıqda Faydaları Təqdim Etmə
İnsan Resursları ilə tanışın və istifadə olunmayan tətilin necə ələ alınacağının müzakirəsi. İşəgötürən vasitəsi ilə sağlamlıq və həyat sığortası siyasəti ilə necə əhatə olunacağınızı öyrənin. Pensiya, mənfəət mübadiləsi və 401K planları barədə qərar qəbul etmək üçün lazım olan bütün məlumatlarınız olduğundan əmin olun.
İşinizi tərk etdikdə və son əmək haqqınızı əldə edərkən işçilərin faydaları haqqında məlumat.
İlişkiləri yekunlaşdırır
Lütfkar olun və arxada qalan həmkarlarına minnətdarlığımı bildirin . Hadisənin həddən çox olması yalançıdır. Paydaşlarınız və müştəriləriniz, səfərinizdən sonra narahatlıqların necə həll ediləcəyini bilsinlər və onların dəstəyi üçün təşəkkür edirlər.
Çıxarkən ətrafınızdakı bütün müsbət tonları qoruyun və müsbət bir yoldaş olaraq xatırlanacaqsınız.