Məsləhət və İstefanın Nümunə Məktubu E-poçt ilə göndərilməlidir
Bu baş verdikdə, administratorunuzdan ayrılacağınızı xəbərdar etməli və hər hansı bir körpü yandırmamaq üçün peşəkarlıqla və səmimi şəkildə bunu etməlisiniz.
İşinizdən çıxmaq münasibətləri möhkəmləndirmək və şəbəkənizi qurmaq üçün bir fürsət ola bilər - hər şeyi doğru yola çıxarsanız. Yaxşı hazırlanmış bir istefa e-poçtu kömək edə bilər.
İstefa E-poçt İpuçları
Yenə də şəxsi görüşlər , hətta telefon danışığı , işdən çıxmaq üçün ən yaxşı üsuldur. Ancaq e-poçt vasitəsilə istefa etsəniz, yaxşı bir şəkildə bunu necə etmək barədə bir neçə ipucu var.
- İşəgötürənə e-poçtla. E-poçtunuzu patronunuza göndərin, həm də elektron poçtu faylda saxlaya bilsinlər ki, İnsan Resursları ofisinə köçürün.
- İki həftə xəbər verin. Mümkünse, işəgötürəninizdən çıxmağı planladığınız zaman standart iki həftəlik xəbərdarlıq verin. Əgər mümkün deyilsə, işəgötürənə mümkün qədər çox xəbərdarlıq verin. Bu, köhnə işəgötürəninizlə yaxşı əlaqələr saxlamaqda sizə kömək edəcəkdir.
- Tarixi dövlət. Məktubda şirkətdən ayrılmayı planlaşdırdığınız tarixi daxil edin. Bu, işəgötürəninizə zaman çizginizin açıq bir mənasını verir.
- Ətraflı məlumat verməyin. Niyə tərk etdiyinizi, ya da bundan sonra nə edəcəyinizi ətraflı izah etməyə ehtiyac yoxdur. Məktubunuzu qısaltmaq istəyirsən.
- Minnətdarlıq göstərmək. Bu şirkətdə çalışdığınız illər üçün minnətdarlığımı bildirmək üçün yaxşı bir fürsətdir. Ancaq şirkətdən çox narahat olursanız, məktubunuzda şikayət və ya mənfi bir şey söyləməyin. İşəgötürənlə yaxşı əlaqələr saxlamaq istərdiniz, xüsusən gələcəkdə müraciət məktubu üçün ona müraciət etmək məcburiyyətindəsiniz.
- Kömək edin. Əgər bunu bacara bilsəniz, keçid ilə şirkətə kömək etməliyik. Məsələn, yeni bir işçi yetişdirmək təklif edə bilərsiniz.
- Hər hansı bir sualınız olsun. Bu da, son ödənişinizi harada və ya zaman aldığınız kimi, kompensasiya və ya faydalar haqqında hər hansı bir sual soruşmaq üçün bir fürsətdir. E-poçtunuzu işəgötürəninizə və İnsan Resursları ofisinə göndərməlisiniz. İnsan Resursları bu cür suallara cavab verə bilər.
- Əlaqə məlumatı verin. İşəgötürəniniz sizinlə əlaqə saxlaya bilməsi üçün hər hansı bir şirkətin elektron poçt ünvanını və ya əlavə əlaqə məlumatı formasını daxil edin. Dərhal getdiyiniz zaman bu xüsusilə vacibdir. İşiniz başa çatdıqda iş e-poçt ünvanınıza girişini itirəcəksiniz.
Istefa E-poçt nümunələrini necə istifadə etməli
Öz yazarkən istefa e-poçt nümunələrini nəzərdən keçirmək yaxşı bir fikirdir. Nümunələr e-poçtunuza hansı məzmunun daxil edilməsini (məsələn, minnətdarlığınızın ifadəsi və ya keçidlə şirkətə kömək etmək üçün təklif) daxil etməyinizə kömək edə bilər.
Məktubunuzu necə yerləşdirmək və nə daxil edəcəyi barədə bir fikir əldə etmək üçün bir istefa e-poçt şablonuna baxa bilərsiniz (giriş və bədən bəndləri kimi).
Nümunələr, şablonlar və qaydalar e-poçtunuza böyük bir başlanğıc nöqtəsi olsa da, həmişə şirkətə və vəziyyətinizə uyğun olaraq e-məktubunuzu uyğunlaşdırmalısınız.
İstefa e-poçt mesajı örneği
Email Mövzu xətti : İstefa - Sizin Adınız
Hörmətli cənab Ms. Soyad:
Xahiş edirəm, bu məktubu mənim mövqeyimi ABCD şirkəti ilə 15 Sentyabr tarixindən etibarən buraxıram.
Mən ABCD-də verdiyim imkanları və peşəkar rəhbərliyinizə və dəstəyinizə görə təşəkkür edirəm. Sizə və şirkətə gələcəkdə ən yaxşı uğurlar diləyirəm.
Xahiş edirəm, mənim son iş vaxtım, təxirə salınan məzuniyyət məzuniyyəti və mənim əmək haqqımda olduğu qədər nə gözlədiyini bildirin.
Bu keçid zamanı kömək edə bilərəmsə, mənə bildirin.
Gələcəkdə mənimlə işləməyiniz olmayan e-poçt, firstname.lastname@email.com və ya 555-555-5555 nömrənizlə əlaqə saxlamağa davam edə bilərsiniz.
Hörmətlə,
Adınız
Daha ətraflı: E-poçt vasitəsilə işdən necə çıxmaq olar? | Istefa məktubu nümunələri Daha çox istefa E-poçt mesajı nümunələri İstefa Məktubu Yazma İpuçları