Bu şagirdin səmərəli şəkildə dəstəklənməsi üçün onların qısa və uzunmüddətli hədəflərini və tətbiq etdikləri iş növlərini başa düşməlisiniz. Bu biliklərə malik olmağınız sizin məktubunuzda hansı çətin və yumşaq bacarıqlarını müəyyən etmək üçün sizə kömək edəcəkdir.
Daha sonra, tələbələrin doldurmaq istədikləri mövqe (lər) üçün güclü bir namizəd göstərən şagirdin ən yaxşı beş xüsusiyyət və bacarığı hesab etdiyiniz ətraflı bir yazı yazın.
Bu məlumatlarla silahlanmış, onlar üçün xüsusi, müsbət , çox təsirli bir məktub yaza biləcəksiniz.
Mektubun tərkibinə nə daxil edilsin
İş adını və namizədlə əlaqənizi (yəni, professor, işəgötürən, təcrübə müdiri) daxil edərək alıcıya özünüzü tanıtın. Oradan siyahıda müəyyən etdiyiniz şagirdin bacarıqları və şəxsiyyət xüsusiyyətləri üzərində ətraflı məlumat verin.
Tələbənin necə bacardığını və hətta üstünlüyünü göstərmək üçün konkret nümunələrdən istifadə edin. Onlar uğurlu qrup layihəsini uğurla həyata keçirdilərmi? Tədris və ya tədqiqat köməkçisi kimi xidmət edirsiniz? Bu məlumatları özündə birləşdirin və bu rəhbərlik xüsusiyyətlərini və onların tətbiq etdiyi digər bacarıqlarını təsvir edin. İşəgötürən tələbənin qabiliyyətləri ilə bağlı hər hansı bir şeyi müzakirə etməyi arzulamaq üçün vaxtınızı, mövcudluğunu və əlaqə məlumatlarını təklif edərək məktubun ucun.
Kollec tələbəsi üçün nümunə iş təklifi məktubu
Aşağıda bir tələbə istihdam üçün tövsiyə etmək üçün nümunə istinad nümunəsidir.
Hörmətli cənab Smit,
Son üç ildə John Braun-un rəhbərliyini Star College-da karyera ofisinə qədər müxtəlif imkanlarda işləmişəm. Cənab Braun məhsuldarlıq və esneklik ilə bağlı gözləntilərdən çox olduğundan ofisimizdə gördüyü hər bir rolda üstün çıxış etdi.
Mənim karyeram boyunca 200-dən çox tələbə işçisi ilə çalışmışam və John ən yaxşısı kimi önə çıxır.
Əslində, heyət, tələbələrə daha çox mürəkkəb və geniş tapşırıqlar verən bir şagird işçisindən daha peşəkar bir həmkar kimi daha çox görür - biz tələbələrə əmanətdən asılı olmayaraq vəzifələri yerinə yetirməyəcəyik. Belə vəzifələrdən biri, işə qəbul bazasını saxlamaq üçün məsuliyyət daşıyırdı, belə bir mürəkkəb və çaşqın bir sistem, bir neçə tam işçi ilə mübarizə aparmışdı. John bunu kiçik məşqlə yetişdirdi.
Onun vəzifələrini yerinə yetirmək üçün çox yaxşı təşkil edilmiş, ətraflı yönümlü bir yanaşma var. Onun peşəkarlığı və qəti intellekti onu səhvsiz bir nəticəni təmin etmək üçün sürətlə layihələrə hazırlamağa imkan verir. John əvvəlcədən bir vəzifə yerinə yetirərkən çaşdıqca çaşqınlığa düşmüşdü, ancaq onun zəif sürətinə alışdılar. Baxmayaraq ki, biz hələ də kömək edə bilmərik, amma sürətinə, hərtərəfli və səmərəliliyinə təəccüblənirik.
Güclü kişilərarası ünsiyyət və ünsiyyət qabiliyyətləri ilə John ilk dəfə qəbulda işə götürüldü. Acı bir şagird, o, müştərilərimizə çatdırılan geniş resurs və xidmətlərin bir hissəsinə atır və həmin məlumatları həmyaşıdlarına çatdırmaqda üstündür.
Üstəlik, onun müsbət rəftarı və sükunətə olan etibarlılığı ona bir şagird, məzunlar və işəgötürənlər həm də görmə qabiliyyətinə baxdı. Bilirəm, çünki bir çoxları mənə çox mənalı münasibət bildirdilər.
Bu rolda etdiyi təsirli fəaliyyətinə əsasən, biz onu bütün işçilərə görkəmli inzibati yardım göstərən yay ofis köməkçisi kimi işə götürdük. John, ofis layihələrində müstəqil olaraq çalışdı və hətta kafir olduqda sistemləri yaxşılaşdırmaq üçün təşəbbüs etdi. Biz cəlb məlumat bazasını müvəffəqiyyətlə idarə edə biləcəyimizə çox əmin oldum və o, indiyə qədər işləməyə davam etdiyi Sophomore ilin payızında bu vəzifəni qətiyyətlə qəbul etdi.
Ağıllı, çox yönlü və ardıcıl pozitiv işçi kimi, John mənim ən yüksək tövsiyəmə layiqdir. Əminəm ki, onun təbii qabiliyyətinə, eləcə də öyrənməyə və genişlənməyə olan ehtirası ilə əlaqədar layihə meneceri kimi üstün olacaq.
John Brown-ın təsdiqini oxumaq üçün vaxt ayırdığınız üçün təşəkkür edirik. Bu müstəsna gənc adamla bağlı hər hansı bir sualınız ilə mənə müraciət etməkdən çəkinməyin.
Hörmətlə,
Jane Doe
Karyera Ofisinin direktoru
518-580-5888
JaneDoe@college.edu