Dəyişiklikdən ən çox təsirlənənlər - komanda üzvləri, supervayzerlər, birbaşa hesabatlar - şirkətin ümumi rəsmi elanından əvvəl təşkilati strukturda hamar bir keçid əldə edə biləcəkləri barədə məlumat verilə bilər.
Sektorun xüsusiyyətinə və mövqeyinə asılı olaraq, bu xəbər şirkətin saytında da paylaşılacaq. Kimsə daxili səviyyədə C səviyyəsinə qalxdıqda media də xəbərdar ola bilər.
Təqdimatın elan edilməsi üçün məsləhətlər
Bir işə təşviq təklif olunduqdan və bir işçinin qəbul etdikdən sonra, xəbərlər adətən şirkətə elektron poçtla göndəriləcəkdir. Təqdimat anonsu İnsan Resursları və ya işçinin çalışacağı departament rəhbərliyi tərəfindən göndəriləcək. Bir iş təqdimat e-poçtunu yazarkən düşünmək nədir:
- Təqdimat anonsu, təqdimat komitəsinin seçki qərarını effektiv izah etmək, seçilmiş işçini yeni vəzifəsində tanıtmaq və dəstəkləmək və onları nailiyyətləri ilə təbrik etmək üçün bir neçə nöqtəni əhatə etməlidir.
- Təqdimat anonsu yazarkən, işçinin köhnə və yeni rollarının qısa bir xülasəsini daxil etməyi və şirkətlə vəzifə müddətində lazımi uğurları qeyd etməyi unutmayın. Əslində, siz təşəbbüsləri haqlı şəkildə göstərmək üçün işçinin tarixinin "hekayəsini" təşkilatınıza bildirirsiniz. Bu, işçinin təşviq üçün çoxlu namizədlərdən biri olması üçün vacibdir.
- İşçinin təhsil və sertifikatları kimi bəzi məlumatları ehtiva edir. Nəticədə, hər kəsin yeni vəzifələrinə görə onları təbrik etməyə və təbrik etməyə təşviq etmək istərdiniz.
E-poçt vasitəsilə şirkət əməkdaşlarına göndərilən təşviqi elanlar nümunələri aşağıdakılardır.
Promosyon Duyuru Örneği # 1
Mövzu xətti: Jane Doe, Marketinq direktoru
Jane Doe'nin Korporativ Əlaqə departamentində Marketinq Direktoruna təqdimatını elan etməkdən bəhs edirik. Jane şirkətə beş il əvvəl qoşulmuşdur və həm də reklam və satış şöbələrində mütəmadi olaraq daha məsuliyyətli vəzifələrlə irəliləmişdir, burada yeni əldə edilmiş rəqəmsal satış və marketinq texnologiyasına keçidimizdə əsas rol oynamışdır.
Beləliklə, Jane Korporativ Əlaqə departamentinə böyük təcrübəyə malikdir və şirkətdə onun yeni rolu haqqında heyecanlandıq.
Jane'i Korporativ Əlaqə üçün salamlayaraq və təbliğatında təbrik edirəm.
Hörmətlə,
Marian Smith
İcraçı Direktor, Korporativ Əlaqə
Promosyon Duyuru Örneği # 2
Mövzu xətti: Joe Smith, Region direktoru
Joe Smith-in Şimal-şərq əməliyyatlarının Regional direktoruna təqdimatını elan edirik. Joe şirkəti 8 ildir ki, XYZ şirkəti ilə birlikdə satış və menecmentdə vəzifə tutmuş, özünü şirkətin müdafiəçisi kimi göstərmişdir.
Joe başqa bir satıcıdan XYZ-ə gəldi və onunla birlikdə satış nömrələrini davamlı inkişaf etdirmək üçün işçilərini idarə edərkən istifadə etməyi davam etdirdiyi enerji və həvəslə gətirdi.
Biznesdə onun arxa planı ona müştəri məmnuniyyətini necə yaxşılaşdırmaq barədə ümumi bir fikir verir və onun komandasını həvəsləndirmək qabiliyyəti Connecticutdakı davamlı müvəffəqiyyətə gətirib çıxardı.
Connecticut ofisləri özünü qaçırsa da, Bostondan Joe'u qarşılamağa və yeni vəzifəsinə görə təbrik edirəm.
Hörmətlə,
Mary O'Hara
Direktor, XYZ şirkəti
Təqdimat Elan Şablonu
Öz promosyon elanınız üçün özelleştirebileceğiniz ümumi bir məktub. İşçinin və onun yeni vəzifəyə gətirdiyi şey haqqında vacib məlumatları əlavə edin.
Mövzu xətti: Adı Soyad - Yeni Vəzifə
[Köhnə Vəzifədən] [Yeni Mövqe] -ə [Adı Soyadını] təqdimatını məmnuniyyətlə bildirirəm. [Adı] [X-ların] adı ilə [Şirkətin adı] olmuşdur və [işə əlavə olunmalıdır].
Bu yeni vəzifələr [siyahı] əldə ediləcəkdir.
[Adı] Universitetin adına qatılıb və məzuniyyətdən sonra [Şirkətin adı] gəldi.
Buradakı vəzifəsi zamanı [Adı] [İdarəetmə adı] kateqoriyasında səmərəliliyin artırılmış protokolları həyata keçirmişdir və tez-tez görkəmli nailiyyətlər üçün tanınmışdır.
Xahiş edirəm, onun təqdimatını təbrik edir və onu Yeni Şöbə / Vəzifəyə sövq edin.
İstəyirik,
Adı
Başlıq
Təqdimatlar haqqında daha çox məlumat: İşəgötürənə Təqdimat Məktubu Təqdimat üçün uğurla müsahibə üçün məsləhətlər