Təqdimat üçün müsahibə? İşi necə əldə edə bilərsiniz
İş Təşviqi Müsahibəsi nədir?
İşəgötürmə müsahibəsi mövcud işəgötürəninizdə təqdimat və ya fərqli bir iş üçün müsahibədir.
Bir çox şirkət işə qəbul üçün xarici namizədlər kimi oxşar işəgötürmə prosesini keçmək üçün daxili namizədləri tələb edir.
İşəgötürmə müsahibəsi bir neçə səbəbdən yeni bir vəzifə üçün iş müsahibəsindən fərqlənir. Birincisi, artıq şirkətin bir hissəsidir və onların gözləntilərinin nə olduğunu bilirsiniz. İkincisi, hər gün - müsahibə əvvəli və sonra - sizin hazırkı vəzifənizdə işləyərkən öz qabiliyyətlərini göstərmək imkanı verəcəkdir.
Bundan əlavə, siz şirkətə qoyulmuş öhdəliyinizi və sizin içində böyümək istəyinizi faydalana bilərsiniz. Flip tərəfində, hələ bir müsahibə prosesi keçmək lazımdır və iş üçün digər namizədlər ilə müqayisə olunacaq, ola bilər, həm xarici, həm də daxili namizədlər. Əslində, müsahibə şirkətin xaricindəki namizədlərdən daha sərt ola bilər, çünki bildiyinizə və bacarıqlarınıza dair gözləntilər daha yüksək ola bilər.
İşə Təqdimat Tətbiqi Tələbləri
Şirkət içərisində bir təqdimat və ya lateral iş dəyişikliyinə müraciət edərkən, işçilərin şirkət rəhbərlərinə uyğun mövqeyə müraciət etməsi və müsahibəsi gözlənilir. Siz artıq şirkətdə işə başlamış olsanız da, resminizi təkrar göndərməlisiniz və yeni vəzifə üçün bir örtük məktubu hazırlasanız şaşırmayın.
Əslində, yeni mövqeyə xüsusi bir örtük məktubu göndərmək, iş yerində çox faydalı ola bilər.
Xatırlayın ki, kənar namizədlərlə rəqabət aparırsınız və şirkətiniz üçün artıq işlədiyiniz bir üstünlük olmasına baxmayaraq, bu, işə başlama səylərinizin çatışmaması demək deyildir. Sənədlərinizi təqdim etməzdən əvvəl ərizə formasını diqqətlə nəzərdən keçirin və düzəltmək üçün vaxt ayırın.
İş Təşviqi üçün uğurla müsahibə üçün məsləhətlər
Burada bir iş təqdimat müsahibə acing üçün məsləhətlər, belə ki, karyera nərdivan hərəkət etmək üçün hazır ola bilər.
İş Təşviqi Müsahibəsi əvvəl
İşəgötürmə prosesinə diqqət yetirin. Siz maraqlandığınız bir iş imkanı olduğunu anladığınızda, tətbiq təlimatlarına baxın. Iş almaq üçün şirkətin işəgötürmə prosesini atlaya bilməyəcəyini gözləməyin. Əgər şirkətin qaydaları varsa, onlar tətbiq olunur.
Müsahibə üçün hazırlayın. Ümumi sorğu suallarını və cavablarını nəzərdən keçirin və şirkətin biliklərinə, mövcud işinizə və yeni mövqeyə, bacarıqlarınıza və gələcək məqsədlərinizə əsaslanan cavabınızı necə nəzərdən keçirin. Yeni iş üçün ixtisaslı olduğunuz bacarıqları nəzərdən keçirin. Həmçinin, xahiş oluna biləcəyiniz tipik iş təqdimatı müsahibə suallarını nəzərdən keçirin.
İşinizi yaxşı aparın. Davamlı olmağınıza baxmayaraq, mövcud işinizi yaxşı aparmağa davam edin, üst rəhbərlərinizə nə qədər böyük bir işçi olduğunu xatırlatmaq üçün.
Sizin Boss deyin. Bir müsahibə üçün seçsəniz, mövcud məsləhətçinizə xəbər verin ki, o, üçüncü tərəfdən olan xəbərləri eşitmir. Müraciət etdiyinizi və onun dəstəyinə görə patrondan soruşun.
Təqdimat üçün hazırlayın. Mövcud işinizi başqasına ötürməyə hazırlaşın; bütün ördəkləriniz bir araya gələr. Məqsədiniz şirkətdə hərəkətə davam etməkdirsə, arxada bir səhv buraxma sizə zəif əks etdirə bilər. Təlimin keçirilməsində köməklik göstərmək və suallara cavab vermək təklif olun.
İş Təşviqi Müsahibəsi zamanı
Professional qalın. Şirkəti bilirsinizsə və hətta müsahibəni tanış olsa da, peşəkar münasibətinizi itirməyin.
Çox təsadüfi və rahat bir şəkildə rast gəlməmək vacibdir. Müsahibə işi istədiyinizi göstərmək və yeni rolda uğur qazanmaq üçün lazım olanları göstərmək vacibdir.
Kuvvetlerinizi vurgulayın. Güclü mövqeyinizə və şirkətinizə, sizin hazırkı vəziyyətinizdə əldə etdiyiniz müvəffəqiyyəti və mümkün qədər uğurlu hala gətirmək üçün şirkətə qarşı olan öhdəliyinizi daxil edə bilərsiniz.
Hər şeyi bilmirsiniz. Vəzifənin yersiz cəhətləri barədə danışmağa hazırlaşın. Zaten in ve out'yi bildiğinizi düşünməyin. Siz gözətçi qapısından çıxa bilərsiz.
Etibarlı olmayın. Müsahibəyə getməyin, "işə qovuşduğınızı" düşünməyin - özünə inamlı bir münasibət zərər verə bilər.
Sualları soruşun. Yeni mövqe haqqında suallarınız varsa, rolu nə olacaq və necə keçid edəcəyiniz barədə müsahibə zamanı soruşmağınızdan əmin olun. Müsahibə soruşmaq üçün suallar nümunələri.
İş Təşviqi Müsahibəsindən sonra
Sənə təşəkkür edirəm. Görüşən şəxsə bir təşəkkür bildiriş yazın. Yeni mövqeyə olan marağınızı yəqin edin.
Körpülərinizi yandırmayın. Təşviqi əldə etsəniz, heç bir körpü yandırmayın. Siz birgə işləyərkən, ehtimal ki, onların üstünlüyünə çevrilmiş əməkdaşları tərk edəcəksiniz. Təqdimat yekunlaşdıqda, işçiləriniz hərəkət etdiyini bilsinlər . Lakin, şirkət rəsmi bir bildiriş göndərmək niyyətindədirsə, fərdi e-poçt göndərməzdən əvvəl göndərilənə qədər gözləyin.
Sıxıntı hissi verməyin. Əgər işə başlamısan, hər hansı mənfi hissləri arxada qoyub növbəti tanıtma fürsətinə işləyin.