Yalnız daxili namizədlər varsa, proses daha az formal və daha çox işə qəbul meneceri ilə görüş və ya müzakirə kimi ola bilər. Hətta işə müraciət etməyiniz rəsmi olaraq lazım ola bilməz.
Əks təqdirdə, işə qəbul meneceri, şirkətin rəhbərliyi və digər işçilərlə formal tətbiq və rəsmi danışıq prosesini əhatə edə bilər.
Şirkətinizdə bir iş üçün müraciət etdikdən sonra növbəti addım müsahibə edir. Müsahibənin bəzi sualları hər hansı digər müsahibə ilə bənzər olacaq, lakin bəzi şirkətlərdə mövcud işçi statusunuza xüsusi olacaq.
Daxili iş müsahibəsində, nümunə müsahibə sualları və müsahibə vermək üçün məsləhətlər soruşulan sualların növləri barədə məlumat üçün aşağıda oxuyun.
Daxili İş Görüşmə Sualları növləri
Mövcud işəgötürəninizlə yeni bir iş üçün danışıqlar apararkən istənilən daxili iş müsahibəsi suallarını nəzərdən keçirin.
Ümumi mübahisələr sualları
Müvafiq işəgötürəninizlə daxili mövqe üçün danışıqlar apararkən, soruşulacaq sualların çoxu, daxili və xarici namizədlərin cavab verməsi gözlənilən bütün namizədlərin tipik müsahibə suallarıdır .
Misal üçün, "Niyə bu iş üçün doğru deyilik" kimi ümumi bir sual soruşsanız, təəccübləndirməyin. Müsahibiniz sizi tanıya bilsə də, hələ də onu işiniz üçün doğru olduğunuzu inandırmağa çalışır. . Ümumi suallara nümunələr daxildir:
- Mənə özünüz haqda deyin.
- Niyə bu mövqe üçün ən yaxşısınız?
- Ən böyük gücünüz nədir?
- Ən çox qürur duyduğunuz nədir?
- Beş ildir özünü harada görürsən?
Mövcud işiniz barədə suallar
Bundan əlavə, bir daxili mövqe üçün müsahibə edərkən, niyə bu işdən ayrılmaq istəməyinizlə bağlı xüsusi suallar veriləcəkdir. Bu sualları cavablandırarkən, mövcud işinizi və ya işəgötürəninizi tənqid etməyin qarşısını almaq istəyir. Bunun əvəzinə, yeni iş sizin bacarıq setinizə uyğun olduğuna diqqət yetirin. Bu işə gətirə biləcək dəyərləri vurğulamaq. Mövcud işinizlə bağlı ümumi suallar:
- Niyə cari işinizi tərk etmək istəyirsən?
- Niyə təşviq etmək istəyirsən?
- Müdiriniz bu iş üçün müraciət etdiyini bilirmi?
- Yöneticiniz bu mövqe üçün sizi tövsiyə edirmi?
- Nəzarətçiniz üçün işləmək nədir?
- Əgər sizinlə işləyən insanlara nə üçün işə götürməli olduğunuzdan soruşsaydılar, nə dedilər?
- Şirkətinizdəki mövcud mövqeyiniz haqqında ən yaxşı nəyi sevirsiniz?
- İndi olduğunuz iş haqqında nə xoşlayırsınız?
- XYZ departamentində ən böyük uğurlu hadisə nə idi?
- Şirkətlə başqa hansı mövqelərin var?
Yeni İş haqqında suallar
Yeni iş və yeni şöbə haqqında suallar gözləyin. İşin və onun tələblərinin aydın şəkildə başa düşülməsinə əmin olun.
Şöbədə kimsə bilsəniz, işəgötürənlərin işəgötürənlər üçün aradığı şeylərə dair bir insanın perspektivindən soruşun. Bu, aşağıdakılar kimi yeni işlə bağlı suallara cavab verməyə kömək edəcək:
- Hesab etdiyiniz mövqe haqqında nə bildiyinizi söyləyə bilərsinizmi?
- Şöbümüz haqqında nə bilirsiniz?
- Niyə bu mövqeyə görə düşünməliyik?
- Niyə bu işi istəyirsən?
- Bu yeni rolda hansı çətinliklər axtarırsınız?
- Bu qabiliyyətdə əvvəlcədən təcrübəniz varmı?
- Digər namizədləriniz nədir?
- Bu yeni rolu ilk 30 gününüzü necə keçirirsiniz?
Sizin keçidinizlə əlaqədar suallar
İşə götürmə meneceri də mövcud işinizdən yeni bir keçid ilə necə məşğul olacağınızı soruşa bilər. Özünüzə, mövcud müdirinizə və yeni müdirinizə mümkün qədər qüsursuz keçid verməyinizi necə izah etməyə hazır olun.
Sizin keçidinizlə əlaqədar nümunə suallar daxildir:
- Müdiriniz bu vəzifəyə müraciət etdiyini bilirmi?
- Bu mövqedə hansı müvəffəqiyyətli olmaq lazımdır?
- Yeni işinizə keçidlə necə məşğul olurdunuz?
- Əgər işə başlamırsanız, necə davranacaqsınız?
Şirkət haqqında suallar
Ən iş müsahibəsi kimi, siz də şirkət haqqında suallar əldə edə bilərsiniz. Bu, şirkətin daxili məlumatlarını göstərmək şansı. Şirkətin, onun rəqiblərinin və son təşəbbüslərin daxili işi barədə biliklərinizi sübut etməyə hazır olun. Şirkət haqqında suallara nümunələr daxildir:
- Burada uzun müddət çalışdınız. Bu şirkətin dəyişməsini necə gördünüz?
- Şirkətə öz missiyasına nail olmaq üçün kömək etmək üçün nə təklifləriniz var?
- Bu şirkətin prioritetləri önümüzdəki illərdə necə olmalıdır?
- Bu şirkət rəqiblərindən nə ayırır?
Daxili müsahibə vermək üçün məsləhətlər
Daxilinizin üstünlüyünü istifadə edin. Şirkətin və işçilərinin sizin bildiyiniz üstünlüklərindən istifadə edin. Insider üstünlüyündən istifadə etmək üçün bir şəxsə iş haqqında bir şagirddən soruşmaqdır. Işəgötürən həqiqətən iş namizədləri üçün axtarır nə bir hissi almaq üçün cəhd edin və müsahibə bu keyfiyyətləri vurğulamaq.
Rəqabətdən uzaq durun. Müsahibə suallarına cavab verərkən, şirkətinizə aid xüsusi təcrübə, bilik və bacarıqları qeyd edərək və vurğulayaraq xarici namizədlərlə rəqabət apararkən rəqabətdən özünüzü fərqləndirin.
Sağ tonu vurun. Müsahibə ilə yoldaşlarınız və ya yoldaşlarınız varsa, onu qəbul etmək və ona qarşı dost olmaq yaxşıdır. Ancaq müsahibə hala professional olmaq istəyirik. Müvəqqəti geyim verin və müsahibə suallarını hər hansı müsahibədə olduğu kimi hərtərəfli cavablandırın. Işəgötürən üçün hazır olan müsahibə suallarına da əmin olun.
Ev tapşırığını et. Xarici namizədlər, ehtimal ki, müsahibə hazırlamaq üçün şirkətin araşdırdıqlarını unutmayın. Uzun müddətdir ki, şirkətdə olsanız da, onların təşkilati missiyası haqqında "söhbət balları" tapmaq üçün öz veb saytını və daxili xəbər bülletenlərini nəzərdən keçirmək yaxşı bir fikirdir. Bu yolla, öz biznesinizə və / və ya istehsal məqsədlərinə həssas olduğunuzu göstərə bilərsiniz.
Nailiyyətlərinizi paylaşın. Müvəffəqiyyətli uğurların və layihələrin nümunələrini, şirkətin məqsədlərinə cavab vermənizi və hazırkı vəziyyətinizdə əldə etdiyiniz uğurların nümunələrini vermək də vacibdir. Yüksək rəhbərliyin artıq əvvəlki töhfələrinizi bilməsi və qiymətləndirməsi lazım olduğunu düşünməyin yanlışlığı yoxdur. Fürsətdən istifadə edərək, xüsusi layihələr və nailiyyətlərin xüsusi nümunələrini istifadə edərək, təşkilatlarına əlavə etdiyiniz dəyərləri xatırlatmaq üçün istifadə edin.
Müvafiq şəkildə izləyin. Hər hansı bir müsahibə kimi, bir təşəkkür məktubu və ya e-poçt ilə əməl əmin olun. Bu qeyddən müsahibədən bir və ya iki əsas nöqtəni xatırlatmaq üçün bir iş kimi istifadə edə bilərsiniz. Bununla yanaşı, ofisin ətrafında olan müsahibəni görsəniz, iş haqqında eşidəcəksiniz. Qeydinizi göndərin, səbirlə gözləyin və bir həftə və ya iki dəfə (və ya cavab vermək üçün sizə söylədikləri hər hansı bir tarixdə) geri eşitmədiyiniz təqdirdə yenidən əməl edin .
Daha ətraflı: Şirkətinizdəki işlərini necə köçürə bilərsiniz Şirkətinizdə bir iş üçün necə müraciət etməli? Daha çox müsahibə sualları