İşinizi uşaqlarınızla evdə qalmaqdan buraxırsan, məktubunuzu hazırlamaq üçün aşağıdakı şablondan istifadə edə bilərsiniz.
Xatırladaq ki, məktub yalnız bir nümunədir və özəlliklərinizi fərdi şərtlərə uyğunlaşdırmaq istəyə bilərsiniz.
Məktubunuzda nə yazmaq lazımdır
Mətnin formatına, səsi ilə yanaşı, vacibdir: Sizin ünsiyyətiniz əvvəlcə peşəkar, nəzakətli, müsbət və minnətdar olmalıdır.
Bununla yanaşı, qərarınızı niyə qəbul etdiyinizə dair qısa bir izahat təqdim etməli olduğunuza baxmayaraq, məktubunuzun böyük hissəsi bu əsaslandırmaya həsr edilməməlidir. İşəgötürəninizə xüsusi vəziyyətinizin son dərəcə uzun müddətli təsvirini vermirsiniz. Bu, həqiqətən, sizə qarşı işləyə bilər.
Sadə saxlamaq və vəzifənizdə yaxşı təcrübənizə diqqətinizi, fürsət üçün minnətdarlığınızı və gedişinizdən sonra işəgötürənlə davam edən peşəkar əlaqələrin saxlanılmasına maraq göstərməyin ən yaxşısıdır.
Bu yolla, işə qayıdarkən və ya işlədiyiniz zaman bu köhnə işəgötürənə müraciət edə biləcək bir müraciət və ya şəbəkə yardımına ehtiyacınız varsa.
Istefa məktubunuz üçün istifadə edə biləcəyiniz bir şablon.
Evdə qalma ana atasının istefası məktubu nümunəsi
Adınız
Sizin Ünvanınız
Sizin şəhər, dövlət, poçt kodu
Telefon nömrəniz
E-poçtunuz
Tarix
Adı
Başlıq
Təşkilat
Ünvanı
Şəhər, Dövlət, Poçt Kodu
Hörmətli cənab Ms. Soyad:
Mən XYZ-də mənim mövqeyimdən istefa etdiyini rəsmi olaraq xəbərdar etmək üçün yazıram.
Bildiyimiz kimi, yoldaşım qızı ilə evdə olub, onun doğum icazəsi gələn ay başa çatır. Geçişimi hafifletmek üçün, yoldaşım işe dönerken evimde çocuğumla kalmaya karar verdim.
XYZ ilə sərf etdiyim çox gözəl illərə baxmayaraq, mən yeni bir çağırışa girməyə heyecanlandım: evdə qalmaq. Mən öz işimi və illərlə işləməyi sevən insanları əldən verəcəyəm.
Şirkətlə zaman içində mənə verdiyiniz bütün imkanlar və təcrübələr üçün çox təşəkkür edirəm.
Sizin dəstəyinizi və anlayışınızı yüksək qiymətləndirirəm və hər kəsə uğurlu bir gələcək arzulayıram. Geçişimi azaltmaq üçün edə biləcəyim bir şey varsa, xahiş edirik mənə bildirin.
İnşallah gələcəkdə təmasda qalmağı və qarşılıqlı faydalı bir professional əlaqənin olacağına ümid edirəm.
Hörmətlə,
İmzaınız (bülleten məktubu)
Sizin yazılmış adınız
Evdə qalmağınızdan asılı olmayaraq istefa üçün əlavə məsləhətlər
Əmin olunana qədər gözləyin. Əlbəttə, işinizə son gününüzdən əvvəl işəgötürəninizə ən azı iki həftəlik xəbərdarlıq verəcəksiniz. Ancaq düşünmənin tələsinə düşməyin daha çox xəbərdarlıq hər zaman daha yaxşıdır.
Hər hansı bir səbəbdən bir işdən çıxdığınız zaman, özünüzə və ailənizə, eləcə də işəgötürənə məsuliyyət daşıyırsınız.
Bir neçə həftə qalmağı planlaşdırırsan belə, xəbərdarlıq etdiyiniz ikinci hissəni tərk etmək üçün maddi və emosional hazırlıqlı olmalısan. Niyə? Bəzi işəgötürənlər xəbərdarlıq verdikdən sonra işçiləri işəgötürənlərin istifadəsini istəməyəcəklər. Özünüzü gözləməyəcəklər ... ya da yeni xərclərinizi ödəmək üçün saydığınız bir neçə həftəlik ödəmənin qalsın.
Körpənizin qərarını vermək üçün doğulduqdan sonra gözləmək yaxşı bir fikirdir. Hər bir körpə və hər bir valideyn fərqlidir. Siz iş və uşaq baxımı baxımından nə etmək istədiyinizi bildiyinizi düşünə bilər, amma paketiniz xaricdə olduğundan əmin deyilsiniz.
İstefa etmədən əvvəl bütün hazırlıqlarınızı olun. Mütəxəssinizlə danışmaqdan və istefa məktubunu təqdim etməzdən əvvəl bütün şeylərinizi əldə edin. Masanınızı təmizləyin, şəxsi fayllarınızı kompüterinizdən çıxarın və xəttlərə istinad edin.
Yalnız tələsik vəziyyətə düşmək lazımdırsa getməyə hazır olun.
Qərarınızı verməzdən əvvəl bütün variantları nəzərdən keçirin. Evdə qalmaq sizin və ailəniz üçün mümkün olan ən yaxşı qərar ola bilər - ancaq bu tək seçim deyil. Part-time işi və ya çevik bir cədvəl, tam zamanlı qalma evdə valideyn olmaq kimi ehtiyaclarınıza cavab verəcəyini düşünün.
İşəgötürəninizlə daha yaxşı bir tənzimləmə üçün, xüsusilə də uzun müddətli işçi olduğunuzu təsdiqlədiyiniz bir işi olduğunuz halda, sizinlə işləmək istəyinizə təəccüblənə bilər.