Niyə bir əməkdaşı yanal köçürmə istəyə bilər
Bir işçi bir sıra səbəblərdən yanal köçürmələr üçün müraciət edə bilər, lakin onlar tez-tez fərqli bir supervayzer istəyən və ya həyat yoldaşının yeni işini yerinə yetirmək üçün coğrafi olaraq hərəkət edən daxildir. İşçi öz vəzifəsində tükənmiş ola bilər və o, fərqli bir şirkətlə yeni bir işə keçmədən öz təcrübəsini və bacarıqlarını genişləndirmək istəyir.
Təşkilat niyə bir tərəfdən köçürmə təklifini verə bilər
Eyni şəkildə, bir təşkilat müxtəlif səbəblərlə yanal köçürməni başlata bilər. Bu, işçilərini resurslarını ən vacib missiya funksiyalarına daha yaxşı yönəltmək üçün hərəkət etdirməyi zəruri edən qüvvədə azalma ilə nəticələnə bilər. Təşkilat xidmət edən əhalidə dəyişikliklər edə bilər və xidmət üçün dəyişən tələblərə cavab vermək üçün kadrları yenidən yerləşdirməlidir.
Hökumət daxilində yanal köçürmələr
Yanal transferlər hökumət təşkilatlarına çox faydalı ola bilər.
Massachusetts Yanal Texnologiya İnstitutu öz yanal transfer siyasətinin əvvəlində deyir: "İnstitut, yanal hərəkətləri lazım olduqda eyni dərəcədə və ya dərəcədə fərqli bir işə təşviq edir. Bu cür hərəkət yalnız bir təşkilatın cross-training vasitəsilə kömək edir, həm də onların biliklərini genişləndirmək və peşə inkişafını artırmaq üçün işçilərin inkişaf imkanlarını təklif edir. "
Bəzi nümunələr
- Bir dövlət inzibati xətanının həyat yoldaşı başqa bir şəhərdə işə başlayır. Ailə həqiqətən bu hərəkətin baş verməsini istəyir, amma düzəliş məmurunun bu işi yerinə yetirmək üçün bir işə ehtiyacı var. Xoşbəxtlikdən yeni şəhərdə dövlət həbsxanaları var. Təqaüdçü məmur yeni şəhərdə bir obyektə köçürməyi xahiş edir. Təşkilatın cəzaçəkmə müəssisəsinin hazırkı iş təsnifatında boş yerə sahib olmasıdır. Gözətçi xoşbəxtlikdən təlim keçmiş və təcrübəli zabitini qəbul edir, ehtimal ki, o, ehtimal ki, təcrübəsiz və təcrübəsiz yeni kirayə almışdır.
- Hökumət mühasibi beş ildir borc öhdəlikləri ilə məşğul olur. Son zamanlarda, o, satınalma tələbləri, müqavilələr və ödənişlər ilə cansıxıcı oldu. Yeni bir şeyə ehtiyacı var, amma hələ də maliyyə ilə məşğul olmaq istəyir. O, borc alanlarının daha çox insana ehtiyacı olduğunu nəzərə alaraq, borc öhdəliklərindən borc alacaqlarına köçürmək üçün könüllülərdir. Mühasib meneceri transferə köçürür, çünki həm işçi, həm də təşkilat üçün fayda verəcəkdir.
- Şəhərin bir tərəfində bir şəhər sürətlə inkişaf edir. Yeni məhəllələr tikinti qrupları onları düzəldə biləcəyi qədər sürətli inşa edilir. Yanğın şöbəsi şəhərin yanğınsöndürmə məntəqələrini nəzərdən keçirir və şəhərin qonşu məhəllələr arasında əlavə yanğın qurmağı tələb edir. Atəşboğanın tikintisi bir ildən çox vaxt davam edəcəyi üçün, yanğın şöbəsi bəzi yanğınsöndürənləri şəhərin daha az məskunlaşmış hissələrindən yeni inkişafa yaxın olan yanğınsöndürənə köçürməyi qərara alır.
Gördüyünüz kimi, yan köçürmələr yaxşı işləyə bilər və həm işəgötürən, həm də işçi üçün faydalı ola bilər. Belə bir hərəkətlə müalicə oluna biləcək bir ikilem yaşıyorsanız, yanal bir transferin sizin üçün mövcud olub olmadığını görmək üçün heç bir zərər yoxdur.