Sığorta haqlarının tənzimləyicisi üçün alternativ bir iş adı sığorta itkisi tənzimləyicisidir.
Sığorta haqlarını tənzimləyən: Peşə əsasları
İş Açılışlarını Axtar: Bu sənayedə maraqlıysanız, mövcud iş yerlərini axtarmaq üçün Həqiqətən axtarış sistemini istifadə edin
Təhsil: Təhsil tələbləri mövqeyi və işəgötürən səviyyəsindən asılı olaraq çox fərqlənir. Normalda bakalavr dərəcəsi kifayətdir.
Sertifikatlaşdırma və Təcrübə: İşə götürməyə kömək etmək üçün rəsmi sertifikatlaşdırma prosesi yoxdur, lakin böyük sığorta şirkətlərinin bir çoxu daxili təlim proqramlarına malikdirlər. Əlavə olaraq, işə qəbul prosesində nəzərə alınmış olan bir sahədə daha əvvəlki təcrübəyə malik olmağınız. Məsələn, sığorta şirkətləri mülki və ya arxitektura köklü şəxslər sənaye istəklərinə görə tənzimləyicilərə cəlb edilirlərsə, hüquqi şəxsləri hüquqi məsuliyyətlə işə götürmək istəyirlər.
Bacarıq və vəzifələr: Sığorta iddialarının tənzimləmələri həm analitik bacarıqlara, həm də insanların bacarıqlarına ehtiyac duyur. Bir iddianı qiymətləndirmək üçün bir düzəldici iddiaçı, şahid, hüquq-mühafizə orqanları və ekspert məsləhətçiləri kimi çoxsaylı insanlarla müsahibə verməyə ehtiyac duyur. Onlar həmçinin polis hesabatları, məhkəmə qeydləri, tikinti qeydləri və tibbi qeydlər kimi bir çox sənədləri araşdırmalıdırlar.
Həmçinin, iddiaçı ilə bir razılığa gəlmək müzakirə və ya hətta hüquqi tədbir tələb edə bilər, yəni sığorta haqları tələblərinə vəkillərin yaxşı işləməsi lazımdır.
Tipik cədvəl: Sığorta iddialarının tənzimləmələri ofis işi ilə sahə işi arasında vaxtlarını bölüşdürür, bəzən də iş şəhərdən çıxmaq tələb edir. Workweeks çox fərqli ola bilər, çünki onlar müştəri ehtiyacına əsaslanaraq iş axşamları və həftə sonları tələb edə bilər. Təbii bir fəlakət və ya ağır hava şəraiti ilə əlaqədar iddiaların dəlillərini həll etmək üçün xəbərdarlıq etmədən uzun müddət işləməlisiniz. 50-60 saatlıq iş həftəsi qeyri-adi deyil.
Pros və Cons: Yaxşı xəbərdir ki, bu iş bir çox müxtəlifliyə malikdir, analitik və insan bacarıqlarını sınayacaq və (çünki heç bir iki iddia tam olaraq eyni deyildir) iş nadir hallarda dünyəvi olur. Pis xəbər, narazı və ya tələb edən iddiaçıların qeyri-adi olmadığı və işə vergi verə biləcəyidir. Bəzi insanlar üçün çətin olan "çox" demək lazım deyil.
Əmək Statistikası Bürosunun məlumatlarına görə, 2006-cı ilin may ayından etibarən orta illik təzminat 51 min ABŞ dolları idi. 2016-cı ilə qədər irəli sürülən və inflyasiya ilə orta illik əmək haqqı 63,680 dollar idi, lakin müstəqil tənzimləyicilər 100 dollardan çox il keçə bilər, xüsusilə də onlar fəlakətlərlə mübarizə aparırlar.