Bir işə ehtiyac duyduğunuzda nə etməli və heç bir şey işləmir
Şirkətlər daxili iş yerindən başqa iş yerlərini, şirkətin saytında yerləşdirməyən işə qəbul edə bilərlər.
Bəzən, onlar da gələcəkdə xüsusi bilikli bir işə ehtiyac duyduqları təqdirdə yaxınlaşa biləcək ərizəçilərin davamlı "hovuz" toplaya bilərlər. İş axtarışınızı genişləndirmək, gözlənilməz açıqlıqları tapmaqda və maraqlanan şirkətlərdə proaktiv iş axtarmağa kömək edəcəkdir.
Şirkətlərin Hedef Siyahısı olun
Hal-hazırda şirkətlərin bir hədəf siyahısına sahib olmadıqda - işəgötürənlərin qısa siyahısı işləmək üçün heyecan verici olardı - bu şirkətin məlumatlarını tədqiq etmək üçün vaxt ayırdığınız və iş axtarışında məqsəd qoyan şirkətlərin siyahısı yaratmaq arzulayır. İnternetə ehtiyac duyduğunuz bütün məlumatlar mövcuddur və potensial işəgötürənlər haqqında ətraflı məlumat tapmaq asandır (xüsusilə faydalı bir veb saytın bir mövqeyi, əmək haqqı və korporativ iqlim haqqında ətraflı məlumat əldə etməyə imkan verən Glassdoor).
Bir siyahınız olduqda, növbəti addım şirkətdə əlaqələrə çatmaqdır.
Şirkət məlumatlarını tapmaq üçün bir vasitə kimi LinkedIn şirkətləri bölməsindən istifadə edin. Kontaktlarınızı şirkətə, yeni işəgötürənlərə, yerləşdirilən işlərə və şirkətin statistikasına baxa bilərsiniz. İşəgötürəndə potensial olaraq sizə işə maraq göstərə biləcək daha çox əlaqə tapmaq üçün şirkətin veb səhifəsini və Google şirkətini yoxlayın.
Şirkətlərinizin siyahısı
Sonra qapıda bir ayaq əldə etmək üçün bu kontaktları aktiv şəkildə işə başlayın. Fred Whelan, məşqçi, işəgötürən və GOAL müəllifi! Biznes və Karyera Müvəffəqiyyətiniz üçün 30 Gün Oyun Planı göstərir ki, "Hər gün üçün bir planınız varsa, yeni məqsədəuyğun mənada" mənim üçün heç bir şey yoxdur "olduğunu hiss etməkdən çəkinən ümidsizliyə qarşı mübarizə aparır. Fred nezaketle paylaşdı potensial işəgötürənlərlə əlaqə yaratmaq və təqib etmək üçün istifadə edə bilərsiniz.
E-poçt göndər
Potensial olaraq hesabat verəcək fərdlərə e-poçt (və ya bir LinkedIn mesajı ) göndərin. E-poçt xüsusi şirkət olmalıdır, üzləşdikləri məsələləri və arka planınızın onlara necə kömək edə biləcəyini qeyd edin. Misal olaraq, bir satış işçisi olmağınız halında: "Mən əvvəlki vəziyyətdə satış meneceri kimi, sənayenin orta səviyyəsindən daha yüksək satış səviyyəsində böyümək bacardı. Sizin şirkətiniz agresiv bir kateqoriyanı aşmaq üçün çalışır və mənim təcrübəmə Buna nail olmaq üçün kömək edə bilərəm ". E-poçtu qısa saxlayın. "Giriş və daha çox" mesajınız və ya InMail üçün yaxşı bir mövzudur.
Telefonla təqib edin
Zaten e-poçt gönderdiğiniz üç şirketle telefonla takip edin. Bir həftə əvvəl xahiş etdiyiniz şəxsə zəng edin.
Takip çağrısı, bu şirkətdə çalışmanızın səbəbi və arka planda artıq dəyər əlavə edə biləcəyini bildirməlidir.
Ağınızdakı bir şəxslə tanış ol
Bu, öz ofisində və ya Starbucks-da qəhvə üzərində olmalıdır. İnsanlar özləri şəxsən elektron poçtda və ya telefonda deyəcəkləri şeyləri izah edəcəklər. Onlara nə etdiyinizi və aradığınız şeyi bildirin. Onlara ehtiyacı olan bir şeyə kömək etmək təklifini verin. Bu, onlarla "ağılın üstündə qalmağa" kömək edəcəkdir. Həm də onlara ən azı bir tanış olan şəxsin adından soruşun. Bu sizin şəbəkənizi əhəmiyyətli dərəcədə genişləndirəcəkdir.
Likeminded People və Share Ideas ilə şəbəkə
Işləmək istəyən bir şirkət üçün blog edən kimsə tapmaq və onların blog şərh. Blog edən insanlar şərhləri həqiqətən qiymətləndirirlər və bu, həmin şəxslə profilinizi artıracaq.
Nəhayət, işinizdən kənarda olan və iş yerində işləyən və işləməyən işlərlə fikir mübadiləsi edən insanlar ilə görüşün.