Kollec tələbələri stressi müsahibədə müsbət cəhətə çevirə bilər
Bu suala cavab vermək üçün çox yönlü bir açılar var, amma hamısı, dürüst olmaq. Cavablarınızın bükülməsinə başlamayın, özünüzü bir cür yenilməz qüsur kimi təqdim edin. MÜSAHİBƏLƏR sizin güclü və zəif tərəflərinizi bilmək istəyir və heç kim 100 faiz insan gücünə malik deyil. Hər kəsin kryptoniti var. Kilsə, sizin kryptonitinizi necə götürdüyünüzü və sizin üçün işə yaradığını müsahibə verməkdir.
Yəni, stres yaşandığında ən yaxşı işinizi edənlərdən biri ola bilərsiniz. Hər iki halda, bu təkliflər sənin kim olduğuna dair inandırıcı cavab hazırlamaqda kömək edəcək.
Mən Stress sevirəm!
Stressli bir mühitdə inkişaf edə bilərsən, amma necə inkişaf edirsiniz? Əlbəttə ki, müraciət etdiyiniz şirkətin tədqiqini etdiniz, ona görə ki, cavabınız həmin şirkətdə uğur qazanmaq üçün necə istifadə edəcəyinizi göstərməlidir. Bəzi nümunə cavablar. Şəxsi təcrübə və arka planınıza uyğun olaraq düzəliş edin:
- Mən bir müddətin təzyiqi altında olduğum zaman, ən yaradıcı işimdən bəzilərini edə bilərəm. (Bir çox yaradıcılığı tələb edən bir iş üçün böyük cavab.)
- Streslə çətin bir zaman keçirməyən bir adam deyiləm. Təzyiq altında olduğumda, vəzifəmə diqqət yetirirəm və işi görəcəyəm. (Dağıtıcı mühitə diqqət yetirmək qabiliyyətini nümayiş etdirir.)
- Mən təzyiqin davam etdiyi dinamik bir mühitdə olmağı xoşlayıram. (Böyük bir komanda oyunçu olmağı məsləhət görür).
Addım addım
Stress sevmək lazım deyil. Bu suallara cavab vermənin bir yolu stressin olduğu zaman etdiyiniz addımları təsvir etməkdir. Misal üçün nümunələri paylaşın, kollektivdə və ya akademiklər sarsıdıcı bir müddətdə, işinizdə olsun, xüsusi stresli vaxtın necə işlədiyini göstərin.
- Mən təzyiq altında olduğumda dayanıram və prioritetlərimi müəyyənləşdirirəm. Mən ən vacib olanı sıralayıram və sonra bu siyahıdan addım-addım atıram, hər bir vəzifəni alıram.
- Stresli vəziyyətlərdə olduğumda, stressin nə olduğunu anlamağa çalışıram. Həmişə vaxt əsaslı deyil. Bəzən irəliləməyə necə fikir verməyən digər insanlar var. Mən problemlərin və ya fikir ayrılıqlarının nə olduğunu dərk edirəm və onları işıqlandırırıq ki, hamımız məhsuldar olacağıq.
Necə cavab verdiyinizdən asılı olmayaraq, onu müsbət saxlamaq və şirkətə necə aktiv olacağınızı çatdırmaq üzərində düşünün.